Le travail de propagande joue un rôle important dans la sensibilisation aux minorités ethniques et aux zones montagneuses - Photo : LM
Activités concrètes et pratiques
Truong Son est une commune choisie par le Comité central de l'Union des femmes du Vietnam et l'Union provinciale des femmes comme première unité à mettre en œuvre le projet 8. C'est une opportunité pour la localité de résoudre fondamentalement les inégalités dans de nombreux domaines.
Après le lancement du projet, l'Union des femmes de la commune a créé des groupes de communication communautaire (CMC), des adresses de confiance et des clubs de leaders du changement. Grâce à cela, la population a pu mieux connaître la loi sur l'égalité des sexes, éliminer les stéréotypes sexistes dans les tâches ménagères, acquérir des connaissances sur le mariage et la famille, et prévenir le décrochage scolaire chez les enfants des zones montagneuses.
Nguyen Thi My Duyen, ancienne présidente de l'Union des femmes de la commune de Truong Son, a déclaré : « Lors de la mise en œuvre du projet, l'Union des femmes de la commune de Truong Son a toujours considéré cette tâche comme essentielle, car elle influence directement la conscience, la réflexion et les méthodes de travail de la population, contribuant ainsi à l'égalité des sexes et à l'élimination des coutumes arriérées dans la localité. Nous avons proposé, de manière proactive et flexible, des solutions créatives et concrètes pour obtenir les meilleurs résultats. »
Conformément au plan du Comité populaire provincial pour la mise en œuvre du projet 8 « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et résolution des problèmes urgents des femmes et des enfants », l'Union des femmes de la province a créé plus de 200 groupes TTCĐ à tous les niveaux. Les membres participantes sont des cadres clés et prestigieux des villages et hameaux. Elles ont joué un rôle essentiel et pionnier dans la diffusion et la mobilisation des populations locales pour changer leurs mentalités et leurs façons de faire.
Afin de promouvoir et de renforcer l'autonomisation économique de ses membres, des femmes issues de minorités ethniques et des régions montagneuses, l'Union provinciale des femmes a organisé de nombreuses formations pour conseiller, guider et soutenir l'application des sciences et des technologies aux groupes de subsistance. Plus précisément, l'Union a soutenu des coopératives (HTX) et des groupes coopératifs (THT), tels que la Coopérative d'agriculture écologique Tay Thach Han, la Coopérative de bananes naines Ta Rut, la Coopérative d'artisanat Lao Bao et la Coopérative d'apiculture Truong Son. L'Union a également mis en place des groupes d'épargne et de crédit villageois pour aider les femmes à investir dans le développement de la production.
Afin de garantir la voix et la participation réelle des femmes et des enfants aux activités de développement socio-économique communautaire, au suivi et à la critique, l'Union des femmes de la province a organisé de nombreuses conférences de dialogue à tous les niveaux, créant ainsi les conditions permettant aux femmes d'exprimer leurs idées et leurs aspirations. La création des Clubs des Leaders du Changement, en particulier, revêt une importance pratique pour les enfants, les aidant à améliorer leurs connaissances, leurs capacités d'autoprotection, leur confiance et leur courage face au changement.
Le projet 8 est l'un des dix projets du Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses (2021-2025), présidé par l'Union des femmes vietnamiennes. Les principales activités de ce projet sont axées sur la propagande et la mobilisation pour changer les mentalités et les méthodes de travail ; contribuer à l'élimination des préjugés et stéréotypes sexistes et des visions rétrogrades dans les minorités ethniques et les zones montagneuses. Parallèlement, le projet élabore et reproduit des modèles pour garantir la voix et la participation active des femmes et des enfants aux activités de développement socio-économique et renforcer l'autonomisation économique des femmes. |
Changer « penser et faire »
Le travail de propagande est considéré comme le facteur le plus important pour changer les mentalités et les actions, renforçant ainsi le pouvoir économique des femmes et des enfants. La mise en place de modèles d'intervention communautaire a contribué à des changements positifs dans la prise de conscience et les actions de la population, en particulier des femmes et des enfants des minorités ethniques et des zones montagneuses.
Les femmes de la commune de Ta Rut sont formées aux techniques de culture des bananiers nains - Photo : LM
Mme Ho Thi Thu, cheffe du village et responsable du groupe TTCĐ du village de Da Chat (commune de Truong Son), a partagé avec enthousiasme : « Après avoir participé aux séances de communication du groupe TTCĐ, de nombreuses villageoises ont indiqué que leurs maris avaient beaucoup changé. Ils savent désormais prendre soin d'eux et partager davantage les tâches ménagères avec eux. Espérons qu'à l'avenir, les activités du groupe TTCĐ proposeront un contenu plus utile afin que chacun puisse acquérir de bonnes connaissances, changer ses mentalités et bâtir une famille prospère et heureuse. »
La coopérative de bananes naines de Ta Rut est un exemple typique d'innovation en matière de production et d'application des sciences et technologies au marché. Créée en 2019, la coopérative compte actuellement 20 membres, toutes des femmes. Auparavant, les membres de la coopérative cultivaient principalement des bananes selon des méthodes traditionnelles. Plus tard, grâce à l'accompagnement et au soutien technique du Projet 8, les femmes ont appliqué de nouvelles méthodes qui ont amélioré la productivité et l'efficacité. Les bananes fraîches de la coopérative répondent notamment aux normes 3 étoiles VietGAP et OCOP, confirmant ainsi leur qualité et leur réputation sur le marché.
Mme Ho Thi Xo, responsable de la coopérative de bananes naines de Ta Rut, a déclaré : « Grâce au soutien de l'Union provinciale des femmes et des projets et organisations associés, notre coopérative a maintenu sa production, a obtenu une production stable et a contribué à améliorer la vie matérielle et le statut des femmes. Le succès de ce modèle contribue également à promouvoir un développement durable au sein de la communauté des femmes issues des minorités ethniques. »
La vice-présidente permanente de l'Union provinciale des femmes, Tran Thi Thuy Nga, a déclaré : « La mise en œuvre des activités du projet 8 dans la phase 1 de 2021 à 2025 est une stratégie importante, une tâche à la fois immédiate et à long terme pour résoudre efficacement les problèmes sociaux urgents des femmes et des enfants dans les zones de minorités ethniques et de montagne.
Grâce aux efforts déployés par l'association pour mettre en œuvre le Projet 8 à tous les niveaux et à la participation récente d'organisations, de secteurs et de syndicats, de nombreux modèles et activités destinés aux femmes et aux enfants des minorités ethniques et des zones montagneuses ont apporté des bénéfices concrets et des changements positifs en matière d'autonomisation des femmes issues de ces minorités. Les préjugés et les discriminations sexistes sont progressivement éliminés ; les droits des enfants sont protégés et pleinement développés ; les investissements dans les domaines de la santé, de l'éducation et du développement économique des minorités ethniques et des zones montagneuses ont augmenté…
Le Mai
Source : https://baoquangtri.vn/du-an-8-hanh-trinh-mang-lai-nhung-doi-thay-195768.htm
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