Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a publié un calcul du taux de pension mensuel pour les employés dans le projet de règlement guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur l'assurance sociale.
Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, la pension mensuelle des personnes remplissant les conditions d'admission à la retraite est calculée conformément aux articles 64 et 65 de la loi sur l'assurance sociale. La méthode de calcul de la pension est appliquée conformément à l'article 66 de cette loi.
Taux de pension maximal déduit
Dans le cas des salariés qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant de nombreuses années (plus de 30 ans pour les femmes, plus de 35 ans pour les hommes), mais qui n'ont pas encore atteint l'âge de la retraite, leur taux de pension sera quand même déduit et ils ne recevront pas le montant maximum.
Un exemple concret peut être donné comme suit : Mme A a 55 ans, travaille dans des conditions normales, a une capacité de travail réduite de 61 %, a 32 ans et 4 mois de cotisations d'assurance sociale obligatoire et prend sa retraite à partir du 1er janvier 2025.
Dans le cas de Mme A, le taux de pension est calculé comme suit :
Les 15 premières années sont calculées à 45% ;
De l'année 16 à l'année 32, il y a 17 ans, chaque année ajoute 2% soit 34% ;
Les 4 mois restants de Mme A sont comptés comme une demi-année, plus 1 %.
Le total des taux ci-dessus est : 45 % + 34 % + 1 % = 80 % (mais le maximum n'est calculé qu'à 75 %) ;
Mme A a pris sa retraite 1 an et 8 mois avant l'âge prescrit (56 ans et 8 mois), le taux de pension est donc réduit : 2 % + 1 % = 3 % ;
Ainsi, le taux de pension mensuel de Mme A est de 75 % - 3 % = 72 %.
De plus, comme Mme A a cotisé à l'assurance sociale pendant plus de 30 ans (plus de 2 ans et 4 mois), elle a droit, en plus de sa pension, à une subvention unique de 2,5 ans x 0,5 fois le salaire moyen servant de base au paiement de l'assurance sociale.
Les personnes de plus de 40 ans qui cotisent à l'assurance sociale perçoivent toujours une pension
La nouvelle loi sur l'assurance sociale stipule que les employés qui atteignent l'âge de la retraite n'ont besoin de payer d'assurance sociale que pendant 15 ans au lieu de 20 ans comme dans la loi sur l'assurance sociale de 2014 pour continuer à bénéficier des prestations de retraite.
Par exemple, M. B a 61 ans et 3 mois, travaille dans des conditions normales, a 18 ans et 4 mois de cotisations d'assurance sociale obligatoires et prend sa retraite à partir du 1er septembre 2025.
Dans le cas de M. B, le taux de pension est calculé comme suit :
Les 15 premières années sont calculées à 40% ;
De la 16e à la 18e année, il y a 3 ans, calculez davantage : 3 x 1 % = 3 % ;
4 mois sont comptés comme six mois, ajoutez 0,5 %
La somme des taux ci-dessus est : 40 % + 3 % + 0,5 % = 43,5 %.
Ainsi, le taux de pension mensuel de M. B est de 43,5 %.
Les travailleurs durs et toxiques prennent une retraite anticipée
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales propose également une méthode de calcul pour les cas de travaux pénibles, dangereux et dangereux, établie par le ministre de ce ministère. Par exemple : M. K. prend sa retraite et perçoit sa pension en avril 2027, à l'âge de 55 ans.
M. Khoi a 30 ans de cotisations à la sécurité sociale, dont 15 ans de travail dur, toxique et dangereux, comme indiqué par le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ; sa capacité de travail a été réduite de 81 %.
Dans le cas de M. K, le taux de pension est calculé comme suit :
Les 20 premières années sont calculées à 45%.
De l'année 21 à l'année 30, il y a 10 ans, calculez : 10 x 2 % = 20 %.
Le total des deux ratios ci-dessus est : 45 % + 20 % = 65 %.
M. Khoi a pris sa retraite 1 an et 9 mois avant l'âge de 56 ans et 9 mois (l'âge de la retraite en 2027 pour les employés ayant 15 ans ou plus d'expérience dans des emplois lourds, toxiques ou dangereux) est de 1 an et 9 mois, donc le taux de déduction pour la retraite anticipée est de 2 % + 1 % = 3 % ;
Ainsi, le taux de pension mensuel de M. K est de 65 % - 3 % = 62 %.
Source : https://vietnamnet.vn/cach-tinh-muc-huong-luong-huu-nguoi-lao-dong-can-biet-2349071.html
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