Des étudiants s'informent lors du forum des admissions universitaires organisé par le journal Tuoi Tre - Photo : THANH HIEP
L'application de l'intelligence artificielle (IA) à l'orientation professionnelle permettra d'obtenir des résultats allant de l'analyse des aptitudes des étudiants et de la prévision des tendances du marché du travail à la suggestion de stratégies de candidature pertinentes. Ceci offre une nouvelle opportunité aux étudiants nés en 2008 de choisir la filière et l'université qui leur conviennent, réduisant ainsi la pression et renforçant leur confiance avant leur entrée à l'université.
Je ne comprends pas encore pleinement le domaine que je vais choisir.
La campagne d'admission universitaire 2025 a enregistré un nombre record de candidatures. Plus de 849 000 candidats ont déposé 7,6 millions de dossiers, soit une moyenne de près de 9 candidatures par étudiant – presque le double du nombre de 2024.
Cela reflète l'idée reçue selon laquelle plus on envoie de candidatures, plus on se sent en sécurité. Or, en réalité, près de 20 % des étudiants admis ne confirment pas leur inscription, sans parler de ceux qui, après avoir été admis, se désintéressent de leur domaine d'études, ce qui les amène à changer de spécialisation, à abandonner leurs études et à gaspiller temps et argent. Le problème fondamental n'est pas le nombre de candidatures, mais plutôt de savoir si l'on comprend vraiment quel domaine nous correspond le mieux.
Pendant de nombreuses années, les étudiants ont choisi leur spécialisation principalement en fonction de leurs résultats aux examens, comparés aux notes minimales requises des années précédentes ; des avis de leurs parents, professeurs et amis ; des informations disponibles ; ou des tendances sociales (les « spécialisations à la mode »). Cette approche conduit facilement à « choisir une spécialisation en fonction des tendances ». Nombre d’étudiants ne réalisent qu’après une ou deux années d’études que leur spécialisation ne leur convient pas, ce qui les oblige à changer d’orientation ou à abandonner leurs études.
Deux changements majeurs ont été apportés au concours d'entrée à l'université en 2025 : la suppression des admissions anticipées et l'uniformisation des notes. Il devient alors difficile, tant pour les étudiants que pour les responsables des admissions, de prévoir les notes minimales requises. Par conséquent, avec l'ancien système d'orientation, il est inévitable que les candidats s'inscrivent à plusieurs filières afin de limiter les risques.
Dr. Le Thi Thanh Mai5 étapes pour appliquer l'IA
Le développement de l'IA ouvre la voie à une nouvelle approche. L'IA n'est plus seulement un outil de recherche ou de traitement de texte, mais devient également un véritable « guide d'orientation professionnelle » pour les étudiants.
Étape 1 - Collecte des données d'apprentissage personnelles : Les étudiants utilisent leurs notes par matière, leurs résultats aux examens blancs, leurs activités extrascolaires, leurs loisirs, leurs talents et l'IA pour analyser leurs relevés de notes et leurs journaux d'études, les compilant automatiquement dans une « carte des compétences personnelles ».
Étape 2 - Faites un test d'orientation professionnelle avec l'IA : les étudiants peuvent utiliser des sites web gratuits ou des outils d'IA au lieu des tests papier traditionnels. L'IA analysera vos réponses et les comparera aux données sur les carrières au Vietnam afin de vous proposer différents scénarios, par exemple : les secteurs professionnels qui vous correspondent et ceux que vous devriez éviter.
Étape 3 - Utiliser l'IA pour comprendre les tendances du marché du travail : Alors qu'il était auparavant difficile de trouver des informations sur le marché du travail, l'IA peut désormais analyser les rapports d'emploi et prévoir les besoins en main-d'œuvre pour les 5 à 10 prochaines années, simplement en fournissant aux utilisateurs les mots-clés. Par exemple, les secteurs des semi-conducteurs, de la logistique, des technologies de l'information et de la santé sont tous analysés par l'IA à partir de données réelles sur l'emploi.
Étape 4 - Création d'une matrice de parcours professionnels futurs : L'IA peut être chargée de simuler trois scénarios liés aux aptitudes scolaires et aux scores d'admission (élevés, moyens et faibles). Pour chaque scénario, elle propose des options réparties en trois catégories : Rêve, Réalisable et Sûr. Les étudiants disposent ainsi d'un plan de carrière personnalisé, ce qui réduit la pression liée au choix aléatoire de dizaines de candidatures.
Étape 5 – Définissez vos objectifs et discutez-en avec des personnes de confiance : Avant de soumettre officiellement votre candidature, discutez des résultats de l’IA avec vos professeurs, vos parents et les conseillers d’admission. L’IA vous fournit des données, mais la décision finale vous appartient et dépend de votre situation et de vos souhaits.
D'après les données
Par conséquent, même si l'IA peut accomplir de nombreuses choses, n'oubliez pas qu'il ne s'agit que d'un outil. En combinant machines, intuition et raison, vous pourrez choisir une voie professionnelle à la fois fondée sur les données et en accord avec vos passions, et aborder sereinement les concours d'entrée à l'université en 2026.
En d'autres termes, l'IA ne peut pas remplacer le rôle des humains, mais c'est un outil puissant qui aide les étudiants et leurs parents à avoir davantage confiance dans leurs décisions concernant le choix des filières et des universités.
Source : https://tuoitre.vn/dung-ai-giup-hoc-sinh-chon-dung-nganh-2025101409344537.htm
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