Proposition d'ajouter deux jours de congé supplémentaires pour la fête nationale, le 2 septembre.

Il s'agit là d'une des propositions formulées par la Confédération générale du travail du Vietnam dans son rapport de synthèse des recommandations des membres des syndicats, des travailleurs et des organisations syndicales, soumis au 14e Congrès du syndicat vietnamien, qui s'est tenu ce matin (4 juin).

Cette proposition vise à créer des opportunités pour les travailleurs d'emmener leurs enfants à l'école le premier jour de la rentrée scolaire, associée à des solutions pour améliorer la productivité du travail afin d'atteindre des objectifs de croissance à deux chiffres.

Principales propositions soumises au 14e Congrès du Syndicat des travailleurs du Vietnam

La proposition d'augmenter le nombre de jours fériés figure parmi les cinq points majeurs recensés à partir de dizaines de milliers d'avis d'ouvriers, de fonctionnaires et de travailleurs de tout le pays, soumis aux dirigeants du Parti et de l'État lors de la session solennelle du 14e Congrès des syndicats vietnamiens, qui s'est tenu ce matin (4 juin). Auparavant, lors du 13e Congrès, la Confédération générale du travail du Vietnam avait également présenté cette proposition.

Outre l'augmentation du nombre de jours fériés pour le 2 septembre, la Confédération générale du travail du Vietnam a également présenté d'autres propositions importantes lors du congrès, notamment :

• Les entreprises ont l'obligation d'accorder à leurs employés un congé payé pour étudier les politiques et les lois du Parti et de l'État (ceci peut être lié à la Journée du droit vietnamien, célébrée chaque année le 9 novembre).
• Recommandations sur le travail de construction du Parti, du gouvernement et de la classe ouvrière.
• Créer des emplois durables, garantir des salaires et assurer la sécurité sociale et le bien-être des travailleurs.
• Mise en œuvre et respect des politiques et des lois.

Réglementation en vigueur concernant le nombre de jours fériés et les jours fériés du Têt (Nouvel An lunaire).

Selon le Code du travail en vigueur, les salariés ont droit à 11 jours de congé payés pour les jours fériés, y compris :

• Jour de l'An : 1 jour (1er janvier).
• Nouvel An lunaire : 5 jours.
• Jour de la Victoire : 1 jour (30 avril).
• Journée internationale du travail : 1 jour (1er mai).
• Fête nationale : 2 jours (le 2 septembre et le jour précédant ou suivant immédiatement).
• Journée de commémoration des ancêtres de Hung Vuong g : 1 ivoire y (10/3 calendrier lunaire).

Avec l'institutionnalisation de la Journée de la culture vietnamienne le 24 novembre, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs bénéficieront d'un jour de congé supplémentaire, portant le nombre total de jours de congé en 2026 à 12 jours.

Calendrier des jours fériés de la Fête nationale pour 2026

D'après l'annonce du ministre de l'Intérieur concernant le calendrier des jours fériés de la fête nationale pour 2026 :

• Les fonctionnaires et employés du secteur public ont droit à deux jours de congé conformément à la réglementation, à savoir le 1er et le 2 septembre.
• Remplacez le lundi (31 août) comme jour de travail par le samedi (22 août), le jour de repos hebdomadaire.

Ainsi, week-ends et jours fériés compris, les fonctionnaires bénéficieront de cinq jours de congé consécutifs durant cette période. Si la proposition de la Confédération générale du travail du Vietnam d'ajouter deux jours de congé supplémentaires est retenue, le nombre de jours fériés officiels pour la Fête nationale passera de deux à quatre jours.

Source : https://baolaocai.vn/de-xuat-tang-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-29-post900974.html