Durant la période 2020-2025, sous la direction étroite du Comité du Parti du Comité populaire de la ville et du Comité du Parti du Bloc des agences de la ville (aujourd'hui le Comité du Parti du Comité populaire de la ville), le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire de la ville a strictement mis en œuvre le principe du centralisme démocratique, promu l'intelligence collective et le rôle du chef, et conduit à la réussite des tâches et objectifs politiques énoncés dans la résolution.
Le Bureau du Comité populaire de la ville a toujours été proactif et a coordonné efficacement avec les départements, les branches et les localités, faisant un bon travail de conseil dans la direction et la mise en œuvre des tâches de développement socio -économique, de défense et de sécurité nationales et du thème annuel de la ville, contribuant de manière significative au maintien d'une croissance économique à deux chiffres pendant 10 années consécutives.
La préparation des rapports, projets, soumissions et projets de résolutions destinés aux réunions du Comité municipal du Parti, du Conseil populaire et du Gouvernement central a été menée avec soin et efficacité. La réforme administrative et l'application des technologies de l'information au travail administratif ont été encouragées, l'indice annuel de réforme administrative se classant toujours parmi les meilleurs des départements et services. La gestion, l'exploitation et la sécurisation des documents d'État ont été menées avec sérieux et conformément à la réglementation.
Concernant la construction du Parti, le Comité du Parti du Bureau du Comité populaire de la ville a orienté les cellules du Parti vers le travail politique et idéologique, appliquant efficacement la Directive 05 du Bureau politique , en lien avec la Conclusion 01 du Comité central, sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti. L'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti, la constitution d'un contingent de cadres, l'inspection et la supervision ont été menées régulièrement. Depuis de nombreuses années, le Comité du Parti est reconnu comme une organisation de base intègre et solide.
Le Congrès du Comité populaire de la ville de Pékin pour la période 2025-2030 a défini les objectifs, les cibles, les orientations, les tâches et les solutions clés pour le nouveau mandat. Le Comité du Parti a identifié des avancées majeures, notamment : le renforcement du rôle et de la responsabilité du Comité exécutif, selon la devise « direction collective, responsabilité individuelle », en lien avec la promotion de la réforme administrative du Parti ; l'innovation et l'amélioration de la qualité des activités des comités et des cellules du Parti ; l'amélioration de la qualité du travail de conseil et de synthèse et la promotion de l'application des technologies de l'information et de la transformation numérique au sein du Comité populaire de la ville de Pékin.
Le Comité du Parti vise également à systématiser les documents et à numériser les documents pour servir efficacement la direction et l'administration du Comité populaire de la ville ; en même temps, à améliorer globalement la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics, répondant aux exigences des tâches du modèle de gouvernement local.
Le Congrès a fixé des objectifs spécifiques : s'efforcer d'accomplir 100 % des tâches politiques et professionnelles conformément au programme et au plan de travail annuels ; 100 % des membres du parti sont classés comme ayant bien accompli leurs tâches, dont 15 à 20 % ont accompli leurs tâches de manière excellente ; 30 % des cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs obtiennent le titre de combattant de l'émulation au niveau de la base.
S'exprimant lors du Congrès, le vice-président du Comité populaire municipal, Hoang Minh Cuong, a salué et hautement apprécié les réalisations du Comité du Parti du Bureau du Comité populaire municipal au cours du dernier mandat. Malgré de nombreuses difficultés et une pression de travail croissante, l'ensemble du Comité du Parti a fait preuve d'un esprit de solidarité et de responsabilité, accomplissant avec succès les objectifs et les tâches fixés. Le Bureau du Comité populaire municipal a été proactif, a suivi de près ses tâches et a efficacement conseillé les dirigeants du Comité populaire municipal dans leur direction et leur fonctionnement, contribuant ainsi à faire de Hai Phong une localité leader dans de nombreux domaines, un pôle de croissance important de la région côtière du Nord, maintenant un taux de croissance économique à deux chiffres.
La période 2025-2030 devrait continuer de faire face à de nombreux défis, notamment dans le contexte de la mise en œuvre de la résolution 45 du Bureau politique, de la fusion de la province de Hai Duong et de la ville de Hai Phong, de l'élargissement de l'espace de développement, de l'organisation des unités administratives, de la mise en œuvre d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux et du déplacement du centre administratif et politique de la ville. Face aux nouvelles exigences, le vice-président du Comité populaire de la ville a demandé au Comité du Parti du Bureau du Comité populaire de la ville de promouvoir l'esprit de solidarité, de continuer à améliorer la qualité des consultations, de la coordination et des services, de répondre aux exigences de direction et d'administration du Comité populaire de la ville de manière plus efficace, professionnelle et systématique ; et de promouvoir l'application des technologies de l'information et de la transformation numérique dans toutes les activités.
Dans le même temps, le Comité du Parti doit se concentrer sur la construction d’une organisation du Parti propre et forte, continuer à innover dans les méthodes de leadership, améliorer la qualité du travail du personnel, l’éducation politique et idéologique, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie des objectifs du nouveau mandat.
Source : https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/dang-bo-van-phong-ubnd-thanh-pho-nhiem-ky-2025-2030-chu-dong-doi-moi-chuyen-doi-so-nang-cao-hieu-759788
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