Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré que la directive n° 20-CT/TW affirmait : "Réviser, compléter et améliorer la loi relative au travail d'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger". sujets et types de travail.
La loi actuelle sur le travail stipule que les emprunteurs souhaitant travailler à l'étranger sous contrat sont limités à 5 groupes de travailleurs : les minorités ethniques, les travailleurs issus de ménages pauvres, de ménages quasi pauvres et les travailleurs récupérés des terres agricoles, les parents de personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution, alors qu'en réalité, certains autres groupes cibles tels que les jeunes accomplissant leur service militaire, les services de police et les jeunes volontaires accomplissant des tâches de mise en œuvre de programmes, des projets de développement socio-économique et d'autres types de travail n'ont pas été réglementés ou conformes aux réglementations locales, ne garantissant pas l'égalité dans possibilités d’accéder à des sources de crédit préférentielles pour travailler à l’étranger.
D'autre part, actuellement, de nombreuses localités ont signé des accords pour envoyer des travailleurs travailler à l'étranger avec des agences étrangères compétentes (sous forme saisonnière), mais ils n'ont pas été spécifiquement stipulés dans la loi, de sorte que de nombreux travailleurs n'ont pas non plus accès au capital.
Dans le projet, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales propose de modifier et de compléter la réglementation sur les sujets empruntant des capitaux pour travailler à l'étranger, notamment : (1) Les travailleurs travaillant à l'étranger sous contrat et (2) Les employés partant travailler à l'étranger sous contrat. un accord entre l'agence nationale de gestion de l'emploi au niveau provincial et une agence étrangère compétente.
La priorité est donnée à l'emprunt de capitaux pour travailler à l'étranger sous contrat
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales propose de modifier et de compléter la réglementation sur la priorité d'emprunt de capitaux pour travailler à l'étranger sous contrat dans les domaines suivants :
1- Les travailleurs sont des minorités ethniques.
2- Les travailleurs sont des personnes issues de ménages pauvres ou quasi pauvres.
3- Les travailleurs appartiennent à des ménages qui viennent de sortir de la pauvreté, ou à des ménages ayant un niveau de vie moyen.
4- Les travailleurs sont des proches de personnes qui ont contribué à la révolution.
5- Travailleurs issus de minorités ethniques et des zones montagneuses.
6- Travailleurs des communes extrêmement difficiles des zones côtières, côtières et insulaires.
7- Travailleurs dont les terres sont récupérées.
8- Les jeunes travailleurs qui accomplissent leur service militaire, le service de police, les jeunes volontaires après avoir terminé des programmes, des projets, des projets, les jeunes volontaires intellectuels après avoir accompli des tâches de travail dans les zones économiques et de défense.
Les sujets spécifiés aux points 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 ci-dessus peuvent emprunter des capitaux pour pouvoir travailler à l'étranger dans le cadre de contrats à taux d'intérêt inférieurs.
Conditions de prêt
Selon le projet, les travailleurs soumis aux réglementations ci-dessus peuvent emprunter des capitaux pour travailler à l'étranger dans le cadre d'un contrat lorsqu'ils remplissent les conditions suivantes :
1- Avoir la pleine capacité civile.
2- Avoir signé un contrat avec une entreprise de services ou une organisation non commerciale envoyant des travailleurs travailler à l'étranger en vertu du contrat ou avoir été recruté pour travailler à l'étranger en vertu d'un accord entre l'agence pour l'emploi de la province avec des agences étrangères compétentes.
3- Enregistrez la résidence permanente dans la localité où vous devez emprunter du capital.
4- Avoir des garanties de prêt conformément aux réglementations légales.
Le gouvernement réglemente le montant, la durée, le taux d'intérêt et les conditions de garantie des prêts.
Ordre et démarches de prêt
Selon le projet, les travailleurs qui ont besoin d'emprunter des capitaux pour pouvoir travailler à l'étranger doivent soumettre une demande de prêt à la Banque de politique sociale où ils enregistrent leur résidence permanente.
Dans les 10 jours ouvrables à compter de la date de réception de la demande de prêt, la Banque des Politiques Sociales organisera l'instruction et l'approbation de la demande de prêt. Si une décision d'approbation n'est pas prise, la Banque des politiques sociales en informe le salarié par écrit et en indique clairement la raison.
Le gouvernement réglemente l'ordre et les procédures d'emprunt de capitaux.
TM
