Il s’agit d’une activité importante, qui évalue les résultats des activités menées dans le passé et qui oriente en même temps les tâches clés à venir pour renforcer davantage le rôle des syndicats dans la protection de la vie et des droits légitimes et légaux des travailleurs.
Ont assisté à la conférence le camarade Pham Duc Long, vice-ministre, secrétaire adjoint du comité du parti du ministère des Sciences et de la Technologie, président du syndicat des sciences et de la technologie du Vietnam, et 220 responsables syndicaux de 54 syndicats affiliés, dont 3 syndicats supérieurs directs et 51 syndicats de base affiliés.
Ces derniers temps, le Syndicat des Sciences et Technologies du Vietnam a travaillé en étroite collaboration avec les unités spécialisées pour s'acquitter efficacement des fonctions et des tâches de l'organisation syndicale ; en étroite collaboration avec les dirigeants des unités pour mener à bien le travail de propagande et d'éducation, a participé activement au travail de gestion, a joué efficacement le rôle de prendre soin et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs, a veillé à l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle, des politiques et des régimes des membres du syndicat et des travailleurs de l'unité.
Français Le syndicat de l'industrie ordonne aux syndicats à tous les niveaux de se coordonner avec les autorités au même niveau pour organiser la mise en œuvre de la loi sur la démocratie de base et des directives de la Confédération générale du travail sur la participation des syndicats à la démocratie de base. 224/246 agences, unités et entreprises ont organisé des conférences pour les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs, atteignant un taux de 91 % ; ont bien mis en œuvre la négociation et la signature (les syndicats de base du secteur des entreprises ont signé 207 conventions collectives de travail) et organisé la mise en œuvre des conventions collectives de travail signées. 100 % des conventions collectives de travail des unités contiennent des dispositions plus favorables aux employés que les dispositions du droit du travail en vigueur. Le contenu des conventions collectives de travail reflète clairement et spécifiquement les obligations et les droits des employeurs et des employés.
Selon le rapport, les travailleurs des unités syndicales affiliées bénéficient d'emplois stables et leur vie matérielle et spirituelle est garantie. Les politiques telles que la sécurité sociale, l'assurance maladie, les congés, les indemnités, les obsèques, etc. sont pleinement mises en œuvre, contribuant ainsi à la tranquillité d'esprit et à l'attachement des travailleurs.
Au cours des six premiers mois de l'année, les syndicats affiliés se sont coordonnés avec les organismes professionnels du même niveau pour organiser de nombreuses activités pratiques et remarquables telles que : visiter et offrir des cadeaux à l'occasion du Nouvel An lunaire ; organiser des activités en réponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail ; organiser des dialogues entre les dirigeants et les travailleurs, recevant un consensus élevé.
Le syndicat de l'industrie a également promu l'éducation politique et idéologique, lancé des mouvements d'émulation patriotique et mis en œuvre efficacement l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh. Des activités sociales telles que la mobilisation pour aider les membres du syndicat en difficulté, la coordination avec la Poste vietnamienne pour ouvrir des stands préférentiels permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs de participer à l'achat de marchandises, et la coordination avec le groupe Medlatec pour fournir des soins et des examens médicaux aux cadres, aux membres du syndicat et aux travailleurs ; l'organisation de la célébration de la Journée internationale des femmes le 8 mars… ont été mises en œuvre simultanément, diffusant l'esprit d'humanité et de solidarité parmi les cadres et les travailleurs.
Par ailleurs, les syndicats à tous les niveaux accordent une grande importance aux activités culturelles, artistiques, d'éducation physique et sportives. Des compétitions traditionnelles et des événements sportifs sont régulièrement organisés pour inciter un grand nombre de membres et de travailleurs à participer et à répondre à leurs besoins. L'objectif est d'améliorer la vie spirituelle et l'environnement culturel des agences, des unités et des entreprises, ce qui influence positivement leur conscience et leur attitude dans l'exercice de leurs fonctions et instaure une culture de comportement au sein de l'unité.
Les syndicats de tous niveaux organisent efficacement des mouvements d'émulation et des campagnes lancées par les syndicats de niveau supérieur et le secteur. Axés sur le mouvement d'émulation « Mieux travailler grâce au numérique et à l'intelligence artificielle », en réponse au mouvement « Tout le pays est en compétition pour l'innovation et la transformation numérique », les syndicats de tous niveaux appellent leurs adhérents et leurs salariés à intégrer le numérique dans la gestion et la résolution des problèmes de travail afin de réduire la charge de travail et d'accroître la productivité, ce qui aura un impact positif sur la production et les activités commerciales de l'entreprise.
Lors de la conférence, de nombreuses opinions ont été exprimées avec franchise et responsabilité, soulignant les difficultés du fonctionnement des syndicats de base et proposant des solutions concrètes, pratiques et réalisables, axées sur des points clés tels que la stabilisation de l'organisation, le travail de propagande, l'amélioration de la qualité de vie, le développement des adhérents et l'amélioration de la qualité des cadres syndicaux. Les délégués ont également partagé leurs expériences, leurs exemples et les pratiques efficaces de leurs unités.
À travers les opinions et les discussions de la conférence, les dirigeants du Syndicat vietnamien des sciences et technologies ont cerné la situation, les réflexions et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs, évaluant ainsi l'impact de la situation socio-économique sur l'emploi, les revenus et la vie des membres du syndicat. Ils ont ensuite proposé des solutions pour protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs dans la période actuelle.
S'exprimant lors de la conférence, M. Pham Duc Long, président du Syndicat vietnamien des sciences et technologies, a souligné que l'organisation d'un appareil gouvernemental à deux niveaux posait de nombreux défis, exigeant des unités et des entreprises du secteur scientifique et technologique qu'elles favorisent l'innovation et la créativité, mènent d'urgence une transformation numérique globale et répondent aux besoins de la population. Par ailleurs, les syndicats à tous les niveaux doivent également étudier, organiser et réorganiser le modèle syndical local de manière flexible et adaptée à la situation spécifique de chaque localité.
Au cours des six derniers mois de l'année, le Syndicat des Sciences et Technologies du Vietnam se concentrera sur la mise en œuvre des tâches suivantes : Propagation des Directives et Résolutions du Parti, des politiques et lois de l'État ; Résolution du 13e Congrès du Syndicat des Sciences et Technologies du Vietnam, Résolution du 16e Congrès du Syndicat des Technologies de l'Information et des Communications du Vietnam ; Propagation des congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du 14e Congrès National du Parti.
Organiser et consolider l'organisation du Syndicat vietnamien des sciences et technologies conformément aux directives de la Confédération générale. Réviser, modifier et compléter les règlements, statuts, directives et instructions de l'organisation syndicale afin d'assurer la cohérence avec le changement de nom, l'organisation et la consolidation de l'organisation du Syndicat vietnamien des sciences et technologies.
Continuer à promouvoir les mouvements d'émulation et à défendre les droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs. Mettre l'accent sur la mise en œuvre du mouvement « Tout le pays rivalise dans l'innovation et la transformation numérique » et du mouvement « L'alphabétisation numérique » à tous les niveaux des syndicats ; organiser des activités pour célébrer les grandes fêtes de l'année ; organiser le Congrès d'émulation patriotique du Syndicat vietnamien des sciences et technologies ; organiser la cérémonie d'hommage aux travailleurs exceptionnels et de félicitations aux responsables syndicaux de base pour la période 2023-2025.
Organiser des conférences de formation sur les politiques juridiques, l'émulation et les récompenses, ainsi que sur l'organisation du personnel ; organiser des formations en ligne à l'aide d'assistants virtuels et d'intelligence artificielle (IA) pour tous les membres et employés du syndicat ; coordonner avec les unités pour mener des enquêtes et développer des programmes de formation en ligne pour améliorer les qualifications et les compétences professionnelles des membres et employés du syndicat.
Diriger et guider les syndicats de base pour organiser le Congrès pour la période 2025-2030 (prévu au quatrième trimestre 2025) et déployer les préparatifs du Congrès des syndicats des sciences et technologies du Vietnam pour la période 2026-2031 (prévu au premier trimestre 2026) sous la direction de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Continuer à mettre en œuvre le Plan de transformation numérique du Syndicat vietnamien des sciences et technologies pour contribuer à améliorer la qualité et l'efficacité des activités syndicales à tous les niveaux ; Organiser des activités pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire 2026...
Source : https://nhandan.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-phap-to-chuc-hoat-dong-cong-doan-gan-voi-chuyen-doi-so-post894543.html
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