TNG Investment and Trading Joint Stock Company (code boursier TNG) vient d'annoncer qu'elle a reçu une décision de sanction des violations administratives du Département de la planification et de l'investissement de la province de Thai Nguyen .

La sanction est motivée par le fait que TNG a nommé M. Nguyen Duc Manh au poste de directeur général, alors que M. Manh est le fils de M. Nguyen Van Thoi, président du conseil d'administration de TNG. Cette situation ne garantit pas le respect des conditions prévues au point b) de l'article 162 de la loi sur les entreprises.

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M. Nguyen Van Thoi, Président de TNG. Photo de : TNG

Pour les violations ci-dessus, TNG a été condamnée à une amende de 25 millions de VND et contrainte de licencier M. Nguyen Duc Manh du poste de directeur général.

Le délai de mise en œuvre des mesures correctives est de dix jours à compter de la date de réception de la présente décision (26 décembre 2024). TNG devra ensuite adresser un rapport écrit sur les résultats de la mise en œuvre des mesures correctives à l'Inspection du Département de la planification et de l'investissement de Thai Nguyen dans les cinq jours suivant la date de modification.

La décision de sanction stipule également que si TNG ne se conforme pas volontairement dans le délai imparti, elle sera contrainte de se conformer à la réglementation. De plus, selon l'agence d'inspection, TNG a le droit de faire appel ou d'engager une action administrative contre cette décision de sanction.

TNG est une grande entreprise de textile et de vêtement au Vietnam avec un chiffre d'affaires annuel de plusieurs milliers de milliards de VND.

Le point b, clause 5, article 162 de la loi sur les entreprises de 2020 stipule : Pour les sociétés publiques, les entreprises publiques et les filiales d'entreprises publiques, le directeur ou le directeur général doit respecter un certain nombre de normes et de conditions.

En particulier, ne doit pas être un membre de la famille du chef d'entreprise, du contrôleur de la société et de la société mère ; représentant du capital de l'État, représentant du capital de l'entreprise auprès de la société et de la société mère.

Selon les experts, une société anonyme publique n'est plus une entreprise détenue par un particulier. Par conséquent, la loi impose des règles strictes en matière de transparence, de divulgation d'informations et de méthodes de fonctionnement, ainsi que la mise en place d'un mécanisme de ressources humaines pour garantir le caractère public de cette entreprise.

Le règlement ci-dessus limite et élimine les actes de « règle familiale », garantissant que la démocratie et les droits légitimes de la majorité des actionnaires sont mis en œuvre conformément à la loi et aux statuts des sociétés anonymes publiques.