Le 13e Congrès national des syndicats vietnamiens, pour la période 2023-2028, est un événement politique majeur pour la classe ouvrière et l'organisation syndicale vietnamienne. Il s'agit d'une vaste mobilisation politique mobilisant cadres, membres et travailleurs à travers tout le pays. La délégation syndicale de Binh Thuan, composée de 11 délégués, représente la volonté et les aspirations de plus de 76 000 membres syndiqués de la province.
M. Do Huu Quy, membre du Comité provincial du Parti et président de la Fédération provinciale du travail (LĐLĐ), dirigeait la délégation. En amont du congrès, les délégués ont également partagé leurs points de vue et exprimé leurs espoirs.
Le président de la Fédération provinciale des syndicats, Do Huu Quy : Faites encore mieux dans l’accomplissement de votre mission de représenter, de défendre et de protéger les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Aujourd'hui, dans tous les organismes, unités, zones industrielles, entreprises et auprès de l'ensemble des travailleurs et employés, les syndicats, à tous les niveaux, se concentrent sur le congrès. La Fédération provinciale des syndicats a également mobilisé les syndicats à tous les niveaux afin qu'ils participent activement au concours organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam. Parallèlement, elle insiste sur la diffusion de l'information et encourage les travailleurs et employés à poursuivre leur engagement dans les mouvements d'émulation patriotique, à travailler avec diligence à la production, à recueillir rapidement les avis et aspirations des membres syndiqués et à formuler des recommandations et des propositions de solutions aux comités du Parti, au gouvernement et aux organismes compétents.
Je suis convaincu que le 13e Congrès national des syndicats vietnamiens prendra de nombreuses décisions novatrices pour concrétiser la réforme de l'organisation et des activités syndicales, conformément à l'esprit de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique . Plus précisément, durant le mandat 2023-2028, l'organisation syndicale s'attachera à mieux remplir sa mission de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes de ses membres et travailleurs, contribuant ainsi à l'amélioration de leur qualité de vie. Elle innovera et renforcera également ses efforts de communication et de mobilisation, en développant le sens politique, le niveau d'instruction, les compétences professionnelles, les méthodes de travail et la discipline syndicale de ses membres et travailleurs. Parallèlement, elle bâtira une organisation syndicale forte et attirera un grand nombre de travailleurs au sein des syndicats vietnamiens, dans le but de construire une classe ouvrière moderne et forte et de contribuer à la réalisation de l'aspiration à une nation prospère et heureuse.
Le président du syndicat provincial des fonctionnaires, Tran Ngoc Phuc : J’espère que le syndicat continuera d’innover et de placer les travailleurs au centre.
En attendant le 13e Congrès national du Syndicat vietnamien des travailleurs (mandat 2023-2028), je crois et j'espère que les candidats élus au Comité exécutif mettront à profit leurs compétences et leur dévouement pour proposer de nombreux programmes concrets, des approches novatrices et originales, garantissant les droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs syndiqués ; et qu'ils continueront d'être un pont permettant aux travailleurs d'exprimer leurs opinions, afin que le syndicat demeure toujours un lieu d'accueil et un havre de paix pour chacun de ses membres.
Dans le même temps, j'espère que le syndicat continuera d'innover dans son contenu et ses méthodes de fonctionnement, en privilégiant le travail de terrain et en plaçant les travailleurs au centre de ses préoccupations. Il devrait constamment renforcer le rôle et la position de l'organisation syndicale au sein du système politique, notamment avec la création prochaine d'une organisation parallèle à la Fédération des syndicats du Vietnam. Une attention particulière devra être portée au nombre et à la qualité des responsables syndicaux à temps plein, à la mise en place d'un système financier solide et à l'organisation de mouvements dynamiques et d'envergure afin d'impulser de nouveaux changements dans l'activité syndicale à tous les niveaux. Face au développement rapide des sciences et des technologies, j'espère que le syndicat aura de plus en plus recours aux technologies de l'information dans ses opérations, répondant ainsi aux exigences de la transformation numérique définies par le Comité central.
Le président du syndicat de la société forestière Binh Thuan Limited, Cao Van Nhan : Des politiques seront mises en place pour soutenir les entreprises lorsqu’elles rencontreront des difficultés.
Ces derniers temps, la conjoncture économique difficile a fortement impacté le travail et la vie des membres des syndicats et des travailleurs. J'espère que, durant la prochaine législature, le Syndicat des travailleurs du Vietnam continuera de proposer des amendements, des ajouts et le développement de politiques et de lois plus favorables aux travailleurs. Par ailleurs, il est essentiel de collaborer avec les organismes et services compétents afin de proposer des mesures de soutien aux entreprises en difficulté, notamment en prolongeant la période de cotisation à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage pour les travailleurs. Ainsi, les entreprises pourront disposer des ressources nécessaires au maintien de leur production et de leurs activités. Il convient également de veiller à trouver des solutions pour la régularisation des dossiers d'assurance sociale des travailleurs ayant quitté leur emploi suite à des arriérés de cotisations.
En tant qu'entreprise opérant dans les secteurs de la foresterie et de la transformation du bois, nous espérons sincèrement bénéficier de politiques préférentielles en matière de fiscalité, de soutien aux prêts et de mécanismes opérationnels... afin de nous aider à maintenir notre compétitivité sur le marché, à garantir l'emploi et les revenus de nos employés et à obtenir de bons résultats de production pour contribuer au développement de l'entreprise, au bien-être social et à l'économie locale.
La présidente du comité syndical de Right Rich International Co., Ltd., Doan Thi My Thach : « Confiante dans le fait que le congrès élira une équipe de responsables syndicaux professionnels et dévoués. »
Je suis convaincu que ce congrès sélectionnera des personnes possédant les qualités, les compétences, le prestige et l'éthique nécessaires pour contribuer au développement de l'organisation syndicale vietnamienne. De plus, j'espère que les politiques et les directives présentées lors du congrès mettront davantage l'accent sur les travailleurs, notamment en matière d'emploi, de salaires, de protection sociale, de santé et de sécurité au travail et de formation professionnelle. Il conviendra de veiller à la coordination des politiques et des lois relatives au travail et à la protection sociale au sein des entreprises, afin de garantir les droits et les obligations des employeurs et des employés ; à la réglementation du fonctionnement des entreprises ; à la mise en œuvre du salaire minimum général, du salaire minimum régional, des temps de repos et de la discipline du travail ; et à la mise en œuvre du programme national de santé et de sécurité au travail.
Source
![[Photo] Le secrétaire général et président To Lam préside une réunion sur les préparatifs de l'examen d'une année de fonctionnement du système gouvernemental à trois niveaux.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
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