(Dan Tri) - M. Nam a cotisé à l'assurance sociale pendant 18 ans, mais a dû interrompre ses versements pour raisons de santé. Il ignore s'il a droit à une pension.
Né en août 1971, M. Nam a cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 13 ans, puis à l'assurance sociale volontaire pendant 5 ans (de 2020 à 2025). Au total, il a cotisé à l'assurance sociale pendant 18 ans.
Ces dernières années, M. Nam a été malade et incapable de travailler ; il a donc cotisé volontairement à la sécurité sociale. Cependant, il n’est plus en mesure de poursuivre ses cotisations. Il a cessé de cotiser et espère trouver une source de revenus pour surmonter ses difficultés actuelles.
Il a demandé : « Vais-je recevoir ma pension d'ici fin 2025 ? Si je ne l'ai pas encore reçue, puis-je retirer immédiatement mes cotisations d'assurance sociale ? »

À compter du 1er juillet, les travailleurs qui ont atteint l'âge de la retraite et qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans sont éligibles à recevoir une pension (Illustration : Son Nguyen).
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, à compter du 1er juillet 2025, le régime d'assurance sociale sera appliqué conformément à la loi sur l'assurance sociale de 2024. L'article 98 de cette loi stipule : « Les participants volontaires à l'assurance sociale ont droit à une pension lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite tel que prescrit à l'article 169, paragraphe 2, du Code du travail et qu'ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus ».
Ainsi, la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension est de 15 ans. M. Nam a cotisé à l'assurance sociale pendant 18 ans, ce qui signifie qu'il remplit cette condition.
Toutefois, dans le cas de M. Nam, il faut également prendre en compte la deuxième condition pour percevoir une pension, à savoir s'il a atteint l'âge de la retraite prescrit ou non.
L'article 169, paragraphe 2, du Code du travail de 2019 stipule que l'âge de la retraite des employés dans des conditions de travail normales sera ajusté selon une feuille de route jusqu'à atteindre 62 ans pour les employés masculins en 2028 et 60 ans pour les employées féminines en 2035.
À compter de 2021, l'âge de la retraite des employés dans des conditions normales est de 60 ans et 3 mois pour les hommes et de 55 ans et 4 mois pour les femmes ; par la suite, il augmente de 3 mois pour les hommes et de 4 mois pour les femmes chaque année.
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, M. Nam est né en août 1971 et aura 54 ans et 5 mois à la fin de 2025, il n'est donc pas encore éligible aux prestations de retraite.
La Sécurité sociale vietnamienne conseille à M. Nam de réserver sa période de cotisation à l'assurance sociale et d'attendre d'avoir 62 ans pour bénéficier des prestations de retraite conformément à la réglementation.
Si vous souhaitez recevoir un versement unique d'assurance sociale, la Sécurité sociale vietnamienne vous indiquera où vous rendre pour effectuer les démarches nécessaires, conformément à la réglementation.
Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dong-bao-hiem-xa-hoi-18-nam-co-duoc-lanh-luong-huu-khong-20250308131452388.htm






Comment (0)