Répondre aux besoins des travailleurs

La Confédération générale du travail du Vietnam a visité l'usine Thai Nguyen Iron and Steel Corporation pour en savoir plus sur la production, les affaires et la vie des travailleurs. Photo : N. Phuong

La Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) a affirmé que le maintien et l'amélioration du mécanisme financier des syndicats sont très importants pour continuer à protéger les droits des travailleurs et à promouvoir le développement durable des organisations syndicales dans le nouveau contexte.

Le projet de loi sur les syndicats a été examiné et commenté par l’Assemblée nationale lors de la septième session de la 15e Assemblée nationale. Actuellement, le projet de loi a été révisé et finalisé pour être soumis à l’Assemblée nationale pour examen et approbation lors de la prochaine huitième session. Le projet contient de nombreux nouveaux contenus et propositions, notamment le perfectionnement du mécanisme financier des syndicats et la réglementation du niveau de paiement des cotisations syndicales dans le nouveau contexte, afin de garantir la transparence, la publicité et de répondre aux exigences de l'intégration internationale. L’un des points notables du projet est la proposition de maintenir le taux de cotisation syndicale à 2 % du fonds salarial total utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale des employés. En conséquence, les entreprises doivent toujours contribuer à hauteur de 2 % du fonds salarial total, comme le prévoit la réglementation actuelle.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a affirmé : 2% est le taux de cotisation appliqué depuis 1957, pour garantir des ressources financières aux organisations syndicales afin de prendre soin et de protéger les droits des travailleurs et de construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes. Le maintien de ce niveau de contribution a suscité de nombreuses controverses ces derniers temps. La Confédération générale du travail du Vietnam a affirmé que le taux de 2% est adapté à la réalité et contribue à assurer un bien-être stable aux travailleurs.

Les enquêtes menées auprès des syndicats de base montrent également que la source de ces fonds syndicaux est principalement destinée aux travailleurs, car l'argent est concentré dans les syndicats de base (représentant près de 75 %) pour mieux prendre soin du bien-être des travailleurs. Parmi celles-ci, les dépenses consacrées au bien-être, à la représentation, aux soins, à la formation pour améliorer les qualifications et les compétences des membres des syndicats et des travailleurs représentent plus de 84 % des dépenses totales. Par conséquent, le maintien de ce niveau de cotisation est considéré comme nécessaire pour garantir qu'il ne cause pas de choc au bien-être des travailleurs, en particulier dans le contexte des efforts déployés par les syndicats pour attirer et protéger les intérêts de leurs membres.

Sur la base des politiques et des directives du Parti et du résumé pratique de la mise en œuvre de la loi sur les syndicats de 2012, le projet de loi complète les dispositions de l'article 29 sur l'exemption, la réduction et la suspension du paiement des cotisations syndicales dans les cas où les entreprises rencontrent des difficultés en raison de catastrophes naturelles, d'incendies et d'épidémies et doivent suspendre temporairement leur production et leurs activités, ce qui entraîne l'incapacité de payer les cotisations syndicales. Ces réglementations visent à alléger le fardeau des entreprises en période difficile, tout en garantissant le soutien du syndicat dans la prise en charge des travailleurs. Cela est particulièrement important dans le contexte d’une économie mondiale volatile, où les entreprises doivent parfois suspendre leurs opérations ou ajuster leur production et leur échelle commerciale.

Afin de garantir la publicité et la transparence dans l’utilisation des finances des syndicats, le projet de loi sur les syndicats (modifié) a ajouté de nouvelles réglementations sur l’inspection, l’examen et l’audit des finances des syndicats. Cet amendement vise à renforcer la surveillance des autorités, en garantissant que l’utilisation des fonds syndicaux soit effectuée de manière transparente et efficace. En particulier, l’article 33 a ajouté une réglementation entièrement nouvelle sur la divulgation des finances des syndicats, garantissant que toutes les activités liées aux finances sont périodiquement inspectées et divulguées, contribuant ainsi à accroître la confiance des membres du syndicat et des employés dans l’organisation syndicale.

Source : https://daidoanket.vn/du-thao-luat-cong-doan-sua-doi-dap-ung-yeu-cau-cua-nguoi-lao-dong-10292255.html