Le Centre de services pour l'emploi de Hanoï a indiqué que le marché du travail a continué de se redresser en novembre, les entreprises se concentrant sur le recrutement pour répondre aux besoins de production et d'activité de fin d'année. La ville compte environ 40 179 postes vacants.

Les entreprises recrutent principalement des travailleurs titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur, représentant 43,53 % des besoins totaux de recrutement, suivis des travailleurs non qualifiés et des travailleurs techniques sans diplôme ni certificat professionnel.

En ce qui concerne les salaires, les entreprises versent principalement à leurs employés 5 à 10 millions de VND, suivis de 10 à 20 millions de VND (soit 15,55 %).

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De nombreuses entreprises ont besoin de recruter des travailleurs bien rémunérés. Illustration : Le Anh Dung

Les entreprises, en particulier celles des secteurs du commerce de gros et de détail, de l'industrie - construction et de l'immobilier, sont très demandées en matière de recrutement pour stimuler la production et les activités commerciales afin de servir la haute saison des vacances fin 2024 et début 2025.

En outre, le marché immobilier de Hanoi est désormais plus dynamique que jamais avec des signaux positifs provenant de projets.

En raison de la nécessité d'accroître leurs effectifs pour répondre aux besoins des clients pendant la période des achats et des festivals, de nombreuses entreprises doivent également recruter à temps partiel. Voici les secteurs d'activité dans lesquels les travailleurs peuvent postuler pour trouver rapidement un emploi. Actuellement, environ 22 065 personnes recherchent un emploi.

Sur la base d'une enquête et d'une collecte d'informations sur 9 095 profils de demandeurs d'emploi, le salaire souhaité des travailleurs est principalement de 5 à 10 millions de VND, soit 65,15 %, et de 10 à 20 millions de VND, soit 26,87 %.

Les travailleurs à la recherche d'un emploi sont principalement concentrés dans la tranche d'âge de 35 ans et plus, représentant 47,45 %, tandis que dans la tranche d'âge de 15 à 24 ans, représentant 7,82 %.

L'expertise technique des demandeurs d'emploi se concentre principalement dans le groupe non formé, avec des emplois tels que ceux d'ouvriers de production et de personnel de vente.

Un marché du travail plus positif

Le Centre de services pour l'emploi de Hanoi a estimé que les prévisions de croissance évoluent progressivement, passant de scénarios modestes à des scénarios plus positifs. Les organisations internationales ont également salué la forte croissance de l' économie vietnamienne.

La reprise économique rapide basée sur trois piliers principaux : exportation - consommation - investissement crée une grande dynamique pour la reprise du marché du travail vietnamien en général et de Hanoi en particulier.

Le centre prévoit que certains secteurs avec une forte demande de recrutement comprennent : le commerce de gros et de détail en hausse de 4,5 % par rapport au mois précédent ; l'industrie de transformation et de fabrication ; les activités financières, bancaires et d'assurance.

Cependant, certains secteurs d’activité ont des besoins de recrutement réduits, comme les activités professionnelles scientifiques et technologiques, la finance, la banque, les assurances, les activités administratives et les services de soutien...

En novembre, la demande de recrutement à Hanoï s'élève à environ 40 179 postes. Ce chiffre pourrait augmenter lorsque la demande de main-d'œuvre pour répondre au pic de production du Têt sera à son apogée.