ETEK met en place un modèle de formation qui transforme l'apprentissage en travail.

Le 16 mai après-midi, la société par actions ETEK Automation Solutions, en collaboration avec le Collège de technologie Ha Tinh, a organisé la « cérémonie d'ouverture du programme de formation conjoint pour les étudiants en mécatronique ».

Aperçu de la cérémonie

Parmi les participants figuraient : Nguyen Quoc Dat, président du conseil d’administration de la société par actions ETEK Automation Solutions ; Nguyen Trong Tan, secrétaire du comité du Parti et directeur du Collège de technologie Ha Tinh …

Ce programme de formation vise à favoriser une collaboration étroite entre l'université et les entreprises, afin d'offrir aux étudiants un accès direct à un environnement industriel moderne pendant leurs études.

Combler le fossé entre les connaissances scolaires et les besoins pratiques des entreprises.

Lors de la cérémonie, Nguyen Quoc Dat, président du conseil d'administration d'ETEK Automation Solutions Joint Stock Company, a déclaré : « Nous sommes convaincus que la véritable valeur de la formation technique réside moins dans la quantité de théorie apprise que dans la capacité des étudiants à intégrer avec assurance le monde du travail. ETEK a pour ambition de faciliter la transition entre les connaissances acquises à l'école et les besoins concrets des entreprises. »

Le président du conseil d'administration de la société par actions ETEK Automation Solutions, Nguyen Quoc Dat, a prononcé un discours.

Selon M. Nguyen Quoc Dat, le programme a été conçu non seulement pour offrir une formation professionnelle, mais aussi pour ouvrir des perspectives de développement à long terme aux futures générations de jeunes ingénieurs et techniciens.

« De nombreux étudiants possèdent aujourd'hui de solides connaissances, mais n'ont pas l'occasion de se familiariser avec les technologies concrètes avant d'entrer sur le marché du travail. En apprenant sur les systèmes mêmes utilisés en entreprise, ils comprendront mieux leur futur travail, leurs responsabilités professionnelles et seront en mesure de définir leur parcours de carrière », a déclaré M. Nguyen Quoc Dat.

Le représentant d'ETEK a également souligné que le développement futur de l'industrie vietnamienne dépend fortement de la qualité de sa main-d'œuvre technique : « Une industrie moderne ne peut se développer sans une équipe de techniciens hautement qualifiés qui maîtrisent la technologie et sont capables de s'adapter à l'innovation. Investir dans la formation aujourd'hui, c'est donc investir dans la compétitivité des entreprises et l'avenir de l'industrie vietnamienne. »

Dans un contexte industriel mondial en pleine mutation, marqué par le développement de l'automatisation, de la robotique, de l'intelligence artificielle et des usines intelligentes, les besoins en ressources humaines techniques évoluent constamment. Les entreprises ont aujourd'hui besoin non seulement de personnel possédant de solides connaissances spécialisées, mais aussi d'une équipe de techniciens capables de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies, de comprendre les processus de production modernes et de participer directement à la mise en œuvre et à l'exploitation des systèmes dès leur sortie d'école.

Il ne s'agit pas simplement d'un programme de formation professionnelle ; il vise également à relier l'enseignement à la production pratique, aidant ainsi les étudiants à développer progressivement un esprit industriel, des compétences en matière de mise en œuvre technique et la capacité de s'adapter aux futures tendances de développement de la fabrication intelligente.

Depuis de nombreuses années, ETEK privilégie une approche de formation qui exploite les technologies déjà en service dans l'usine. Pour ETEK, la formation ne se limite pas à la simple transmission de connaissances ; elle doit créer un environnement où les stagiaires peuvent expérimenter, observer, manipuler et comprendre directement le fonctionnement de ces technologies dans un contexte de production industrielle réelle.

Des étudiants du Collège de technologie de Ha Tinh visitent l'usine de la société par actions ETEK Automation Solutions.

C’est pourquoi ETEK a mis en place un modèle de formation « Apprendre pour travailler », qui réduit l’écart entre la théorie et la pratique grâce à un environnement d’apprentissage étroitement lié aux applications concrètes. Les étudiants y apprennent non seulement la théorie de l’automatisation et de la mécatronique, mais ont également un accès direct à des systèmes technologiques modernes tels que les automates programmables industriels, les robots industriels, les systèmes SCADA, la vision par IA, les AGV/AMR et les modèles d’usine intelligente actuellement utilisés en production.

L'ensemble du programme est conçu selon une feuille de route claire de développement des compétences, axée sur six groupes de compétences clés : la culture des usines de fabrication, les processus de mise en œuvre des projets d'ingénierie, la pensée conceptuelle en matière d'automatisation, l'ingénierie et la technologie de l'automatisation industrielle, les techniques d'assemblage et d'alignement des machines, et les outils de conception et de simulation en ingénierie.

Grâce à ce modèle de formation, les étudiants sont rapidement exposés à un environnement de travail réel, comprennent la structure et les processus opérationnels des systèmes de production modernes et développent des compétences en matière de manutention conformes aux normes des entreprises industrielles.

Au-delà de la simple formation aux compétences professionnelles, le programme vise également à développer l'esprit d'innovation des étudiants, leur capacité à travailler selon les normes de l'industrie et leur proactivité dans un environnement de production moderne. Ces qualités sont considérées comme essentielles pour permettre aux jeunes professionnels de suivre le rythme des transformations technologiques et de l'automatisation dans le secteur manufacturier.

Le programme de formation se déroule en trois étapes : acquisition de connaissances fondamentales et de concepts d’automatisation, développement des compétences clés en mécatronique et formation pratique au sein de l’usine modèle FATS Smart Factory. Durant leur formation, les étudiants participeront directement à l’exploitation de la ligne de production, accéderont aux systèmes de contrôle industriel et se familiariseront avec les technologies émergentes de la production moderne.

ETEK collabore avec des établissements d'enseignement pour développer des ressources humaines techniques de haute qualité.

Lors de la cérémonie, le directeur du Collège de technologie Ha Tinh, Nguyen Trong Tan, a souligné l'importance cruciale de la collaboration entre l'établissement et les entreprises en matière de formation. Le collège s'efforce de constituer une équipe et de développer des programmes de formation en adéquation avec les réalités du monde professionnel.

Nguyen Trong Tan, directeur du Collège de technologie Ha Tinh, a pris la parole lors de la cérémonie.

Au cours des dernières années, l'établissement a choisi de collaborer avec des entreprises pour organiser des formations professionnelles destinées aux étudiants. Depuis 2024, il bénéficie d'une prise en charge des frais de scolarité par la société ETEK Automation Solutions Joint Stock Company pour les étudiants en mécatronique effectuant un stage pratique au sein de l'entreprise. Le programme de formation se déroule en deux phases. La première phase comprend 15 mois de formation à l'établissement. Ensuite, afin de perfectionner leurs compétences pratiques, ETEK Automation Solutions Joint Stock Company organise des stages d'études et de pratique directement dans son usine, équipée de nombreux équipements modernes.

Actuellement, ETEK Automation Solutions Joint Stock Company est l'une des entreprises leaders du secteur de l'automatisation. Les étudiants participant à ce programme en retirent de réels bénéfices, leur permettant de développer leurs compétences professionnelles. Dès l'obtention de leur diplôme, ils peuvent intégrer immédiatement l'entreprise ou d'autres structures capables de pourvoir rapidement les postes requis.

Auparavant, les étudiants suivaient le programme scolaire et leurs stages en entreprise étaient de courte durée et ne permettaient pas une formation approfondie. Aujourd'hui, grâce à la collaboration avec des entreprises dès la formation et le stage, comme chez ETEK Automation Solutions Joint Stock Company, le programme est beaucoup plus proche de la réalité, permettant ainsi aux étudiants de répondre immédiatement aux exigences des postes à pourvoir après l'obtention de leur diplôme.

Des représentants de la société par actions ETEK Automation Solutions et du Ha Tinh College of Technology posent pour une photo commémorative.

Le programme comprend des activités telles que la présentation du programme de formation, des rencontres avec des experts et des conférenciers, la présentation du plan d'études et la visite de la zone de formation pratique et du système d'équipements de formation de haute technologie d'ETEK.

À travers cet événement, ETEK continue d'affirmer son rôle de partenaire auprès des établissements d'enseignement pour développer des ressources humaines techniques de haute qualité, contribuant ainsi à promouvoir l'écosystème formation-production-technologie au Vietnam.

En mettant l'accent sur « la formation utilisant la technologie actuellement en service au sein de l'usine », ETEK vise à offrir aux étudiants un environnement d'apprentissage pratique et moderne, étroitement aligné sur les besoins réels des entreprises industrielles de demain.

Source : https://daibieunhandan.vn/etek-xay-dung-mo-hinh-dao-tao-chuyen-doi-tu-hoc-den-lam-10417180.html