
Cher camarade Nguyen Dinh Khang - Membre du Comité central du Parti, Président de la Confédération générale du travail du Vietnam ;
Cher Présidium du Congrès !
Chers délégués !
Aujourd'hui, mes camarades du Comité permanent du Parti provincial et moi-même sommes ravis d'assister au 19e Congrès du Syndicat provincial de Nghệ An, mandat 2023-2028, un événement politique majeur et une grande fête pour les syndiqués, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers de la patrie de notre cher Oncle Hô. Au nom des dirigeants provinciaux, j'adresse mes plus chaleureuses félicitations aux délégués invités et aux 400 délégués officiels du Congrès.
Je souhaite au congrès un grand succès !

Chers camarades !
En remontant 93 ans dans l'histoire, sous la direction du Parti communiste vietnamien, la classe ouvrière de Nghe An, principalement les ouvriers de Truong Thi - Ben Thuy, a pris la tête du mouvement de lutte révolutionnaire, contribuant de manière significative à l'éclatement du mouvement soviétique de Nghe Tinh en 1930-1931, une étape brillante dans l'histoire dorée de la nation vietnamienne, une épopée héroïque immortelle, représentant l'esprit indomptable de la patrie de Nghe An.
Promouvant la tradition de « prendre l’initiative » des travailleurs à Truong Thi - Ben Thuy, la tradition révolutionnaire de la classe ouvrière et du Syndicat des travailleurs vietnamiens, le Syndicat provincial de Nghe An n’a cessé de se développer et d’apporter d’importantes contributions à la cause de la construction et de la protection de la patrie et du pays.

Au cours des cinq dernières années, nous avons constaté avec satisfaction que le contenu et les méthodes de fonctionnement des syndicats à tous les niveaux de la province se sont considérablement diversifiés et sont devenus plus novateurs. Leur rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs a été davantage mis en avant. Les syndicats ont activement coordonné l'organisation de conférences démocratiques et de congrès de travailleurs de qualité, ainsi que la négociation et la signature de conventions collectives, contribuant ainsi à l'instauration de relations de travail harmonieuses, stables et constructives au sein des organismes et des entreprises.
Les mouvements d'émulation sont largement organisés dans tous les domaines et produisent des résultats concrets. Le syndicat Nghe An est un exemple typique de mise en œuvre du programme « 75 000 initiatives pour surmonter les difficultés et se développer », qui compte plus de 23 400 initiatives. De nombreuses initiatives et innovations utiles y sont appliquées, générant des dizaines de milliards de dongs de bénéfices pour la collectivité.

En particulier, lorsque l'épidémie de Covid-19 a éclaté et s'est largement propagée dans la communauté, les usines et les entreprises de la province, de nombreux cadres, ouvriers, fonctionnaires et travailleurs de la province ont pris l'initiative de participer à la lutte contre l'épidémie, s'efforçant de surmonter les difficultés, de maintenir la production et de mettre en œuvre de nombreuses actions significatives et humaines, faisant preuve d'un esprit de solidarité, d'entraide et d'affection face aux difficultés et aux épreuves.
Grâce à ces mouvements, l'organisation syndicale s'est considérablement consolidée et développée, avec la création de 200 syndicats de base, soit plus de 130 % de l'objectif fixé. Le taux d'adhésion a dépassé les 300 % de l'objectif initial et l'équipe de cadres syndicaux est devenue de plus en plus compétente et stable.
Les résultats obtenus par les syndicats à tous les niveaux ont contribué de manière très positive et importante au développement global de la province. De nombreux groupes syndicaux et individus ont été honorés et récompensés par le Parti, l'État, la Confédération générale du travail du Vietnam, ainsi que par tous les niveaux et secteurs d'activité.
À cette occasion, au nom du Comité permanent du parti provincial, je vous félicite chaleureusement et salue les réalisations exceptionnelles que vous avez accomplies au cours du mandat précédent.

Chers camarades !
Malgré les réalisations, le travail syndical et le mouvement des travailleurs, fonctionnaires et ouvriers de la province au cours de la législature précédente présentent encore des limites, comme l'indiquent le rapport politique et les opinions exprimées lors des débats. Je propose que le Congrès examine attentivement et en profondeur les causes, notamment subjectives, des problèmes et des limites actuels afin d'en clarifier les causes et de proposer des solutions efficaces pour la législature à venir.
J’adhère pleinement aux objectifs, orientations et tâches pour le mandat 2023-2028 présentés par le Présidium au Congrès et dans les discours prononcés. Je souhaite souligner et suggérer plusieurs points que le Congrès devrait poursuivre d’examiner et de trancher :
Tout d'abord : le 19e Congrès provincial des syndicats s'est tenu au moment même où le Bureau politique venait d'adopter la résolution n° 39 relative au développement de la province de Nghệ An à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045. Notre province a également finalisé la soumission au Premier ministre, pour approbation, du Plan provincial pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2050. Ce plan constitue un fondement politique et un cadre juridique particulièrement important pour le développement de la province à court et à long terme. L'objectif est notamment de faire de Nghệ An, d'ici 2030, une province relativement développée du pays, connaissant un développement économique rapide et durable, imprégné de son identité culturelle.
Par conséquent, tout en continuant à diffuser les directives et résolutions du Parti, ainsi que les politiques et lois de l'État auprès des travailleurs, fonctionnaires et employés, les syndicats à tous les niveaux doivent veiller à informer, communiquer et sensibiliser leurs membres aux perspectives, objectifs, cibles, missions et solutions de développement de la province pour la nouvelle période. Il s'agit ainsi de diffuser un esprit d'innovation, en harmonie avec le développement de la province, de redoubler d'efforts, d'assumer de plus grandes responsabilités et de faire preuve de plus de créativité, et d'apporter une contribution significative à la réalisation des aspirations de développement de la province.
Deuxièmement : Forte de ses atouts, la province de Nghệ An a toujours été et demeure une destination de choix pour les grands investisseurs et les marques internationales. Rien qu’en 2022, elle se classait au 10ᵉ rang national et, au cours du premier semestre 2023, au 8ᵉ rang en termes d’attraction des investissements directs étrangers (IDE). On prévoit une forte augmentation du nombre de travailleurs dans les zones industrielles, estimée entre 80 000 et 100 000 en 2025. Cette croissance offre des perspectives favorables au développement du mouvement syndical provincial, tout en posant de nouveaux défis pour unir, représenter, défendre et protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.
Pour mener à bien cette tâche importante, outre les responsabilités qui incombent à tous les niveaux, secteurs et unités fonctionnelles, je suggère que les syndicats, à tous les niveaux, accordent une attention particulière à la compréhension des aspirations et des besoins des travailleurs et des relations de travail au sein des entreprises ; qu’ils continuent de conseiller et d’accélérer la réalisation des projets de construction de logements sociaux ; qu’ils renforcent les institutions syndicales, améliorent les conditions de vie et la santé des travailleurs ; qu’ils accompagnent et soutiennent les membres des syndicats, les travailleurs et les ouvriers dans l’amélioration de leur niveau d’instruction et de leurs compétences professionnelles, en mettant l’accent sur le développement du professionnalisme, du comportement civique et du respect de la discipline au travail – car il s’agit là d’une des principales faiblesses de la main-d’œuvre dans notre province.
Troisièmement : il convient de suivre de près les caractéristiques et les spécificités de chaque force de travail afin de sélectionner le contenu et les méthodes d’action appropriés, répondant aux exigences pratiques ainsi qu’aux besoins et aspirations légitimes de la majorité des travailleurs. Dans le secteur administratif et professionnel, qui compte plus de 88 000 membres syndiqués, il est nécessaire de promouvoir et de diffuser un esprit de créativité, d’intégrité et de service public. Il faut notamment s’attacher à sensibiliser les employés à l’importance de cultiver et de développer des qualités morales et un mode de vie sain ; le dévouement au travail ; l’enthousiasme et la responsabilité dans l’exercice des fonctions publiques ; le respect de soi et la rigueur, contribuant ainsi à des changements clairs et substantiels dans la réforme administrative – un des points de blocage que notre province est déterminée à lever – afin de se forger un avantage concurrentiel dans son processus de développement.
Dans le secteur des entreprises, il convient de privilégier le lancement de mouvements d'émulation ouvrière créatifs ; de renforcer les programmes de protection sociale, de contribuer à la prise en charge matérielle et spirituelle, de garantir la sécurité, le bien-être et le logement des membres des syndicats et des travailleurs, en particulier ceux en situation difficile et les travailleuses ; de développer un esprit de travail collectif et un style industriel ; de soutenir, de conseiller et de protéger rapidement les droits légitimes des travailleurs lorsqu'ils sont violés.

Quatrièmement : Mettre l’accent sur la mise en œuvre d’une transformation numérique globale et novatrice des activités syndicales, notamment l’utilisation des plateformes numériques pour la communication, la numérisation des données des membres, la gestion financière et patrimoniale, la numérisation du suivi, de la supervision, de l’analyse, de l’exploitation de l’information et la compréhension des besoins et aspirations des travailleurs ;…
Soyez attentifs et comprenez la situation au plus tôt, à distance et sur le terrain, afin de ne pas rester passifs ni pris au dépourvu ; conseillez, proposez et coordonnez-vous avec les autorités compétentes pour résoudre rapidement les problèmes urgents et les conflits qui surviennent dans les relations de travail, tels que les salaires, l’assurance, la sécurité et l’hygiène au travail, etc. ; ne laissez absolument pas les forces hostiles profiter de la situation pour inciter à la haine, diviser, perturber la sécurité et l’ordre, organiser des grèves et des manifestations illégales, affectant ainsi les activités de production des entreprises, l’environnement des investissements et des affaires et l’image de la province.
Cinquièmement : Renforcer la formation, le développement et le renforcement d’une équipe de responsables syndicaux compétents, courageux, professionnels, dévoués et proches des travailleurs. Participer activement à la construction du Parti et à l’édification d’un système politique intègre et solide. Faire entendre sa voix et formuler des propositions pertinentes pour l’élaboration de politiques visant à protéger les travailleurs des conséquences importantes de la quatrième révolution industrielle et de l’intégration internationale profonde.
Je propose que les comités du Parti à tous les niveaux renforcent leur rôle de direction et d'encadrement des activités syndicales et du mouvement ouvrier ; qu'ils soient à l'écoute des préoccupations et aspirations légitimes des travailleurs, fonctionnaires et ouvriers afin de leur apporter rapidement des orientations et des solutions satisfaisantes. Je propose également que les administrations, ministères, sections et syndicats à tous les niveaux collaborent étroitement avec les syndicats afin de créer les conditions favorables à un développement solide et durable des activités syndicales et du mouvement ouvrier, fonctionnaire et ouvrier dans la province.

Chers camarades !
Une tâche importante du Congrès est d'élire le Comité exécutif de la 19e Fédération provinciale du travail et la délégation qui participera au 13e Congrès des syndicats vietnamiens (mandat 2023-2028). Je demande aux délégués du Congrès d'assumer pleinement leur responsabilité, de promouvoir la démocratie et de faire preuve de discernement dans le choix de camarades exemplaires par leurs qualités, leurs compétences et leur prestige, pour siéger au sein du nouveau Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail. Parallèlement, je les exhorte à sélectionner et à élire d'excellents délégués, représentatifs de la volonté, des aspirations et des voix de plus de 170 000 membres syndiqués du pays d'Oncle Hô, afin qu'ils participent au succès du Congrès des syndicats vietnamiens et y contribuent activement.

À cette occasion, au nom du Comité permanent provincial du Parti, je tiens à exprimer mes sincères remerciements pour l'attention et l'aide précieuses du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, ainsi que pour le soutien actif des fédérations de travailleurs locales à travers le pays ; et j'espère continuer à recevoir de votre part un soutien et une amitié accrus pour la province de Nghệ An, ainsi que pour le travail syndical et le mouvement ouvrier de la province dans les mois à venir.
Je souhaite à tous les délégués et camarades participant au Congrès bonne santé, bonheur et succès !
(Titre du journal Nghe An)
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