Selon le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, les infrastructures foncières, les ressources humaines et la réforme institutionnelle sont des avancées que le Vietnam doit réaliser immédiatement pour attirer et retenir les investisseurs.
Lors de la conférence de presse du gouvernement dans l'après-midi du 2 mars, le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, Tran Quoc Phuong, a déclaré qu'en plus de réformer les procédures administratives et d'améliorer l'environnement des affaires, le Vietnam doit réaliser trois percées pour attirer les investisseurs et retenir les grandes entreprises technologiques.
Selon lui, les investisseurs étrangers sont très intéressés par les infrastructures et ont des exigences élevées en matière de foncier et d'infrastructures de transport. Le Vietnam doit donc accélérer la mise en œuvre des grands projets d'infrastructures.
La loi foncière a été adoptée par l'Assemblée nationale début 2024. Elle comporte de nombreux points visant à lever les obstacles et à promouvoir l'investissement dans le secteur foncier. M. Phuong a déclaré que les documents d'application de cette loi devraient être publiés prochainement par les ministères concernés afin de répondre aux attentes des investisseurs.
Une autre avancée majeure que le Vietnam doit réaliser sans tarder pour conserver ses « aigles » concerne les ressources humaines. Conformément à son objectif de développement des ressources humaines, le Vietnam s'efforce de recruter 100 000 travailleurs qualifiés, dont 50 000 ingénieurs en semi-conducteurs, afin de profiter de la vague d'investissements dans ce secteur. Le ministère de la Planification et de l'Investissement et le ministère de l'Éducation et de la Formation accélèrent la soumission de ce projet au gouvernement.
« Les investisseurs ont des exigences élevées en matière de ressources humaines. Le Vietnam bénéficie d'une abondance de ressources humaines et se trouve dans une période de forte croissance démographique, mais il est nécessaire de se concentrer sur l'amélioration des qualifications et des compétences des travailleurs », a déclaré M. Phuong.
Le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, Tran Quoc Phuong, répond à la conférence de presse du gouvernement dans l'après-midi du 2 mars. Photo : Pham Du
Enfin, il y a l'institution. Le vice-ministre Phuong a estimé que les nouvelles politiques en matière de foncier, d'appels d'offres, d'immigration, de visas, etc., avaient un impact positif sur le sentiment des investisseurs. Cependant, l'institution actuelle doit mettre en place des politiques plus approfondies pour encourager et motiver de nouveaux secteurs, tels que les hautes technologies et les semi-conducteurs.
« Les politiques doivent être conçues de manière rigoureuse, garantissant l’attractivité et l’optimisation pour attirer les capitaux d’IDE », a noté M. Phuong.
Selon les données du ministère de la Planification et de l'Investissement, au 20 février, le total des capitaux d'investissement étrangers a atteint près de 4,3 milliards de dollars, soit une augmentation de 39% par rapport à la même période de l'année dernière.
Les nouveaux capitaux enregistrés ont doublé l'an dernier, atteignant 3,6 milliards de dollars. Selon le vice-ministre Tran Quoc Phuong, cette hausse s'explique par l'augmentation de 55 % du nombre de nouveaux projets et par l'ampleur des investissements (400 à 600 millions de dollars).
« C'est un signe de l'engagement des investisseurs étrangers envers le Vietnam. Par ailleurs, le taux élevé de capitaux et les nouveaux projets auront un impact positif sur la croissance », a déclaré M. Phuong.
Lors de sa réunion ordinaire, le Premier ministre avait demandé aux ministères et aux secteurs d'analyser les mesures à prendre pour trouver des solutions afin d'attirer et de retenir les grandes entreprises réputées du secteur technologique. Il a déclaré : « C'est une tâche qui doit être menée à bien cette année pour atteindre les objectifs de la législature. »
Le Vietnam attire de plus en plus de grandes entreprises du secteur des technologies et des semi-conducteurs en provenance des États-Unis, de Corée du Sud, du Japon, etc. Cependant, les experts affirment que de nombreuses opportunités découlant de la tendance au changement des flux de capitaux n'ont pas été exploitées par le Vietnam en raison d'un manque de ressources humaines et de mécanismes de haute qualité.
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