Selon le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, les infrastructures foncières, les ressources humaines et les réformes institutionnelles sont des avancées majeures que le Vietnam doit réaliser immédiatement pour attirer et retenir les investisseurs.
Lors de la conférence de presse gouvernementale de l'après-midi du 2 mars, le vice-ministre du Plan et de l'Investissement, Tran Quoc Phuong, a déclaré qu'en plus de réformer les procédures administratives et d'améliorer l'environnement des affaires, le Vietnam devait mettre en œuvre trois mesures novatrices pour attirer les investisseurs et retenir les grandes entreprises technologiques.
D'après lui, les investisseurs étrangers s'intéressent de près aux infrastructures et ont des exigences élevées en matière d'aménagement du territoire et de transport. Par conséquent, le Vietnam doit accélérer la réalisation des grands projets d'infrastructure actuellement en cours.
La loi foncière, adoptée par l'Assemblée nationale début 2024, comprend de nombreuses dispositions visant à lever les obstacles et à promouvoir l'investissement dans le secteur foncier. M. Phuong estime que les ministères compétents doivent publier rapidement les directives d'application de cette loi afin de répondre aux attentes des investisseurs.
Un autre enjeu crucial que le Vietnam doit impérativement franchir pour conserver ses principaux acteurs est celui de ses ressources humaines. Conformément à ses objectifs de développement des ressources humaines, le Vietnam ambitionne de former 100 000 travailleurs hautement qualifiés, dont 50 000 ingénieurs en semi-conducteurs, afin d'attirer les investissements dans ce secteur. Le ministère du Plan et de l'Investissement et le ministère de l'Éducation et de la Formation accélèrent leurs efforts pour soumettre prochainement ce plan au gouvernement.
« Les investisseurs sont très exigeants en matière de ressources humaines. Le Vietnam bénéficie d'une main-d'œuvre abondante, actuellement en période de dividende démographique, mais il doit s'attacher à améliorer les compétences et les qualifications de ses travailleurs », a déclaré M. Phuong.
Le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, Tran Quoc Phuong, répond aux questions lors de la conférence de presse gouvernementale de l'après-midi du 2 mars. Photo : Pham Du
Enfin, il y a l'aspect institutionnel. La vice-ministre Phuong a estimé que les nouvelles politiques relatives au foncier, aux appels d'offres, à l'immigration, aux visas, etc., ont eu un impact positif sur le moral des investisseurs. Toutefois, le cadre institutionnel actuel doit intégrer des politiques plus approfondies afin d'encourager et de dynamiser de nouveaux secteurs, tels que les hautes technologies et les semi-conducteurs.
« Les politiques doivent être soigneusement conçues, en veillant à ce qu'elles soient attrayantes et optimales afin d'attirer les IDE », a souligné M. Phuong.
Selon les données du ministère du Plan et de l'Investissement, au 20 février, le total des investissements étrangers atteignait près de 4,3 milliards de dollars, soit une augmentation de 39 % par rapport à la même période de l'année précédente.
Plus précisément, les capitaux nouvellement enregistrés ont doublé par rapport à l'année dernière, atteignant 3,6 milliards de dollars. Selon le vice-ministre Tran Quoc Phuong, cette hausse s'explique par une augmentation de 55 % du nombre de nouveaux projets et par l'importance des capitaux investis (400 à 600 millions de dollars).
« Cela témoigne de l’engagement des investisseurs étrangers envers le Vietnam. Par ailleurs, le rythme soutenu des nouveaux capitaux et des projets aura un impact positif sur la croissance », a déclaré M. Phuong.
Lors d'une réunion ordinaire précédente, le Premier ministre a demandé aux ministères et agences d'analyser les mesures à prendre pour attirer et fidéliser de grandes entreprises réputées du secteur technologique. Il a déclaré : « Il s'agit d'une tâche qui doit être accomplie cette année pour atteindre les objectifs fixés pour l'ensemble du mandat. »
Le Vietnam attire un nombre croissant de grandes entreprises des secteurs des technologies et des semi-conducteurs, en provenance des États-Unis, de Corée du Sud, du Japon et d'autres pays. Cependant, les experts estiment que le Vietnam n'a pas pleinement exploité les nombreuses opportunités offertes par ces transferts de capitaux, faute de ressources humaines hautement qualifiées et de mécanismes adéquats.
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