Politiques pour les personnes mobilisées pour participer à la prévention et à la lutte contre les incendies

Politiques pour les personnes mobilisées pour participer à la prévention et à la lutte contre les incendies

Conformément à l'article 32 du décret 105/2025/ND-CP, les politiques d'indemnisation et de soutien aux personnes mobilisées et aux personnes participant à la lutte contre les incendies, au sauvetage et aux secours sont les suivantes :

- Les personnes qui ne font pas partie des forces de prévention, de lutte contre l'incendie et de secours lorsqu'elles sont mobilisées et participent aux opérations de lutte contre l'incendie, de secours et de secours ont droit à une indemnisation comme suit :

+ Si le temps de lutte contre l'incendie, de sauvetage et de secours est inférieur à 02 heures, l'indemnité minimale est égale à 0,3 jour du salaire minimum régional ;

+ Si le temps de lutte contre l'incendie, de sauvetage et de secours est compris entre 02 heures et moins de 04 heures, l'indemnité minimale est égale à 0,45 jour du salaire minimum régional ;

+ Si l'intervention de lutte contre l'incendie, de sauvetage ou de secours dure 4 heures ou plus, ou s'étend sur plusieurs jours, l'indemnité minimale est égale à 0,6 jour du salaire minimum régional pour chaque tranche de 4 heures. En cas d'intervention de nuit, de 22 h à 6 h le lendemain, l'indemnité est doublée.

- Le niveau qui a le pouvoir de mobiliser versera directement les indemnités aux personnes mobilisées dans son périmètre de gestion.

Si les participants à la lutte contre l'incendie, au sauvetage et aux secours ne sont pas mobilisés, le Comité populaire au niveau de la commune paiera sur le budget de l'État.

- Le salaire minimum régional journalier est déterminé par le salaire minimum régional mensuel applicable aux salariés travaillant dans la zone prescrite par le Gouvernement au moment de la formation et de l'encadrement en matière de prévention des incendies, de lutte contre les incendies, de sauvetage et de premiers secours divisé par 26 jours.

Politiques pour les personnes mobilisées pour participer à la prévention des incendies, à la lutte contre les incendies, au sauvetage et aux secours qui n'ont pas participé à l'assurance maladie ou à l'assurance sociale et qui ont des accidents ou des blessures

Conformément à l'article 33 du décret 105/2025/ND-CP, le régime et les politiques pour les personnes mobilisées, les personnes participant à la prévention des incendies, à la lutte contre les incendies, au sauvetage et aux secours qui n'ont pas participé à l'assurance maladie ou à l'assurance sociale et qui ont des accidents ou des blessures sont les suivants :

- Régime de prise en charge des frais d'examen et de traitement médicaux :

Les personnes mobilisées, les personnes participant à la prévention des incendies, à la lutte contre les incendies, au sauvetage et aux secours pendant la période de mobilisation, participant à la prévention des incendies, à la lutte contre les incendies, au sauvetage et aux secours, en cas d'accident ou de blessure, bénéficieront d'une aide pour payer les frais d'examen médical et de traitement et l'indemnité journalière de repas pendant la période de traitement hospitalier jusqu'à ce que leur santé soit stable et qu'elles soient libérées de l'hôpital au même niveau de soutien que les membres de l'équipe de sécurité et de protection de l'ordre tel que décidé par le Conseil populaire provincial.

- Indemnité en fonction du degré de capacité de travail réduite :

Les personnes mobilisées, les personnels de prévention et de lutte contre l'incendie, les secouristes et les travailleurs de secours victimes d'accidents ou de blessures réduisant leur capacité de travail recevront une indemnité forfaitaire ou mensuelle, une indemnité de service correspondant au degré de réduction de leur capacité de travail, selon l'avis du Conseil d'évaluation médicale. Ce montant est égal à celui de l'indemnité forfaitaire ou mensuelle, ou de l'indemnité de service versée aux travailleurs à capacité de travail réduite, équivalent au montant de l'indemnisation des travailleurs victimes d'accidents du travail dont la cause n'est pas entièrement imputable au travailleur, conformément aux dispositions de la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail.

- Profil de peuplement du régime :

+ En cas de demande d'aide au paiement des frais d'examen et de traitement médicaux : demande de paiement des frais d'examen et de traitement médicaux de la personne bénéficiant de l'aide au titre du régime d'accident ou de blessure ou du représentant légal conformément au formulaire n° PC21 annexé au décret 105/2025/ND-CP ; reçu ; documents de sortie de l'hôpital.

Les informations relatives aux éléments du dossier spécifiés au présent point, une fois connectées, partagées et mises à jour sur la base de données nationale ou spécialisée, l'autorité compétente doit les exploiter en ligne pour le règlement sans exiger du demandeur qu'il fournisse des dossiers papier ;

+ Pour les cas de demande d'allocations en fonction du niveau de capacité de travail réduite : demande d'allocation d'accident selon le formulaire n° PC22 annexé au décret 105/2025/ND-CP ; documents de sortie d'hôpital ou copies des dossiers médicaux après un traitement d'accident pour les cas d'hospitalisation ou certificats de blessure délivrés par l'établissement médical où le traitement d'urgence a été dispensé ; procès-verbal d'évaluation du niveau de capacité de travail réduite par le Conseil d'évaluation médicale de niveau provincial ou équivalent ou supérieur.

- Ordonnance de résolution :

+ La personne qui demande à bénéficier du régime ou le représentant légal prépare 01 jeu de documents comme ci-dessus et le soumet au Comité populaire au niveau de la commune sous l'une des formes suivantes : directement ; par courrier postal ; en ligne via le portail du service public.

Le Comité populaire au niveau de la commune est chargé de recevoir et de vérifier le dossier ; en cas d'invalidité du dossier, il est chargé de fournir des orientations immédiates pour le compléter ;

+ Dans un délai de 05 jours ouvrables à compter de la date de réception d'un dossier complet et valable, le Comité populaire au niveau de la commune est chargé de diriger l'organisme d'évaluation et d'émettre une décision de paiement des frais d'examen médical et de soutien au traitement et des indemnités pour les personnes accidentées et blessées.

Dans le cas où le dossier n'est pas éligible au règlement, le Comité populaire au niveau de la commune doit avoir une réponse écrite, en indiquant les raisons.

- Le budget de mise en œuvre des régimes et politiques ci-dessus est garanti par le budget local.

Politiques pour les personnes mobilisées, les travailleurs de la prévention des incendies, de la lutte contre les incendies, du sauvetage et des secours qui n'ont pas participé à l'assurance sociale et qui décèdent

Conformément à l'article 34 du décret 105/2025/ND-CP, le régime et les politiques pour les personnes mobilisées, les personnes participant à la prévention des incendies, à la lutte contre les incendies, au sauvetage et aux secours qui n'ont pas participé à l'assurance sociale et qui sont décédées sont les suivants :

- Les personnes qui n'ont pas participé à l'assurance sociale ou les personnes qui ont bénéficié d'une assurance sociale une fois et qui décèdent en raison de leur participation à la prévention des incendies, à la lutte contre les incendies, au sauvetage ou qui décèdent pendant la première période de traitement en raison d'un accident alors qu'elles participaient à la prévention des incendies, à la lutte contre les incendies, au sauvetage, les proches organisant les funérailles seront pris en charge pour payer les frais d'examen médical et de traitement, les prestations de décès et les frais funéraires comme suit :

Les proches ont droit à une prestation de décès unique égale à celle prévue par la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail en cas de décès suite à un accident du travail, ou à une prestation de décès mensuelle égale à celle prévue par la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail pour les assurés sociaux. Les conditions d'obtention de cette prestation doivent être conformes aux conditions prévues par la loi sur la sécurité sociale pour les assurés sociaux.

+ Les frais funéraires seront remboursés aux proches qui organisent les obsèques. Le montant versé est égal à l'allocation funéraire versée aux assurés sociaux, conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale ;

+ En cas de décès au cours de la première période de traitement en raison d'un accident lors de la participation à la prévention des incendies, à la lutte contre les incendies, au sauvetage ou aux secours, les proches seront pris en charge pour payer les frais d'examen médical et de traitement conformément aux dispositions de la clause 1 et de la clause 3 de l'article 33 du décret 105/2025/ND-CP.

- Documents pour le règlement de l'indemnité de décès et de l'allocation funéraire : demande d'indemnité de décès et d'allocation funéraire selon le formulaire n° PC22 annexé au décret 105/2025/ND-CP ; acte de décès ou extrait d'acte de décès.

Les informations relatives aux éléments du dossier spécifiés dans ce point, une fois connectées, partagées et mises à jour sur la base de données nationale ou spécialisée, l'autorité compétente doit les exploiter en ligne pour le règlement sans exiger du demandeur qu'il fournisse des dossiers papier.

- Ordonnance de résolution :

+ Les proches du défunt qui demandent à bénéficier du régime ou les représentants légaux préparent 01 jeu de documents comme ci-dessus et les soumettent au Comité populaire au niveau de la commune sous l'une des formes suivantes : directement ; par courrier postal ; en ligne via le portail du service public.

+ Dans les 05 jours ouvrables à compter de la date de réception des documents complets et valides, le Comité populaire au niveau de la commune est chargé de diriger l'organisme d'évaluation et d'émettre une décision sur le paiement des régimes et des politiques.

Dans le cas où le dossier n'est pas éligible au règlement, le Comité populaire au niveau de la commune doit avoir une réponse écrite, en indiquant les raisons.

- Le budget de mise en œuvre des régimes et politiques ci-dessus est garanti par le budget local.

Le décret 105/2025/ND-CP entre en vigueur à compter du 1er juillet 2025.

Source : https://baotuyenquang.com.vn/che-do-chinh-sach-cho-nguoi-duoc-huy-dong-tham-gia-phong-chay-chua-chay-212898.html