Quels emplois l’IA ne pourra-t-elle pas remplacer à l’avenir ?

Nous comprenons tous et croyons au caractère révolutionnaire de l'intelligence artificielle (IA), qui a imprégné tous les aspects de notre vie personnelle et professionnelle. L'avènement de l'IA et de l'automatisation intelligente entraîne une redistribution des tâches entre humains et machines.

S'il est vrai que l'intelligence artificielle (IA) prendra le contrôle de certains emplois, elle ne peut pas « conquérir le monde », comme le suggèrent certains médias. (Photo : Danomyte/ Shutterstock)

Cependant, outre son influence prépondérante, l'IA est peu susceptible de remplacer les emplois exigeant des compétences humaines telles que le jugement, la créativité, la dextérité physique et intellectuelle, les émotions et la réflexion. Voici les emplois que l'IA ne peut remplacer :

Chirurgiens et professionnels de la santé

Médecins, infirmiers, chirurgiens, assistants médicaux et autres professionnels de santé allient connaissances médicales , jugement clinique, empathie et contact humain, notamment la sensibilité, pour diagnostiquer, examiner et traiter les patients. Si l'IA peut faciliter et enrichir les recommandations diagnostiques et thérapeutiques, elle ne peut remplacer l'aspect humain des soins de santé.

Avocat

La profession juridique, y compris les rôles tels qu’avocats, juges et conseillers juridiques, implique souvent une prise de décision complexe, une compréhension approfondie du contexte et des niveaux élevés de jugement, qui sont tous hors de portée de l’IA.

Les professionnels du droit interprètent et appliquent généralement la loi en fonction des circonstances propres à chaque cas, une tâche qui exige une flexibilité intellectuelle et une compréhension approfondie de la société et de ses interactions. Si l'IA peut automatiser des tâches courantes comme la synthèse de documents juridiques, elle peine à interpréter les nuances du droit, notamment dans les dossiers complexes.

Par ailleurs, la pratique du droit est fondamentalement une activité humaine, qui repose largement sur les compétences en communication et l'intelligence émotionnelle. Les avocats doivent être capables de comprendre les émotions et les points de vue d'autrui, de nouer des relations et de convaincre, y compris les juges et les jurés. Ces compétences relationnelles essentielles sont des domaines où l'IA fait cruellement défaut.

Par ailleurs, les considérations éthiques doivent également être prises en compte. L'utilisation de l'IA dans la prise de décision juridique peut soulever de graves préoccupations en matière d'éthique et d'équité. Les questions de partialité dans l'IA, de transparence dans la prise de décision et de responsabilité des décisions générées par l'IA constituent des défis complexes.

PDG, postes de direction

Le leadership exige une vision large et dynamique que l'IA ne possède pas. En réalité, des compétences clés comme la réflexion stratégique, la prise de décision, la capacité à motiver, inspirer et constituer des équipes sont des compétences que l'IA peine à maîtriser.

Recherche et développement scientifiques

La recherche scientifique a toujours impliqué l'exploration de l'inconnu, la curiosité, la formulation d'hypothèses et le sens de l'expérimentation continue, autant d'activités qui reposent sur la créativité et la perspicacité humaines. Il est peu probable qu'un système d'IA puisse y parvenir seul, aujourd'hui comme demain.

Thérapeute et conseiller

Fournir un soutien émotionnel, une thérapie et des conseils nécessite une profonde empathie, une connexion humaine et une compréhension des nuances émotionnelles complexes. L’IA n’a donc aucune chance de la remplacer dans ce type de profession.

Enseignement et éducation

Si l'IA peut fournir des informations et un soutien dans l'éducation ou la formation, les enseignants offrent un soutien émotionnel, la capacité d'adaptation aux styles d'apprentissage individuels et des conseils pratiques précieux que l'IA ne peut pas fournir. C'est l'un des métiers les moins susceptibles d'être remplacés par l'IA.

Écrivain

En réalité, ce sont les écrivains qui doivent trouver des idées et produire du contenu original. L'exclusivité des textes est unique. Par ailleurs, les écrivains doivent faire preuve d'une certaine créativité et d'empathie. L'IA, les machines, ne peut pas faire cela, ce qui signifie que, quel que soit son développement, l'IA sera difficilement en mesure de remplacer les écrivains.

Organisateur d'événements

En réalité, les organisateurs d'événements doivent coordonner et négocier avec leurs collègues pour mener à bien leurs projets. Ils font appel à la créativité et aux compétences interpersonnelles nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques des clients et gérer les imprévus. L'IA peut faciliter les tâches logistiques, mais elle manque de l'intelligence émotionnelle, de l'intuition et de l'initiative nécessaires à la planification et à la réalisation d'un événement réussi.

Ouvrier du bâtiment

Dans un avenir proche, une grande partie du travail de conception de bâtiments sera réalisée à l'aide de logiciels d'IA, mais lorsqu'il s'agit de construction, de clouage et de pose de briques, l'industrie de la construction nécessite encore beaucoup de force des constructeurs traditionnels.

Plombier

Les plombiers sont confrontés à une grande variété de problèmes de plomberie, ce qui exige de la résolution de problèmes et de l'adaptabilité. Ils doivent évaluer des situations uniques en tenant compte de l'état des installations sanitaires d'une maison. L'IA ne dispose pas du jugement humain nécessaire aux tâches de plomberie.

Électricien

L’IA ne peut pas remplacer complètement les électriciens, car leur travail nécessite de s’adapter à des systèmes électriques complexes et imprévisibles, de dépanner et de garantir une sécurité absolue.

Soudeurs et métallurgistes

Ces artisans travaillent sur des projets avec des matériaux d'épaisseurs et de formes variées, ce qui exige un niveau élevé de contrôle et d'expertise. Ils doivent ajuster en temps réel les textures des matériaux en fonction des retours visuels et tactiles, une tâche que l'IA peine actuellement à maîtriser.

Le soudage et la fonderie exigent également créativité et innovation pour résoudre des problèmes complexes et atypiques. Il convient de noter que le soudage sous-marin est également l'un des métiers les plus dangereux au monde.

Chef et expert culinaire

L'intelligence artificielle ne pourra jamais remplacer les experts culinaires, grâce à leur talent artistique, leur sens de l'innovation et leurs sens aiguisés. Après tout, l'IA peut contribuer à créer et à optimiser des recettes, mais elle ne peut se comparer ni complètement aux chefs et aux experts culinaires.

Pompier

L'IA ne peut remplacer les premiers intervenants comme les pompiers, dont le rôle exige des réactions physiques rapides face à des situations complexes et dangereuses, pouvant mettre la vie en danger. La lutte contre les incendies exige des décisions rapides, opportunes et précises, ainsi qu'une grande force physique, des qualités que l'intelligence artificielle ne peut pas fournir.

Menuisier

Les charpentiers créent des structures de bois sur mesure, ce qui nécessite de la créativité, de l'ingéniosité et la capacité de s'adapter rapidement, mais c'est un travail que l'IA ne pourra pas remplacer de sitôt.

HUYNH DUNG (Source : Unmudl/Yahoo News/Forbes/Sensoriumarc)

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