Puni parce que le père est le président et le fils le PDG.

TNG, une importante entreprise textile et de confection vietnamienne, a été condamnée à une amende pour avoir nommé un directeur général apparenté au gérant de l'entreprise, qui est également le président du conseil d'administration.

La société par actions TNG Investment and Trading (code boursier TNG) vient d'annoncer avoir reçu une décision concernant des sanctions administratives de la part du Département de la planification et de l'investissement de la province de Thai Nguyen .

La sanction infligée à TNG est motivée par la nomination de M. Nguyen Duc Manh au poste de directeur général, lequel est le fils de M. Nguyen Van Thoi, président du conseil d'administration de TNG. Cette nomination contrevient aux conditions prévues au point b, alinéa 5, de l'article 162 de la loi sur les entreprises.

M. Nguyen Van Thoi, Président de TNG. Photo de : TNG

Pour les infractions susmentionnées, TNG a été condamnée à une amende de 25 millions de VND et contrainte de démettre M. Nguyen Duc Manh de ses fonctions de directeur général.

Le délai pour la mise en œuvre des mesures correctives est de 10 jours à compter de la date de réception de la présente décision (26 décembre 2024). Passé ce délai, TNG est tenue de soumettre un rapport écrit sur les résultats de la mise en œuvre des mesures correctives à l'Inspection du Département de la planification et de l'investissement de Thai Nguyen dans un délai de 5 jours suivant tout changement.

La décision de sanction précise également que si TNG ne se conforme pas volontairement à la réglementation dans le délai imparti, des mesures d'exécution seront prises conformément à la réglementation. Par ailleurs, selon l'organisme d'inspection, TNG a le droit de faire appel de cette décision ou d'engager une procédure administrative.

TNG est une grande entreprise textile et de confection vietnamienne dont le chiffre d'affaires annuel se chiffre en billions de dongs.

L'article 162, paragraphe b, point 5, de la loi sur les entreprises de 2020 stipule : Pour les sociétés publiques, les entreprises publiques et les filiales d'entreprises publiques, le directeur ou le directeur général doit répondre à certaines normes et conditions.

Plus précisément, ils ne doivent pas être des membres de la famille du gérant, du commissaire aux comptes ou de la société mère ; ni des représentants du capital de l'État ou du capital d'entreprise dans la société ou la société mère.

D'après les experts, les sociétés cotées en bourse ne sont plus des entreprises appartenant à une seule personne. Par conséquent, la loi impose des réglementations strictes en matière de transparence, de communication d'informations et de méthodes opérationnelles, ainsi que la mise en place de mécanismes de gestion du personnel afin de garantir le caractère public de l'entreprise.

Les réglementations susmentionnées restreignent et éliminent les pratiques qui témoignent de « népotisme », garantissant ainsi la démocratie et l'exercice des droits légitimes de la majorité des actionnaires conformément à la loi et aux statuts des sociétés anonymes publiques.

Source : https://vietnamnet.vn/bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-2359123.html