Quels emplois l’IA ne pourra-t-elle pas remplacer à l’avenir ?

Nous comprenons tous et croyons au caractère révolutionnaire de l’intelligence artificielle (IA) qui a imprégné tous les aspects de notre vie personnelle et professionnelle. L’émergence de l’IA et de l’automatisation intelligente conduit à une réaffectation des tâches entre les humains et les machines.

S’il est vrai que l’intelligence artificielle (IA) prendra le contrôle de certains emplois, elle ne peut pas « prendre le contrôle du monde » comme le rapportent certains médias. (Photo : Danomyte/ Shutterstock)

Cependant, en plus d’avoir une certaine influence dominante, il est également peu probable que l’IA remplace les emplois qui nécessitent des compétences humaines telles que le jugement, la créativité, la dextérité physique et intellectuelle, les émotions et la réflexion. Voici les détails des emplois que l’IA ne peut pas remplacer :

Chirurgiens et professionnels de la santé

Les médecins, les infirmières, les chirurgiens, les assistants médicaux et les autres professionnels de la santé combinent leurs connaissances médicales, leur jugement clinique, leur empathie et leur contact humain, y compris la sensibilité, pour diagnostiquer, examiner et traiter les patients. Bien que la technologie de l’IA puisse aider et enrichir les recommandations de diagnostic et de traitement, elle ne peut pas remplacer l’aspect humain des soins de santé.

Avocat

La profession juridique, y compris les rôles tels qu’avocats, juges et conseillers juridiques, implique souvent une prise de décision complexe, une compréhension approfondie du contexte et des niveaux élevés de jugement, qui sont tous hors de portée de l’IA.

Les professionnels du droit interprètent et appliquent souvent la loi en fonction des circonstances particulières de chaque cas, une tâche qui exige une flexibilité intellectuelle et une compréhension approfondie de la société et de ses interactions. Bien que l’IA puisse aider à automatiser des tâches de routine comme la synthèse de documents juridiques, elle a du mal à interpréter les détails nuancés de la loi, en particulier dans les cas complexes.

De plus, la pratique du droit est fondamentalement une activité humaine, qui repose en grande partie sur les compétences en communication et l’intelligence émotionnelle. Les avocats doivent être capables de comprendre les émotions et les points de vue des parties, d’établir des relations et de persuader les autres, y compris les juges et les jurys. Ces compétences non techniques indispensables dans la profession juridique sont des domaines dans lesquels l’IA fait sérieusement défaut.

En outre, des considérations éthiques doivent également être prises en compte. L’utilisation de l’IA dans la prise de décisions juridiques peut soulever de graves problèmes d’éthique et d’équité. Les problèmes de biais dans l’IA, de transparence dans la prise de décision et de responsabilité des décisions générées par l’IA constituent des défis de taille.

PDG, postes de direction

Le leadership nécessite une vision large et rapide avant que quoi que ce soit d’autre ne se produise, mais l’IA ne l’a pas encore. Même des facteurs tels que la réflexion stratégique, la prise de décision, la motivation, l’inspiration et la constitution d’équipes sont des éléments clés que l’IA peut difficilement réaliser.

Recherche et développement scientifiques

La recherche scientifique a toujours impliqué l’exploration de l’inconnu, la curiosité, la formulation d’hypothèses et le sens de l’expérimentation continue, qui reposent tous sur la créativité et la perspicacité humaines. Il est peu probable qu’un système d’IA puisse le faire seul, maintenant ou à l’avenir.

Thérapeute et conseiller

Fournir un soutien émotionnel, une thérapie et des conseils nécessite une profonde empathie, une connexion humaine et une compréhension des nuances émotionnelles complexes. L’IA n’a donc aucune chance de la remplacer dans ce type de profession.

Enseignement et éducation

Alors que l’IA peut fournir des informations et un soutien dans l’éducation ou la formation, les enseignants fournissent un soutien émotionnel, la capacité de s’adapter aux styles d’apprentissage individuels et des conseils pratiques précieux que l’IA ne peut pas fournir. C’est l’un des emplois les moins susceptibles d’être remplacés par l’IA.

Écrivain

En fait, un écrivain est quelqu'un qui doit proposer des idées et produire du contenu original, l'exclusivité des textes est unique, d'autre part, l'écrivain doit avoir une certaine créativité et empathie. L’IA et les machines ne pourront jamais faire cela, ce qui signifie que peu importe à quel point elle se développe, l’IA sera difficilement capable de remplacer le poste d’écrivain.

Organisateur d'événements

En réalité, les organisateurs d’événements doivent se coordonner et négocier avec d’autres pour faire avancer les choses. Les organisateurs d’événements ont besoin de créativité humaine et de compétences interpersonnelles pour répondre aux besoins uniques des clients et gérer des situations imprévues. L’IA peut aider aux tâches logistiques, mais elle manque de l’intelligence émotionnelle, de l’intuition et de l’initiative nécessaires pour planifier ou exécuter un événement réussi.

Ouvrier du bâtiment

Dans un avenir proche, une grande partie du travail de conception de bâtiments sera réalisée à l'aide de logiciels d'IA, mais lorsqu'il s'agit de construction, de clouage et de pose de briques, l'industrie de la construction nécessite encore beaucoup de force des constructeurs traditionnels.

Plombier

Les plombiers traitent une grande variété de problèmes de plomberie, ce qui nécessite de bonnes compétences en résolution de problèmes et une bonne adaptabilité. Ils doivent évaluer les situations particulières en tenant compte de l’état des systèmes de plomberie de la maison. L’IA, en revanche, ne dispose pas du jugement humain nécessaire aux tâches de plomberie.

Électricien

L’IA ne peut pas remplacer complètement les électriciens, car leur travail nécessite de s’adapter à des systèmes électriques complexes et imprévisibles, de dépanner et de garantir une sécurité absolue.

Soudeurs et métallurgistes

Ces artisans travaillent sur des projets avec des matériaux d'épaisseurs et de formes différentes, ce qui nécessite une maîtrise et une grande expertise. Ils doivent effectuer des ajustements en temps réel sur les textures des matériaux en fonction des retours visuels et tactiles, ce avec quoi l'IA a actuellement du mal.

Le soudage et le moulage des métaux nécessitent également de la créativité et de l’innovation dans la résolution de problèmes dans des projets complexes et non standard. Il convient de mentionner que le soudage sous-marin est également l’un des travaux les plus dangereux au monde.

Chef et expert culinaire

L’intelligence artificielle ne pourra jamais remplacer les professionnels de la cuisine, en raison de leur talent artistique, de leur innovation et de leurs sens ultra-sensibles. En fin de compte, l’IA peut aider à créer et à optimiser des recettes, mais elle ne peut pas se comparer aux chefs et aux experts culinaires ni les remplacer complètement.

Pompier

L’IA ne peut pas remplacer les intervenants d’urgence comme les pompiers, car leur rôle nécessite des réactions physiques rapides à des situations dangereuses et complexes qui peuvent mettre la vie en danger. La lutte contre les incendies nécessite une prise de décision rapide, opportune et précise et nécessite une grande force physique, mais ce sont des choses que l'intelligence artificielle ne peut pas avoir.

Menuisier

Les charpentiers créent des structures de bois sur mesure, ce qui nécessite de la créativité, de l'ingéniosité et la capacité de s'adapter rapidement, mais c'est un travail que l'IA ne pourra pas remplacer de sitôt.

HUYNH DUNG (Source : Unmudl/Yahoo News/Forbes/Sensoriumarc)

Source: https://vtc.vn/cong-viec-nao-ai-khong-the-thay-the-trong-tuong-lai-ar847939.html