Définir clairement les actes de retard de paiement et d’évasion fiscale en matière de cotisations sociales
La loi sur l’assurance sociale (modifiée) définit clairement les actes de retard de paiement et d’évasion du paiement de l’assurance sociale.
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En conséquence, la loi stipule que le retard de paiement des cotisations d’assurance sociale obligatoire et d’assurance chômage constitue un acte de l’employeur dans l’un des cas suivants :
Ne pas payer ou ne pas payer intégralement le montant exigé selon le dossier d'inscription à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance chômage enregistré à compter de la dernière date de paiement de l'assurance sociale prévue à l'article 34, paragraphe 4, de la présente loi ou à compter de la dernière date de paiement de l'assurance chômage prévue par la loi sur l'assurance chômage, à l'exception des cas prévus aux points d et e, paragraphe 1, article 39.
Défaut d'enregistrement ou enregistrement incomplet du nombre de personnes tenues de participer à l'assurance sociale obligatoire dans les 60 jours à compter de la date d'expiration du délai spécifié à l'article 28, paragraphe 1, de la présente loi.
Défaut d'inscription ou inscription incomplète du nombre de personnes tenues de participer à l'assurance chômage dans les 60 jours à compter de la date d'expiration de la période de participation à l'assurance chômage telle que prescrite par la loi sur l'assurance chômage.
Appartenant aux cas qui ne sont pas considérés comme une évasion de l'assurance sociale obligatoire et de l'assurance chômage comme prescrit dans la clause 2 de l'article 39 de la présente loi.
Se soustraire à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance chômage est l'acte d'un employeur dans l'un des cas suivants de ne pas payer ou de ne pas payer entièrement l'assurance sociale et l'assurance chômage des employés :
Après 60 jours à compter de la date d'expiration du délai prévu à l'article 28, paragraphe 1, de la présente loi, si l'employeur ne parvient pas à enregistrer ou ne parvient pas à enregistrer complètement le nombre de salariés tenus de participer à l'assurance sociale obligatoire ;
Après 60 jours à compter de la date d'expiration de la période de participation à l'assurance chômage conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance chômage, l'employeur n'enregistre pas ou n'enregistre pas entièrement le nombre de salariés requis pour participer à l'assurance chômage ;
Enregistrement du salaire comme base de paiement de l'assurance sociale obligatoire inférieur aux dispositions de la clause 1 de l'article 31 de la présente loi ;
Enregistrement d'un salaire comme base de versement de l'assurance chômage inférieur aux dispositions de la loi sur l'assurance chômage ;
Défaut de paiement ou défaut de paiement intégral du montant enregistré de l'assurance sociale obligatoire après 60 jours à compter de la date de paiement de l'assurance sociale obligatoire au plus tard comme prescrit à la clause 4 de l'article 34 de la présente loi et a été sollicité par une autorité compétente comme prescrit à l'article 35 de la présente loi ;
Le non-paiement ou le non-paiement intégral du montant enregistré de l'assurance chômage après 60 jours à compter de la date de paiement de l'assurance chômage au plus tard comme prescrit par la loi sur l'assurance chômage et a été réclamé par une autorité compétente comme prescrit à l'article 35 de la présente loi ;
D’autres cas sont considérés comme une évasion de l’assurance sociale obligatoire et de l’assurance chômage conformément à la réglementation gouvernementale .
La loi charge également le gouvernement de détailler cet article ; elle stipule que les cas visés à l'article 1 de cet article, mais avec des raisons légitimes, ne sont pas considérés comme une évasion de l'assurance sociale obligatoire et de l'assurance chômage.
Mesures visant à lutter contre les retards de paiement et l'évasion fiscale en matière de cotisations sociales
La loi sur l’assurance sociale (modifiée) prévoit spécifiquement des mesures pour traiter les actes de retard de paiement et d’évasion du paiement de l’assurance sociale.
C'est-à-dire qu'il est obligatoire de payer la totalité du montant des cotisations sociales en retard ou éludées ; payer un montant égal à 0,03%/jour calculé sur le montant des cotisations sociales et d'assurance chômage en retard ou éludées, et sur le nombre de jours de retard ou d'élude de paiement.
Sanctionner les infractions administratives conformément aux dispositions de la loi ; ne pas envisager d'attribuer des titres d'émulation ou des formes de félicitations.
En ce qui concerne l’acte d’évasion fiscale, il existe également des mesures fortes pour poursuivre la responsabilité pénale conformément aux dispositions de la loi.
D'autre part, pour garantir les droits des salariés, la loi sur l'assurance sociale (modifiée) a ajouté la responsabilité des employeurs d'indemniser les salariés s'ils ne participent pas ou participent à l'assurance sociale obligatoire de manière incomplète ou intempestive, causant ainsi un préjudice aux droits et intérêts légitimes des salariés.
En outre, la loi stipule que l'organisme d'assurance sociale doit publier sur son portail d'information électronique les cas d'employeurs en retard de paiement ou sous-payant leurs cotisations d'assurance sociale et d'assurance chômage obligatoires. L'organisme d'assurance sociale doit transmettre les informations concernant les employeurs en retard de paiement ou sous-payant leurs cotisations d'assurance sociale et d'assurance chômage obligatoires à l'organisme national de gestion de l'assurance sociale et de l'assurance chômage ainsi qu'aux organismes d'inspection compétents, pour examen et traitement conformément à leurs compétences.
Source : https://www.congluan.vn/chinh-thuc-quy-dinh-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-post306137.html
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