(QBĐT) - Le directeur adjoint et président du syndicat de la société par actions Viet Trung, Pham Xuan Thanh, a déclaré : En réponse au Mois des travailleurs, mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail (SST) en 2024, le syndicat de la société a mis en œuvre de nombreuses activités significatives pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des employés.
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Le syndicat de la société par actions Viet Trung est un syndicat de base dépendant de la Fédération provinciale du travail, comptant 522 membres et employés (dont 476 membres), opérant dans 10 syndicats départementaux.
Sous le thème « Solidarité des travailleurs - Mise en œuvre de la résolution », « Renforcement de la sécurité et de la santé au travail et dans la chaîne d'approvisionnement », pendant la période de pointe de réponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail, le syndicat de l'entreprise a présenté 30 cadeaux pour soutenir et encourager les travailleurs et les employés dans des circonstances difficiles d'une valeur totale de 22,5 millions de VND, et a soutenu la réparation de 2 « abris syndicaux » avec un montant de 40 millions de VND provenant du Fonds « social syndical ».
Le syndicat de l'entreprise coordonne avec le personnel professionnel l'organisation d'équipes d'inspection pour la sécurité et la santé au travail et la prévention et la lutte contre les incendies dans les unités affiliées afin de sensibiliser et de faire respecter les lois sur la sécurité et la santé au travail pour les employés et les employeurs ; en même temps, renforcer le contrôle des dangers et des risques et proposer des mesures pour améliorer les conditions de travail.
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L'un des points forts de la série d'activités organisées à l'occasion du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail est l'organisation, en collaboration avec le secteur professionnel, d'un concours visant à étudier et à suivre l'idéologie, la morale et le style de Hô Chi Minh. Près de 300 membres, employés et enfants de membres et d'employés y ont participé. Ce concours a eu un impact considérable, promouvant le sens des responsabilités et un comportement exemplaire dans tous les aspects de la formation et de l'apprentissage de l'idéologie politique , de l'éthique, du mode de vie et du style de travail, en suivant l'exemple de Hô Chi Minh parmi les membres et les employés de l'entreprise.
A cette occasion, le Syndicat de l'entreprise a également continué à promouvoir les mouvements d'émulation « Bon travailleur », « Travailleur créatif », « Bonne personne, bonne action », « Bon au travail public, bon au travail à domicile » associés à la bonne mise en œuvre du mouvement « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et la santé au travail » et a mobilisé les membres du syndicat et les employés pour promouvoir des initiatives, améliorer les techniques, innover les processus de travail, pratiquer l'économie, réformer l'administration... pour accompagner les entreprises à surmonter les difficultés, en augmentant la productivité du travail et l'efficacité du travail.
Hien Chi
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