Choisir une carrière à l'ère de l'IA

L'intelligence artificielle (IA) est de plus en plus présente dans notre quotidien. Au moment de choisir leurs études ou leur carrière, de nombreux étudiants, outre la pertinence des filières et la stabilité des revenus, doivent également se demander si leur profession sera un jour remplacée par l'IA.

Indécis(e) quant au choix d'une carrière.

La journée d'orientation pour les admissions universitaires est terminée, mais l'enceinte du lycée d'An Bien, dans la commune du même nom, est encore animée par les élèves qui discutent de leurs choix de filières. Certains examinent les fiches d'information des différentes universités, débattant des filières offrant les meilleures perspectives d'emploi et de celles qui sont plus « sûres » compte tenu du développement rapide de l'intelligence artificielle.

Les élèves du lycée An Bien se préparent pour leurs examens de fin d'année. Photo : Bao Tran

Un cahier à la main, rempli de noms de divers domaines et professions – certains entourés et barrés, d'autres surlignés –, Pham Khanh Du, élève du lycée An Bien, explique qu'après les cours, elle consulte souvent des vidéos d'orientation professionnelle en ligne pour se renseigner sur les métiers fortement impactés par l'IA. Parfois, Du s'interroge lorsqu'elle entend dire que l'IA allait bouleverser le marché du travail, voire supprimer certains emplois. « J'y ai réfléchi, j'ai fait beaucoup de recherches, et finalement j'ai choisi d'étudier la médecine vétérinaire. J'aime soigner les animaux, participer à la prévention et au contrôle des maladies. Je pense que l'IA peut être utile, mais il est difficile qu'elle remplace complètement ceux qui examinent et soignent directement les animaux », conclut Du.

Au collège et au lycée Dong Thai, Ngo Tan Khang pratique assidûment le sport et l'éducation physique, rêvant d'intégrer la police. Face aux mutations rapides de nombreux secteurs et professions, impulsées par l'IA, Khang s'est souvent interrogé sur son choix de carrière. Il raconte avoir passé du temps à se renseigner sur les perspectives d'avenir et avoir entendu dire que la technologie remplacerait progressivement les emplois liés au traitement des données et à la gestion administrative, ce qui l'inquiétait. « Je pense que l'IA peut faciliter la gestion de l'information et les tâches opérationnelles, mais être policier, ce n'est pas qu'un simple travail administratif. C'est aussi la responsabilité de protéger la paix et la sécurité des citoyens, d'interagir avec eux, de les écouter et de comprendre leurs sentiments. Quel que soit le développement technologique, le courage et le sens du service restent irremplaçables », confie Khang.

Transformer l'IA en « assistant »

Non seulement les lycéens, mais aussi de nombreux étudiants se préparent à intégrer le marché du travail à l'ère de l'IA. Avant même d'obtenir son diplôme, Le Nguyen Ngoc Ngan, étudiante en sciences de l'éducation à l'université d'An Giang , a supprimé de son ordinateur des dizaines d'anciens plans de cours et présentations. Ngan admet avoir ressenti une certaine pression en constatant la capacité de l'IA à créer du contenu, à concevoir des images et même à élaborer des cours en quelques minutes seulement. « Avant, j'avais peur du chômage car je ne me sentais pas assez compétente. Maintenant, j'ai peur du chômage parce que l'IA est si performante », a-t-elle déclaré avec un sourire.

Au lieu de l'éviter, Ngan a pris l'initiative de faire de l'IA son « assistante ». Ses longues soirées d'étudiante en dernière année ne sont plus seulement consacrées à ses devoirs et à ses stages d'enseignement, mais aussi à apprendre à utiliser la technologie dans sa pédagogie. Elle utilise ChatGPT pour trouver des idées de cours, Gemini pour concevoir des illustrations percutantes et Canva AI pour créer des diapositives attrayantes. « Je pense que la question n'est plus de savoir si l'IA va me faire perdre mon emploi, mais plutôt si je sais comment l'utiliser pour mieux enseigner et apporter une plus grande valeur ajoutée à mes étudiants », a confié Ngan.

Selon Mme Pham Yen Linh, directrice des ressources humaines d'une entreprise de logiciels à Can Tho, l'IA influence considérablement le recrutement des jeunes talents. Alors qu'auparavant les recruteurs privilégiaient les qualifications et l'expérience, la maîtrise des outils d'IA est désormais un atout majeur. L'IA suscite une anxiété considérable chez les étudiants au moment de choisir leur orientation professionnelle, mais il est essentiel de bien connaître ses propres capacités, de savoir ce qui nous correspond et de se préparer à une adaptation durable à un marché du travail en constante évolution. « L'IA peut certes prendre en charge de nombreux aspects techniques, le traitement des données et l'automatisation des tâches, mais les valeurs humaines telles que la créativité, la communication, le travail d'équipe, l'empathie et la soif d'apprendre restent très difficiles à remplacer », a déclaré Mme Linh.

Face à l'évolution rapide des technologies, les jeunes d'aujourd'hui abordent leurs choix de carrière avec plus de clairvoyance qu'auparavant. Mais en fin de compte, même si l'IA peut transformer le monde du travail, la réussite professionnelle dépendra toujours de la capacité d'adaptation, d'apprentissage et de la valeur ajoutée que chacun apporte.

BAO TRAN

Source : https://baoangiang.com.vn/chon-nghe-thoi-ai-a486378.html