Les travailleurs reprennent le travail avec enthousiasme après les vacances du Nouvel An lunaire.

Plus de 1 000 employés de Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Parc industriel de Thuy Van, ville de Viet Tri) ont repris la production avec enthousiasme dès le lendemain des congés du Nouvel An lunaire. Mme Nguyen Thu Thuy, ouvrière à l'atelier de broyage, a déclaré : « Pour cette première journée de reprise, l'enthousiasme était palpable. L'année dernière avait été particulièrement fructueuse. D'après la direction, cette année, les employés peuvent être rassurés quant à leur emploi et leurs revenus. »

Les travailleurs reprennent le travail avec enthousiasme après les vacances du Nouvel An lunaire. Les employés de Cosmos 1 Technology Co., Ltd. reprennent leur nouvelle équipe de production après les vacances du Nouvel An lunaire.

Mme Vu Thi Tuyet Lan, présidente du syndicat de Cosmos 1 Technology Co., Ltd., a déclaré que le syndicat a collaboré étroitement avec la direction de l'entreprise et coordonné ses actions avec les différents services et équipes afin de mettre en œuvre des actions concrètes pour soutenir le bien-être matériel et moral des membres du syndicat et des employés avant, pendant et après le Nouvel An lunaire. Ces actions ont notamment consisté à réparer et reconstruire les maisons des employés sinistrés par les tempêtes et les inondations, et à offrir des cadeaux aux employés en difficulté. À ce jour, 100 % des employés ont repris le travail après les fêtes du Têt, permettant ainsi une reprise normale de la production. Cette année, grâce à de nombreuses commandes de nos partenaires, les conditions de travail et les revenus des employés devraient s'améliorer.

« Nous intensifions actuellement nos efforts de recrutement et de formation et avons de nombreux projets de production pour la nouvelle année », a ajouté Mme Vu Thi Tuyet Lan.

Une intense activité et une forte concurrence régnaient dans les usines, les ateliers et les entreprises de toute la province. Hormis quelques entreprises spécialisées qui devaient maintenir leur production et leurs activités pendant les fêtes du Têt, la plupart des entreprises ont repris le travail dès le matin du sixième jour du Têt.

Chez New Stone Technology Joint Stock Company (Parc industriel de Trung Ha, district de Tam Nong), plus de 300 employés ont repris le travail avec enthousiasme dès le début de l'année. Avant la reprise, l'entreprise a organisé une réunion du personnel, une tombola et a distribué des cadeaux aux employés afin de créer une ambiance de travail positive et dynamique. M. Nguyen Tien Dung, directeur général de l'entreprise, a déclaré : « Cette année, l'entreprise s'efforce de nouer des partenariats afin d'accroître sa production, de préserver les emplois et d'améliorer les revenus de ses employés. »

Avec enthousiasme et détermination à atteindre et dépasser les objectifs fixés pour 2025, de nombreuses entreprises ont lancé des initiatives dès les premiers jours de l'année pour motiver leurs employés et les inciter à se surpasser. Elles ont créé une ambiance festive pour accueillir leurs équipes pendant les vacances du Nouvel An lunaire, en organisant des fêtes, en distribuant des étrennes et en proposant des activités culturelles et sportives . Certaines ont même pris l'initiative de mettre en place un système de transport pour venir chercher leurs employés dès la fin du Têt. Après ces célébrations, les entreprises ont entamé un nouveau cycle de production et se sont attelées à leurs tâches pour le premier trimestre 2025.

Selon M. Ha Duc Quang, membre du Comité provincial du Parti et président du Syndicat provincial des travailleurs, au matin du 3 février, plus de 97 % des travailleurs avaient repris le travail après les fêtes du Têt, abordant la nouvelle année avec l'espoir de conditions favorables, de commandes abondantes et de meilleurs revenus. La tendance au « changement d'emploi » en début d'année n'est plus d'actualité ; les travailleurs aspirent désormais à des emplois plus stables et à des liens plus étroits avec leurs employeurs. Par ailleurs, les entreprises s'efforcent de sécuriser leurs commandes et de maintenir leur production et leurs activités afin de garantir la stabilité de l'emploi et de fidéliser durablement leurs employés. Pendant les fêtes du Têt, les entreprises ont mobilisé un personnel suffisant et organisé les services chargés d'accueillir les travailleurs à leur retour, assurant ainsi la sécurité et le bon déroulement des opérations et prévenant les incendies, explosions ou autres incidents susceptibles d'affecter la production et les activités commerciales.

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