Les syndicats à tous les niveaux ont présidé et participé à plus de 223 000 séances de supervision et de critique sociale.

La Confédération générale du travail du Vietnam a mis en œuvre la décision n° 217 du Politburo (11e mandat) sur la supervision sociale et la critique du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques, obtenant des résultats concrets.

Le représentant du Département des politiques et du droit de la Confédération générale du travail du Vietnam a prononcé le discours d’ouverture de l’atelier.

Le matin du 8 novembre, dans la ville de Da Lat, province de Lam Dong , la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé un atelier pour évaluer les résultats de 10 ans de mise en œuvre de la décision 217-QD/TW, datée du 12 décembre 2013 du Politburo (11e mandat) sur la supervision sociale et la critique du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques.

Lors de l'atelier, les représentants des Fédérations du Travail des provinces et des villes ont présenté des documents et discuté et évalué les résultats obtenus dans le processus d'organisation de la mise en œuvre de la Décision n° 217 du Politburo ; en même temps, ils ont souligné les lacunes et les limites et ont proposé des solutions pour améliorer l'efficacité de la mise en œuvre de la Décision n° 217 dans l'organisation syndicale .

Scène de conférence.

Selon l'évaluation, grâce à la mise en œuvre de la décision n° 217 du Bureau politique, ainsi que des résolutions et directives connexes du Comité central, le rôle, la position et la responsabilité du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques dans la supervision et la critique sociales ont été affirmés. Ce travail est de plus en plus considéré comme une tâche essentielle du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques, répondant aux exigences de développement à l'entrée dans une nouvelle ère, celle du développement national.

Au cours des dix dernières années, les syndicats à tous les niveaux ont activement élaboré des plans et déterminé le contenu et les méthodes de surveillance et de critique sociale de manière sérieuse et systématique. Lors de ce processus de surveillance, lorsqu'ils détectent des violations de la loi, les syndicats formulent rapidement des recommandations aux autorités compétentes pour examen et résolution, et supervisent parallèlement la résolution de ces instances.

Les délégués participant à l'atelier.

Français Par la supervision, la critique sociale et la sollicitation d'opinions sur un certain nombre d'activités des agences, des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires et des employés publics, il contribue à améliorer la qualité du leadership du Parti et de l'État, conformément à la volonté et aux aspirations légitimes du peuple et des travailleurs ; aide les membres du parti, les fonctionnaires et les employés publics à voir les lacunes, contribue à lutter et à prévenir la dégradation morale et du mode de vie, contribue à renforcer le rôle des syndicats dans la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs ; promeut le droit à la maîtrise des travailleurs, des fonctionnaires et des employés.

Au cours des 10 années de mise en œuvre, les syndicats à tous les niveaux ont présidé et participé à plus de 143 700 supervisions, avec plus de 408 600 recommandations écrites après supervision dans de nombreux domaines et contenus ; les agences, organisations et individus supervisés ont reçu 22 889 réponses écrites.

Les délégués ont évalué les résultats de 10 années de mise en œuvre de la décision n° 217 du Politburo.

Concernant la critique sociale, au cours des dix dernières années, les syndicats de tous niveaux ont présidé et participé à plus de 79 700 réunions sur des projets, des projets de loi et des décrets ; plus de 39 200 recommandations écrites ont été formulées après les critiques et plus de 10 100 réponses écrites ont été formulées par les agences et organisations dont les projets de documents ont été critiqués. Certaines opinions non unanimes ont également été explicitées ou approfondies par l'agence de rédaction.

Les délégués participant à l'atelier.

La Confédération générale du travail du Vietnam demande aux comités du Parti à tous les échelons de veiller à ce que les recommandations issues de la supervision et de la critique sociale soient liées à l'évaluation et à la classification des dirigeants afin de classer les dirigeants des agences et unités supervisées. Elle demande à l'Assemblée nationale d'examiner et d'inclure dans le plan de recherche, de développement et de promulgation la Loi sur la supervision populaire ; il est nécessaire de rendre publics les rapports de supervision de l'Assemblée nationale (à l'exception des contenus classés secrets d'État) afin que les électeurs puissent clairement connaître les avantages, les limites et les causes des résultats de la supervision.

Source : https://baodaknong.vn/cac-cap-cong-doan-chu-tri-va-tham-gia-hon-223-nghin-cuoc-giam-sat-phan-bien-xa-hoi-233809.html