Le changement des mentalités et des pratiques, ainsi que l'autonomisation des femmes et des enfants, sont les thèmes centraux du projet 8 intitulé « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et réponse aux problèmes urgents concernant les femmes et les enfants ». La coopérative de thé vert Da Trang, située dans la commune de Luong Son, district de Yen Lap, province de Phu Tho, est un modèle économique illustrant comment les femmes appartenant aux minorités ethniques de la région ont fait évoluer leurs mentalités et leurs pratiques.
Passer d'une entreprise individuelle à une coopérative
Mme Dang Thi Binh, la « capitaine » de la coopérative de thé vert Da Trang, située dans la commune de Luong Son, district de Yen Lap, province de Phu Tho , appartient à l’ethnie Muong. Elle a confié qu’en raison de difficultés familiales, elle n’avait pas pu poursuivre ses études universitaires. En 1991, elle s’est mariée et est devenue belle-fille à Da Trang ; le couple a alors vécu de l’agriculture .
Constatant que les producteurs de thé locaux vendent principalement des feuilles de thé fraîches, cultivées intensivement et individuellement, chaque foyer vendant de manière indépendante, peu d'entre eux s'intéressent à la transformation du thé en produits finis ou à la promotion de leurs produits pour obtenir de meilleurs prix et renforcer la marque de thé local. Cette situation précarise la situation économique des femmes de la région.
Mme Binh et les produits de thé de la coopérative.
Animée par le désir d'améliorer la situation économique de sa famille et d'aider d'autres femmes de la région à obtenir des revenus plus stables, Mme Binh, avec son mari et sa famille, a prévu d'investir dans la culture du thé. « Le thé étant une culture traditionnelle et renommée de la province de Phu Tho, nous devons absolument en tirer profit et contribuer à accroître la renommée du thé de Phu Tho », a-t-elle confié.
Après avoir surmonté de nombreux obstacles et connu des hauts et des bas, la coopérative de thé vert de Da Trang a été créée avec 11 membres, sous la direction de Mme Binh. Chacun travaille quotidiennement et perçoit un revenu moyen de 4 à 5 millions de VND par mois. Plus remarquable encore, tous les membres de la coopérative appartiennent à des minorités ethniques et pratiquent, outre la culture du thé, l'élevage de bétail et de volaille.
Grâce au modèle coopératif, ces femmes ont constaté l'importance du travail d'équipe et acquis une vision plus globale des stratégies commerciales et du développement de produits dans leur ville. Elles sont conscientes qu'elles peuvent obtenir de meilleurs résultats qu'avec les méthodes traditionnelles. Toutes sont très proactives en matière de production, de commerce et de promotion des produits. La plupart utilisent les réseaux sociaux pour présenter leurs produits aux consommateurs.
Les femmes de la coopérative terminent l'emballage des produits.
La coopérative fonctionne selon un modèle d'achat de thé auprès des ménages de la région et des environs, de transformation en thé séché et d'enregistrement de marques. Au lieu d'utiliser des sachets en plastique et de vendre au gramme ou au kilogramme comme le font habituellement les femmes, le produit est conditionné sous vide.
Actuellement, le thé vert Luong Son est certifié comme produit agricole de haute qualité et a obtenu le statut OCOP 3 étoiles en 2023.
Le groupement coopératif bénéficie du soutien de l'Union des femmes de la commune et de l'attention des autorités locales à tous les niveaux, ce qui crée des conditions favorables à sa participation plus active sur le marché du thé provincial.
Avec mes sœurs, nous développerons et promouvrons la réputation de nos spécialités locales auprès d'un public plus large.
Au cours de la période écoulée, Mme Binh et plusieurs autres membres féminines de l'Union des femmes de la commune de Luong Son ont participé à des formations en compétences économiques, diffusé des informations sur le Projet 8 et contribué à la mise en œuvre de modèles économiques efficaces. Grâce à ces formations, elle et le groupe coopératif ont acquis des connaissances et des compétences leur permettant d'être plus proactifs dans leurs activités économiques, au lieu de se reposer uniquement sur les ressources existantes.
Parallèlement, elle rêve de créer une marque de produits de qualité encore supérieure pour la région et de générer des emplois stables et des revenus pour le plus grand nombre possible de membres de l'association des femmes et de résidentes.
Le produit a obtenu la note de 3 étoiles COOP en 2023.
Mme Binh a déclaré : « Outre le soutien et l'aide de l'Union des femmes de la commune, la coopérative a également reçu le soutien de l'Union des femmes du district de Yen Lap pour l'enregistrement des codes-barres, l'emballage, les étiquettes, la formation sur l'entretien des plants de thé et le renforcement des capacités des 3 membres du conseil d'administration de la coopérative. »
Il apparaît clairement que le modèle de la coopérative de thé vert de Da Trang a aidé ses membres et la population locale à développer leur économie, à prospérer grâce à la culture du thé, à créer des emplois et des revenus stables, contribuant ainsi à atténuer la pauvreté et aux efforts de développement rural du Comité du Parti et du gouvernement de la commune de Luong Son.
Après avoir surmonté les défis initiaux, et grâce à une étroite coordination en matière de leadership, d'orientation et de mise en œuvre du projet 8 du district à la commune, l'Union des femmes de la commune de Luong Son s'est efforcée de changer les mentalités et les pratiques, d'autonomiser les femmes et les enfants, y compris des modèles qui génèrent des revenus durables pour les femmes.
Source : https://phunuvietnam.vn/diem-sang-tu-mo-hinh-to-hop-tac-che-xanh-20240523102712561.htm






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