Gemtek Vietnam Co., Ltd., située dans le parc industriel de Dong Van II (Duy Tien), est une entreprise spécialisée dans la production et l'assemblage d'équipements électroniques, qui compte plus de 2 200 employés. Considérant ses employés comme un atout précieux pour l'entreprise, l'entreprise accorde une importance primordiale à leur vie, leur travail, leurs revenus et, plus particulièrement, à leur santé. Chaque année, l'entreprise sélectionne un établissement médical réputé pour effectuer des bilans de santé périodiques. Les employés travaillant dans des services spécialisés dans les produits chimiques lourds et toxiques sont notamment examinés deux fois par an afin de détecter précocement les maladies professionnelles. Ainsi, l'état de santé des employés est évalué avec précision et les personnes atteintes de maladies reçoivent un traitement adapté.
Français En plus des bilans de santé réguliers, l'entreprise aménage également une salle médicale avec 3 membres du personnel médical travaillant en équipes jour et nuit ; équipe une voiture de 16 places avec tout le matériel et les fournitures médicales nécessaires pour répondre aux besoins de premiers secours et de soins de santé initiaux des employés. Pendant le travail, en cas de problème de santé, les employés seront soutenus et soignés rapidement. M. Nguyen Ba Hue, président du syndicat de Gemtek Vietnam Co., Ltd. a déclaré : Pour prendre soin de la santé des employés, l'entreprise se concentre toujours sur l'amélioration des conditions et de l'environnement de travail, en garantissant la sécurité et l'hygiène au travail, la prévention et la lutte contre les incendies ; l'installation d'un système de climatisation pour refroidir l'ensemble de l'usine ; la fourniture d'eau potable adéquate sur place pour les employés, y compris l'eau chaude et froide ; Aménager un espace séparé pour les fumeurs... Parallèlement à cela, l'entreprise a investi dans la construction d'une zone sportive et de divertissement comprenant 1 terrain de football, 1 terrain de volley-ball et met en œuvre la construction de 3 autres terrains de badminton ; maintenir l'organisation d'échanges trimestriels de badminton, de tournois annuels de football... pour inciter les salariés à participer activement au sport afin d'améliorer leur santé et de renforcer la solidarité dans l'unité.
Non seulement l'entreprise effectue des bilans de santé annuels rigoureux pour ses employés, mais elle se concentre également sur l'amélioration des conditions de travail et la limitation des facteurs affectant leur santé. Par exemple, chez Elmich Joint Stock Company (district de Binh Luc), elle surveille régulièrement l'environnement, inspecte les machines, les équipements et les matériaux avec des exigences strictes en matière de sécurité au travail et équipe les employés d'équipements de protection du travail conformément à la réglementation. Mme Nguyen Thi Thu, présidente du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « L'unité est toujours convaincue que seuls des travailleurs en bonne santé peuvent travailler efficacement et avoir une productivité élevée ; prendre soin de la santé des travailleurs, c'est aussi prendre soin de l'entreprise. » Par conséquent, outre l'organisation de bilans de santé réguliers deux fois par an, les bilans de santé professionnels, la garantie de la qualité des repas servis pendant les quarts, le respect de la réglementation autorisant les employés à prendre deux pauses par jour et la mise à disposition de limonade glacée pour se rafraîchir en été, l'entreprise organise régulièrement des formations à la sécurité au travail afin de sensibiliser les employés à la sécurité et à la protection de la santé. Les mesures de sécurité et d'hygiène au travail de l'unité sont également rigoureusement appliquées et les conditions de travail s'améliorent sans cesse. L’attention méticuleuse que l’entreprise porte à la santé des employés est l’un des facteurs importants pour que les employés se sentent en sécurité au travail et restent dans l’entreprise.
Afin de promouvoir le rôle des organisations représentatives et de défendre les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, les syndicats de tous les niveaux de la province se sont associés ces dernières années aux entreprises pour organiser des bilans de santé pour les travailleurs, en moyenne une fois par an. Ces bilans de santé garantissent non seulement le respect des droits des travailleurs conformément à la réglementation, mais témoignent également de l'intérêt des dirigeants d'unités et d'entreprises pour leurs employés. Afin de garantir la santé des travailleurs et d'améliorer la productivité et l'efficacité du travail, les entreprises ont investi activement dans l'acquisition de machines et d'équipements de production modernes, l'équipement complet en équipements de protection du travail, l'amélioration des conditions et de l'environnement de travail et le strict respect des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de prévention des maladies professionnelles. De nombreuses entreprises souhaitent également investir dans la construction de salles de sport et d'aires d'entraînement pour permettre aux employés de faire de l'exercice après le travail.
En réalité, la protection de la santé physique et mentale des employés présente des avantages pour les entreprises. En effet, lorsque les employés sont en sécurité et en bonne santé au travail, ils sont plus productifs et efficaces. Cela permet aux entreprises de disposer de ressources humaines stables et engagées pour développer la production ensemble. Par conséquent, les activités concrètes visant à préserver la santé des employés suscitent un intérêt croissant de la part des syndicats et des entreprises à tous les niveaux, contribuant ainsi à créer des liens entre les employés, les syndicats et les entreprises.
Hai Yen
Source : https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/cham-soc-suc-khoe-nguoi-lao-dong-dau-tu-de-phat-trien-166647.html
Comment (0)