Le ministère de l’Éducation et de la Formation a publié de nombreuses nouvelles réglementations sur la rémunération des enseignants pour les heures supplémentaires.

TPO - Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient d'annoncer le projet de circulaire régissant le régime de rémunération des heures supplémentaires des enseignants des établissements d'enseignement public. Cette réglementation devrait être appliquée immédiatement à partir de l'année scolaire 2024-2025 afin de surmonter les difficultés et les obstacles rencontrés par le passé dans la mise en œuvre de ce régime.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation estime qu'avec la réglementation actuelle, certains problèmes subsistent, notamment l'impossibilité de payer les heures supplémentaires des enseignants en raison des conditions d'obtention de ces heures. Par exemple, les enseignants du préscolaire, en raison de la nature de leur travail, peuvent travailler jusqu'à 9 à 10 heures ; il n'existe aucune base de conversion entre les heures d'enseignement et les heures de travail administratif.

Le projet de circulaire réglementant le régime de rémunération des heures supplémentaires des enseignants des établissements d’enseignement public comporte les nouveaux points suivants :

Ajustement des conditions de paiement des heures supplémentaires

Le projet de circulaire supprime la réglementation relative aux conditions de versement des indemnités pour heures supplémentaires aux enseignants, fixant désormais uniquement le nombre total maximal d'heures d'enseignement par année scolaire pour lesquelles chaque établissement d'enseignement est autorisé à verser des heures supplémentaires. Parallèlement, il ajoute une réglementation stipulant que le nombre total d'heures supplémentaires d'enseignement par année scolaire pour tous les enseignants ne doit pas être supérieur au nombre total maximal d'heures supplémentaires d'enseignement par année scolaire pour l'établissement d'enseignement.

Dans le cas où il n'y a pas suffisamment d'enseignants pour enseigner une matière et que les heures d'enseignement dépassent le nombre maximum d'heures rémunérées, le directeur de l'établissement d'enseignement doit en informer l'organisme de gestion pour procéder au paiement d'un salaire d'enseignement supplémentaire.

Le ministère de l’Éducation et de la Formation a publié de nombreuses nouvelles réglementations sur le paiement des heures supplémentaires aux enseignants des établissements d’enseignement publics.

Ce règlement vise à éliminer les difficultés et les obstacles pour les établissements d’enseignement, tout en garantissant que les enseignants bénéficient d’avantages en matière d’heures supplémentaires conformément aux dispositions de la loi sur les fonctionnaires et du code du travail.

De plus, sur la base de ce règlement, les directeurs d’école doivent attribuer les tâches aux enseignants de manière appropriée, en garantissant l’équité et en minimisant la situation dans un établissement d’enseignement où il y a des enseignants qui enseignent des heures supplémentaires et des enseignants qui enseignent des heures réduites.

Règlement interdisant aux enseignants de faire des heures supplémentaires

La circulaire conjointe n° 07 stipule que le nombre total d'heures supplémentaires rémunérées au cours d'une année scolaire ne doit pas dépasser le nombre d'heures supplémentaires prescrit par la loi. Cependant, le nouveau projet de circulaire précise le nombre total d'heures supplémentaires rémunérées : pour les enseignants du préscolaire, ce nombre ne doit pas dépasser le nombre d'heures supplémentaires prescrit par la loi sur le travail ; pour les enseignants des autres niveaux, ce nombre ne doit pas dépasser 150 heures.

Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, ce règlement garantit la cohérence avec les activités professionnelles spécifiques des enseignants. Pour dispenser une heure d'enseignement direct en classe, les enseignants doivent disposer de temps pour se préparer avant le cours et, après, pour évaluer et classer les élèves. Ce règlement vise également à garantir que les enseignants n'aient pas à travailler trop dur et qu'ils aient le temps de se reposer et de récupérer.

Payer des frais de scolarité supplémentaires pour les enseignants détachés

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a également réglementé la responsabilité du versement des compléments de salaire aux enseignants qui enseignent en inter-écoles ou en détachement. Le complément de salaire des enseignants détachés est versé par l'établissement d'enseignement où ils sont affectés. Le complément de salaire des enseignants envoyés par les autorités compétentes pour enseigner en inter-écoles est versé par l'établissement d'enseignement où ils sont affectés.

Dans le cas où un enseignant est affecté à trois établissements d'enseignement ou plus en même temps, le salaire des heures supplémentaires de l'enseignant sera payé par les établissements d'enseignement où l'enseignant enseigne dans la même école, et les heures d'enseignement supplémentaires de l'enseignant seront réparties également entre ces établissements d'enseignement.

Le projet ajoute également des réglementations sur le calendrier de paiement des heures supplémentaires aux enseignants après la fin de l’année scolaire.

Les enseignants qui prennent leur retraite, un congé maladie, un congé maternité au-delà de la durée légale, un congé sans solde ou tout autre congé non directement lié à l'enseignement ont droit à une rémunération des heures supplémentaires correspondant à leur temps de travail effectif. Ce cadre juridique permet aux établissements d'enseignement de rémunérer les heures supplémentaires des enseignants qui prennent leur retraite, un congé maladie, un congé maternité au-delà de la durée légale, un congé sans solde ou tout autre congé non directement lié à l'enseignement.

Il convient de mentionner que, conformément au nouveau projet de circulaire, les établissements d'enseignement sont autorisés à appliquer la réglementation sur la rémunération des heures supplémentaires conformément à cette circulaire lors du paiement des heures supplémentaires aux enseignants au cours de l'année scolaire 2024-2025.

"Si elle est approuvée, la circulaire, une fois publiée, surmontera les difficultés et les obstacles dans la mise en œuvre des régimes de rémunération des heures supplémentaires pour les enseignants dans les établissements d'enseignement publics dans le passé, créant des conditions favorables pour les établissements d'enseignement dans la mise en œuvre des régimes et des politiques pour les enseignants", a affirmé le ministère de l'Éducation et de la Formation.

Ha Linh

Source : https://tienphong.vn/bo-gddt-dua-ra-nhieu-quy-dinh-moi-tra-luong-day-them-gio-voi-nha-giao-post1742600.tpo