La politique salariale et les indemnités sont l'un des contenus qui reçoivent une grande attention de la part des travailleurs des secteurs public et privé. Parallèlement à cela, les salaires, indemnités et indemnités des sous-officiers et soldats lors de la démobilisation ont également reçu de nombreux commentaires et recommandations de la part des électeurs.
Selon une étude réalisée le 24.3 mars par le journaliste de Lao Dong, les électeurs de la province de Thai Binh ont récemment rapporté que les sous-officiers et les soldats démobilisés recevront une allocation de démobilisation unique pour chaque année de service dans l'armée. égal à 2 mois de salaire de base selon la réglementation gouvernementale au moment de la démobilisation.
"Les électeurs demandent au ministère de la Défense nationale d'étudier et d'envisager de soumettre aux autorités compétentes une augmentation des allocations pour les sous-officiers et les soldats lors de la démobilisation afin d'encourager et de motiver ceux qui participent au service militaire." – ont suggéré les électeurs de la province de Thai Binh.
Selon les informations du portail d'information électronique du ministère de la Défense nationale, répondant aux électeurs sur ce contenu, le ministère de la Défense nationale a déclaré que la loi de 2015 sur le service militaire (NVQS) a été adoptée par la 9ème Assemblée nationale, 19.6.2015ème session en date du 1.1.2016 juin. , XNUMX, en vigueur à compter du XNUMXer janvier XNUMX ; Avec les documents promulgués détaillant et guidant la loi, il a créé un couloir juridique et amélioré l'efficacité de la gestion étatique des ressources humaines.
Cependant, au cours du processus de mise en œuvre, la loi a révélé un certain nombre de problèmes, d'insuffisances et de difficultés dans l'organisation de sa mise en œuvre, en particulier les régimes et politiques applicables aux sous-officiers et aux soldats en service actif. Les soldats démobilisés et leurs proches, comme le prévoit la loi. et les documents d'orientation sont encore limités (allocations mensuelles ; allocations de démobilisation, allocations de création d'emplois pour les sous-officiers et démobilisés par rapport au niveau moyen). de la société est encore faible...), c'est une des raisons pour lesquelles elle a n'a pas attiré et encouragé les sujets à participer au NVQS, comme l'ont rapporté les électeurs.
Exécutant les instructions du Premier Ministre contenues dans le Dépêche officiel n° 924/VPCP-NC du 12.2.2022 février 2015 de la Direction Générale chargeant le Ministère de la Défense Nationale d'élaborer une proposition visant à modifier et compléter les lois et décrets pertinents liés à la loi sur les ressources humaines en 2020 conformément à la loi sur la promulgation des documents juridiques en XNUMX.
Le ministère de la Défense nationale a résumé la mise en œuvre de la loi sur le personnel militaire de 2015 et prépare un dossier pour proposer l'élaboration d'une loi modifiant et complétant la loi sur le personnel militaire de 2015, qui fera rapport au gouvernement et sera soumis à l'Assemblée nationale pour examen. et approbation et l'inclure dans le programme.Processus d'élaboration des lois et ordonnances pour le mandat de la XNUMXe Assemblée nationale.
Après avoir reçu les avis des électeurs, le ministère de la Défense nationale a chargé le comité directeur et l'équipe de recherche de préparer une proposition visant à développer un projet sur la loi modifiant et complétant la loi sur les ressources humaines en 2015 afin de rechercher, synthétiser le contenu connexe et rendre compte des propositions de modification. et complétera prochainement la loi sur les ressources humaines.
