Mai, le mois des travailleurs, est la période idéale pour organiser des activités visant à protéger la vie et les droits légitimes des syndiqués et des travailleurs de tous les niveaux du syndicat dans la province. Programmes d'échange et de dialogue, dons d'encouragement et dons d'abris… autant de sources d'émotions fortes pour les travailleurs en difficulté. De là, ils acquièrent davantage de confiance et d'attachement pour accompagner le développement de l'entreprise.
Nguyen Thi Tam, ouvrière de la commune de Yen Thanh, district de Yen Mo, vit depuis plus de six ans de son salaire mensuel à la société MCNEXVINA (Parc industriel de Phuc Son) comme principale source de revenus pour subvenir aux besoins de sa famille et financer l'éducation de ses enfants. Mme Tam explique qu'avec un salaire mensuel de 8 millions de dôngs, même si cela ne suffit pas à épargner, tant que toute la famille est en bonne santé et sait comment épargner, cela suffit à couvrir les dépenses familiales minimales et à élever deux enfants.
Mais le même scénario s'est produit pour Mme Tam : il y a quelques années, on lui a diagnostiqué un cancer du sein de stade 3, elle qui subvenait aux besoins de la famille. Pour que Mme Tam puisse suivre le traitement, sa famille a dû emprunter davantage, et sa vie a alors connu des difficultés. Après la fin de sa chimiothérapie, bien que sa santé ne se soit pas rétablie, Mme Tam a tout de même bénéficié de la possibilité offerte par son entreprise de reprendre le travail. Elle s'est vu attribuer un poste adapté à son état de santé et a pu quitter le travail plus tôt chaque jour. Son salaire actuel en heures supplémentaires s'élève à 6 millions de VND par mois. Ce salaire lui permet de couvrir de nombreuses responsabilités, couvrant à la fois ses frais de subsistance et ses médicaments mensuels.
Récemment, Mme Tam a reçu attention, encouragements et cadeaux de la part du syndicat des parcs industriels provinciaux. Les cadeaux offerts par les syndicats à tous les niveaux à l'occasion des fêtes, du Têt et du Mois des travailleurs revêtent toujours une grande importance pour Mme Tam. Ils l'aident non seulement à surmonter les difficultés de la vie, mais aussi à se dépasser.
« La vie est toujours pleine de difficultés malgré une maladie en phase terminale. Cependant, l'entreprise offre des conditions de travail favorables, un revenu stable, des visites régulières et des encouragements du syndicat à tous les niveaux… ce sont des atouts précieux pour moi. Je m'efforcerai de travailler dur et de manière responsable pour contribuer à la création de produits de qualité et au développement de l'entreprise », a déclaré Mme Tam, émue.
Mme Dang Thi Na, de la commune de Khanh Cuong, district de Yen Khanh, est également une travailleuse défavorisée de la société MCNEXVINA Limited. Elle a reçu un cadeau d'encouragement du Syndicat des parcs industriels provinciaux à l'occasion du Mois des travailleurs 2023. Elle a trois enfants, dont son premier fils, handicapé suite à une hémorragie cérébrale depuis son enfance. Chaque mois, son fils doit subir des examens médicaux réguliers et prendre des médicaments. Les revenus de plus de dix millions de dongs du couple se réduisent lorsqu'il y a trop de choses à faire et à élever un enfant malade.
Mme Na a partagé : « Malgré les difficultés et les épreuves de la vie, je ne me suis jamais sentie seule. Dans les moments les plus difficiles, j'ai bénéficié de l'attention et des encouragements du syndicat à tous les niveaux. L'entreprise a créé les conditions nécessaires pour que je puisse rentrer tôt chaque jour pour m'occuper de mon enfant ; elle m'a offert des cadeaux pour les fêtes et le Têt ; elle a permis à mon enfant de participer à de nombreuses activités collectives… Tout cela suffit à me rattacher à l'entreprise, comme à mon second foyer. »
MCNEXVINA Company Limited compte près de 4 000 employés. Parmi eux, des travailleurs en situation difficile, issus de familles pauvres ou précaires, ou ayant été confrontés à des risques ou à des accidents soudains. Ces dernières années, parallèlement à ses efforts pour développer la production et l'activité afin de garantir des emplois et des salaires stables à ses employés, l'entreprise a accordé une attention particulière à la vie spirituelle des travailleurs, grâce aux activités très actives du syndicat local.
Mme Doan Thi Thu Giang, présidente du syndicat de MCNEXVINA Company Limited, a déclaré : « L'entreprise a organisé et maintenu des programmes efficaces tels que : soutenir les enfants pour qu'ils puissent aller à l'école ; offrir des cadeaux aux travailleurs en difficulté ; organiser des fêtes familiales, au cours desquelles les familles des travailleurs sont invitées à visiter l'entreprise et à participer à des jeux collectifs. En particulier, pendant le mois annuel des travailleurs, en plus des visites et des cadeaux, l'entreprise organise également de nombreuses activités telles que : le concours de la Cloche d'Or ; le volley-ball féminin, le tir à la corde, la danse folklorique... pour connecter les travailleurs. Grâce à ces concours, les travailleurs acquièrent davantage de connaissances sur la sécurité et l'hygiène au travail, les politiques et les régimes conformément au droit du travail... ainsi, tout le monde est très enthousiaste, en sécurité et fait confiance à l'organisation syndicale et travaille ensemble, partage les difficultés avec les entreprises et s'efforce de fabriquer de bons produits pour améliorer la réputation de l'entreprise. »
Afin d'accompagner les travailleurs, notamment ceux en situation difficile, le Mois des travailleurs 2023 a été mis en œuvre par les syndicats de tous les niveaux de notre province à travers de nombreuses activités concrètes, telles que l'organisation du programme « Dialogue de mai », le forum « Travailleurs pour les entreprises, entreprises pour les travailleurs », l'activité « Remercier les travailleurs »… afin de comprendre les réflexions, aspirations et problèmes légitimes des travailleurs. De là, les syndicats de tous les niveaux partagent et expliquent clairement les préoccupations des travailleurs ; ils conseillent proactivement les entreprises afin qu'elles adaptent leurs politiques pour garantir les droits et intérêts légitimes des travailleurs.
En particulier, les syndicats à tous les niveaux se sont coordonnés pour réaliser de nombreuses autres activités pratiques telles que : offrir des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en situation difficile, ayant des accidents ou des risques imprévus ; soutenir la construction de « refuges syndicaux » pour les membres du syndicat ayant des difficultés de logement ; organiser des activités culturelles, artistiques et sportives ... créant des terrains de jeux intéressants et utiles, reliant ainsi les travailleurs à l'organisation syndicale et construisant une relation harmonieuse et stable entre les travailleurs et les entreprises.
Dao Hang - Minh Quang
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![[Photo] Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, rend visite à la mère héroïque vietnamienne, Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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