Les points forts du modèle de coopérative de thé vert

Changer les mentalités et les façons de faire, et autonomiser les femmes et les enfants sont les principaux contenus du projet 8 sur « Parvenir à l’égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents des femmes et des enfants ». Le modèle du groupe coopératif de thé vert de Da Trang dans la commune de Luong Son, district de Yen Lap, province de Phu Tho est un modèle économique qui montre que les femmes issues de minorités ethniques ont changé leur façon de penser et leurs méthodes de travail.

Conversion d'une entreprise individuelle en groupe coopératif

Mme Dang Thi Binh, la « capitaine » de la coopérative de thé vert de Da Trang dans la commune de Luong Son, district de Yen Lap, province de Phu Tho , est une personne de l'ethnie Muong. Elle a partagé que dans le passé, en raison de la situation économique difficile de sa famille, elle n'avait pas pu poursuivre ses études universitaires. En 1991, elle se marie et devient la belle-fille de « White Stone ». Le couple vivait de l'agriculture .

En constatant que les producteurs de thé vendent principalement du thé frais, la culture intensive selon des modèles individuels, chaque famille vend elle-même. Peu de gens se soucient de fabriquer du thé fini ou de promouvoir le produit pour obtenir un prix plus élevé, en faisant la promotion de la marque de thé locale. Cela rend les conditions économiques des femmes locales précaires.

Mme Binh et les produits à base de thé du Groupe Coopératif

En pensant à la manière de développer l'économie familiale et d'aider les femmes de la région à avoir un revenu plus stable, Mme Binh, son mari et sa famille ont élaboré un plan pour investir dans la production de thé. « Parce que le thé est une plante vivace, célèbre à Phu Tho, nous devons absolument nous enrichir de thé et rendre le thé de Phu Tho encore plus célèbre » - a confié Mme Binh.

Après de nombreux défis et hauts et bas, le modèle de coopérative de thé vert de Da Trang est né avec 11 membres, dirigé par Mme Binh. Tout le monde travaille tous les jours, avec un revenu moyen de 4 à 5 millions de VND par mois. Plus précisément, les membres du groupe sont tous issus de minorités ethniques, en plus de faire du thé, ils élèvent également du bétail et de la volaille.

Grâce au modèle coopératif, les femmes voient la valeur du travail collectif et ont une vision plus large des stratégies commerciales et du développement de produits pour leur ville natale. Les membres se rendent compte qu’ils peuvent faire plus que de manière traditionnelle. Les femmes sont très proactives dans la production, les affaires et la promotion des produits. La plupart des gens peuvent utiliser les médias sociaux pour partager des produits avec les consommateurs.

Les femmes de la coopérative terminent l’emballage des produits.

La coopérative fonctionne selon un modèle d'achat de thé auprès des ménages de la région et des zones voisines pour le transformer en produits de thé sec, enregistrer des étiquettes et des marques. Au lieu d’utiliser des sacs en plastique et de vendre au poids ou à l’once comme le font habituellement les femmes, le produit est emballé sous vide.

Actuellement, les produits de thé vert de Luong Son ont été certifiés comme produits agricoles de haute qualité, produits OCOP 3 étoiles en 2023.

La coopérative est soutenue par l'Union des femmes de la commune et intéresse les autorités locales, créant ainsi les conditions d'une participation plus profonde au marché du thé de la province.

Avec les femmes, nous développons et diffusons la renommée des spécialités locales au plus grand nombre.

Récemment, Mme Binh et de nombreuses autres femmes membres de l'Union des femmes de la commune de Luong Son ont participé à des cours de formation sur les compétences économiques, à la propagande sur le projet 8 et à des conseils sur la mise en œuvre de modèles économiques efficaces. À cette époque, elle et la Coopérative disposaient de plus d’informations et de connaissances pour être plus proactives dans leurs activités économiques, et ne pas se fier uniquement à ce qui était disponible.

Parallèlement à cela, elle rêve de pouvoir créer une marque de produits de meilleure qualité pour la localité et de créer des emplois et des revenus stables pour de nombreuses femmes membres et la population locale.

Les produits obtiennent la note OCOP 3 étoiles en 2023

Mme Binh a partagé : « En plus du soutien de l'Union des femmes de la commune, le groupe coopératif a également reçu le soutien de l'Union des femmes du district de Yen Lap pour l'enregistrement des codes-barres, des emballages, des étiquettes, la formation sur l'entretien de l'arbre à thé et le renforcement des capacités de 3 membres du conseil d'administration de la coopérative. »

On peut constater que le modèle de la coopérative de thé vert de Da Trang a aidé les membres et les gens à développer l'économie, à cultiver des arbres à thé, à créer des emplois et des revenus stables, à éliminer la faim et à réduire la pauvreté, en contribuant avec le Comité du Parti et le gouvernement de la commune de Luong Son à construire de nouvelles zones rurales.

En traversant la période où « tous les débuts sont difficiles », avec une coordination étroite dans le leadership, la direction, le fonctionnement et la mise en œuvre du projet 8 du district à la commune, l'Union des femmes de la commune de Luong Son a fait des efforts et de la détermination pour changer la façon de penser et les méthodes de travail, renforcer le pouvoir des femmes et des enfants, y compris des modèles qui apportent des revenus durables aux femmes.

Source : https://phunuvietnam.vn/diem-sang-tu-mo-hinh-to-hop-tac-che-xanh-20240523102712561.htm