Transférer 19 sociétés et entreprises générales aux ministères et succursales, rationaliser la Banque d'État

Le Comité de gestion du capital de l'État dans les entreprises transférera les droits de représentation du propriétaire au département de gestion spécialisé, tandis que la Banque d'État rationalisera son appareil.

Le vice- Premier ministre Ho Duc Phoc a présidé la réunion - Photo : VGP

Le 10 décembre, le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc a présidé des réunions sur la restructuration et la rationalisation de l'appareil du Comité de gestion du capital de l'État dans les entreprises, du Comité national de surveillance financière, de la Banque d'État du Vietnam et de la Sécurité sociale du Vietnam.

Transfert selon le principe « le suiveur suit le travail »

Selon le Comité de gestion du capital de l'État dans les entreprises, les fonctions et les tâches d'exercice des droits de représentation des propriétaires dans les sociétés et les entreprises générales seront transférées aux ministères de gestion spécialisés.

Transfert de l'appareil de gestion du personnel selon le principe « les gens suivent le travail » en synchronisation avec le plan de transfert de l'entreprise ; garantie des droits et des emplois des dirigeants, des fonctionnaires et des employés publics du comité.

Le processus de réorganisation garantit la stabilité et la continuité du fonctionnement du groupe et de l'entreprise, évitant ainsi toute interruption. Il comprend les fonctions de propriété, d'exploitation, de mise en œuvre de projets clés et de réalisation de missions politiques .

Le Comité continue d'exercer les droits et responsabilités du représentant de l'État pour 19 sociétés et entreprises générales jusqu'à l'achèvement du transfert des entreprises et du personnel aux ministères de gestion sectorielle. Ces derniers continuent d'organiser et de déployer leurs activités conformément aux instructions du ministère de l'Intérieur.

En accord avec ce plan, les représentants des ministères, des secteurs, des entreprises et des sociétés générales ont exprimé leur détermination à organiser et à rationaliser l'appareil. Il est nécessaire de s'attaquer sans délai aux tâches visant à assurer la continuité de la production et des activités commerciales, à promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoirs, et à créer des conditions plus favorables aux entreprises.

Soulignant le principe du transfert des sociétés et des entreprises générales au ministère de la gestion de l'industrie, le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc a convenu de la nécessité de promouvoir la décentralisation, la délégation d'autorité et la « forte délégation d'autorité » aux entreprises publiques.

L’accord doit raisonnablement séparer la fonction de gestion de l’État du ministère de la gestion de l’industrie des opérations des entreprises.

En ce qui concerne l'organisation du Comité national de surveillance financière, les avis ont approuvé le projet de transférer une partie des fonctions, des tâches et du personnel du comité au ministère des Finances et le reste à la Banque d'État dans l'esprit du « peuple suit le travail ».

M. Phuc a également indiqué que, lors du processus d'aménagement, les fonctions et les tâches seront transférées à l'endroit où le personnel sera affecté. L'agence qui reçoit les fonctions et les tâches recevra le personnel.

Les parties se sont donc coordonnées pour mettre en œuvre le plan de transfert de personnel et proposer le transfert du siège et des actifs.

Le vice-Premier ministre préside les travaux sur le dispositif de sécurité sociale au Vietnam - Photo : VGP

Réduire et rationaliser le secteur bancaire provincial, l'inspection et la supervision

Concernant la restructuration et la rationalisation de l'appareil de la Banque d'État, l'agence a indiqué avoir mis en place un comité de pilotage présidé par le gouverneur. À partir de là, elle élaborera des plans de restructuration et de rationalisation de l'appareil selon une approche axée sur une seule tâche et un seul objectif, et évaluera l'impact de ces plans.

La Banque d'État a également fait rapport spécifiquement sur le plan visant à organiser les départements, les bureaux et les unités de service public affiliées ; le plan visant à organiser l'agence d'inspection et de supervision bancaire et les succursales de la Banque d'État dans les localités.

Les deux plus grandes réductions concernent les succursales de la Banque d'État dans les provinces et les villes et la restructuration de l'Agence d'inspection et de surveillance bancaire, d'un modèle de département général à des bureaux.

Cependant, le processus de réorganisation est complexe, car il consiste à suivre une feuille de route pour assurer le bon fonctionnement du secteur et la sécurité des actifs de l'État. À cela s'ajoutent les questions liées à la garantie du régime et des politiques applicables aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés et aux travailleurs après la réorganisation.

Le vice-Premier ministre a déclaré que, dans le cadre de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil, il était nécessaire de mener un travail idéologique rigoureux afin de créer un consensus au sein du système. Parallèlement, il était nécessaire de mener des recherches et de proposer des politiques pour les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs concernés.

Appréciant hautement le projet d'implantation de succursales de la Banque d'Etat dans les localités, M. Phuc a demandé que l'inspection et la supervision des banques garantissent une échelle raisonnable, suffisamment de personnel et suffisamment de responsabilité.

Par conséquent, le secteur bancaire doit continuer à examiner et à calculer pour équilibrer et assurer la réduction des contacts selon les besoins.

Transfert de la sécurité sociale vietnamienne au ministère des Finances, réduisant ainsi de nombreuses agences

Concernant la rationalisation de la Sécurité sociale vietnamienne, le directeur général Nguyen The Manh a déclaré que ces dernières années, l'organisation et le personnel ont été réorganisés et rationalisés. À l'avenir, la Sécurité sociale poursuivra l'élaboration d'un plan visant à transférer cette agence sous la tutelle du gouvernement au ministère des Finances, en tant que service public.

Parallèlement, une fusion sera opérée, réduisant le nombre de départements à 21, soit 5 unités. Les agences provinciales d'assurance sociale réduiront de 24,6 % le nombre de points focaux et les rationaliseront, et organiseront un modèle interdistrict. Cette agence proposera la gestion de l'assurance chômage et mettra en œuvre l'assurance retraite complémentaire.

À ce propos, de nombreuses unités ont accepté de transférer la Sécurité sociale vietnamienne au ministère des Finances. Cependant, compte tenu de l'importance du fonds national de sécurité sociale, il est nécessaire de le calculer et de le concevoir de manière à garantir une relative indépendance, adaptée à ses caractéristiques spécifiques.

Afin de rationaliser l'appareil, il est nécessaire, lors de son organisation, de maintenir la stabilité afin de garantir les droits des assurés sociaux. Il est donc possible de calculer le nom d'un fonds d'État hors budget national, géré par le ministère des Finances.

Source : https://tuoitre.vn/chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-ve-bo-nganh-tinh-gon-ngan-hang-nha-nuoc-20241210173549966.htm