Le 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam (CGTV), pour la période 2023-2028, est un événement politique majeur pour la classe ouvrière et la CGTV, et représente une importante mobilisation des cadres, des syndicalistes et des travailleurs à travers le pays. La délégation de la CGTV de Binh Thuan , composée de 11 délégués, représente la volonté et les aspirations de plus de 76 000 syndiqués de la province.
M. Do Huu Quy, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail (LDW), était à la tête de la délégation. Avant le congrès, les délégués ont également partagé leurs opinions et exprimé leur confiance.
Le président de la Fédération provinciale du travail, Do Huu Quy : Mieux accomplir la tâche de représenter, de défendre et de protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Ces jours-ci, dans toutes les agences, unités, zones industrielles, entreprises, équipes de travailleurs, fonctionnaires, ouvriers (CNVCLĐ) et syndicats à tous les niveaux, on attendait avec impatience le congrès. La Fédération provinciale du travail a également mobilisé les syndicats à tous les niveaux pour participer activement au concours organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam. Parallèlement, elle s'est attachée à encourager et à mobiliser les travailleurs afin qu'ils poursuivent les mouvements d'émulation patriotique, travaillent et produisent avec enthousiasme ; qu'ils recueillent rapidement les idées et les aspirations des membres syndiqués afin de conseiller et de proposer des solutions au Comité du Parti, au gouvernement et aux organismes compétents.
Je suis convaincu que le 13e Congrès des Syndicats du Vietnam adoptera de nombreuses mesures novatrices pour concrétiser l'innovation dans l'organisation et l'activité syndicales, conformément à l'esprit de la résolution n° 02-NQ/TW du Politburo du 12 juin 2021. Plus précisément, durant la période 2023-2028, les Syndicats s'attacheront à mieux représenter, défendre et protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs et adhérents, contribuant ainsi à l'amélioration de leur qualité de vie. Ils s'attacheront également à innover et à renforcer leurs actions de sensibilisation et de mobilisation, ainsi qu'à développer leurs compétences politiques, leur niveau d'instruction, leurs compétences professionnelles, leur culture syndicale et leur discipline. Parallèlement, ils s'efforceront de bâtir une organisation syndicale forte, d'attirer et de fédérer un grand nombre de travailleurs au sein des Syndicats du Vietnam, et ainsi de contribuer à l'édification d'une classe ouvrière moderne et forte, participant à la réalisation de l'aspiration à un pays prospère et heureux.
Le président du syndicat provincial des fonctionnaires, Tran Ngoc Phuc, espère que le syndicat continuera d'innover en plaçant les travailleurs au centre de ses préoccupations.
En attendant le 13e Congrès du Syndicat des travailleurs du Vietnam, mandat 2023-2028, je crois et j'espère que les candidats de confiance au Comité exécutif mettront en œuvre toutes leurs compétences et leur enthousiasme pour proposer de nombreux programmes concrets, des méthodes efficaces, innovantes et créatives, garantissant les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; qu'ils continueront à être un pont permettant aux travailleurs de s'exprimer, afin que le syndicat demeure toujours un lieu d'accueil et de soutien pour chacun de ses membres.
Dans le même temps, j'espère que le syndicat continuera d'innover dans son contenu et ses méthodes de fonctionnement, en privilégiant le travail de base et en plaçant les travailleurs au centre de ses préoccupations. Il convient d'améliorer constamment le rôle et la position de l'organisation syndicale au sein du système politique, notamment face à la future organisation parallèle à la Fédération des syndicats du Vietnam. Une attention particulière doit être portée au nombre et à la qualité des responsables syndicaux à temps plein, ainsi qu'à la solidité financière du syndicat. Il est essentiel d'organiser des mouvements dynamiques et d'envergure, afin d'impulser de nouvelles transformations dans l'activité syndicale à tous les niveaux. Avec le développement rapide des sciences et des technologies, j'espère que le syndicat intégrera de plus en plus les technologies de l'information à ses activités, répondant ainsi aux exigences de transformation numérique définies par le gouvernement central.
Cao Van Nhan, président du syndicat de Binh Thuan Forestry One Member Co., Ltd. : Des mesures seront mises en place pour soutenir les entreprises lorsqu’elles rencontreront des difficultés.
Ces derniers temps, la conjoncture économique difficile a fortement impacté le travail et la vie des membres des syndicats et des employés. J'espère que, durant la prochaine législature, le Syndicat des travailleurs du Vietnam continuera de proposer des amendements, des compléments et d'élaborer des politiques et des lois plus incitatives pour les employés. Par ailleurs, il est essentiel de collaborer avec les organismes et les services compétents afin de proposer des mesures de soutien aux entreprises en difficulté, notamment en prolongeant la période de paiement des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage, pour que les entreprises puissent dégager les ressources nécessaires au maintien de leur production et de leurs activités. Il convient également d'étudier des solutions pour la radiation des dossiers de sécurité sociale des employés ayant démissionné lorsque leur employeur est redevable de cotisations.
En tant qu'entreprise du secteur forestier et de transformation du bois, nous espérons bénéficier de mesures incitatives telles que des avantages fiscaux, des aides au crédit et des mécanismes opérationnels favorables. Ces mesures nous permettraient de maintenir notre compétitivité sur le marché, de garantir l'emploi et les revenus de nos salariés, et d'obtenir de bons résultats de production afin de contribuer au développement économique local, à la sécurité sociale et à la croissance de l'économie locale.
La présidente du syndicat de Right Rich International Company Limited, Doan Thi My Thach, s'est dite confiante que le congrès élirait une équipe de responsables syndicaux professionnels et dévoués.
Je suis convaincu que ce congrès sélectionnera des personnes compétentes, qualifiées, prestigieuses et intègres, capables de contribuer au développement du Syndicat des travailleurs vietnamiens. J'espère également que les politiques et directives proposées lors de ce congrès seront davantage axées sur les travailleurs, notamment en matière d'emploi, de salaires, de protection sociale, de sécurité et d'hygiène au travail, et de formation professionnelle. Il convient d'accorder une attention particulière à la coordination des politiques de droit du travail et de protection sociale au sein des entreprises, afin de garantir les droits et obligations des employeurs et des employés ; à la réglementation des activités commerciales ; à la mise en œuvre du salaire minimum national et régional, des règles relatives aux temps de repos et à la discipline du travail ; et à la mise en œuvre des programmes nationaux de sécurité et d'hygiène au travail.
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