Les freelances trouvent leur propre voie

« Grâce à mon statut de freelance, je perfectionne constamment mes compétences. Je suis non seulement financièrement indépendante, mais je peux aussi aider ma famille et élargir mon réseau social », a déclaré Le Ich My (22 ans, originaire de Thua Thien, Hué ).

Les opportunités s'entremêlent avec les défis

Je suis un illustrateur indépendant, connu sous le nom de Lim.

Ayant découvert sa passion dès son plus jeune âge, My a choisi d'étudier à l'Université d'architecture de Da Nang et a commencé à illustrer en 2020. Après seulement quatre ans, il compte à son actif de nombreux projets pour de célèbres marques d'ordinateurs et de thé au lait. Fait intéressant, ils sont tous réalisés en ligne. My ne se limite pas à un espace de travail spécifique, car pour lui, rester en contact avec ses clients est primordial. Grâce à son esprit d'équipe, il est inspiré par sa créativité, ce qui améliore son efficacité au travail.

Le Ich My estime que les jeunes qui travaillent en freelance doivent faire preuve d'une bonne discipline, même s'il n'y a pas de patron ou de collègues autour, ils doivent toujours être conscients de l'accomplissement des tâches.

Huynh Khanh Luan (21 ans) a été recruté comme programmeur web chez Neo Prototype Company (Canada) mi-2023. Cet étudiant en génie logiciel a déclaré que c'était une chance, car malgré le télétravail, la communication entre l'entreprise et les employés était très fluide. « J'ai accès à de nouvelles connaissances en intelligence artificielle et j'ai amélioré mes compétences en anglais », a déclaré Luan. Grâce à un revenu stable, Luan peut payer ses frais de scolarité et de subsistance sans dépendre de sa famille. Compte tenu du décalage horaire entre les deux pays, il doit simplement s'organiser intelligemment pour ne pas impacter sa santé et ses études, notamment lors des rencontres en ligne.

Comme beaucoup d’autres freelances, les ordinateurs et les appareils intelligents sont indissociables de Khanh Luan.

Renouvelez-vous constamment

Les barrières géographiques ont progressivement disparu, créant ainsi les conditions permettant aux freelances de devenir un acteur incontournable du marché du travail. Nguyen Vu An (résidant à Hô-Chi-Minh-Ville) a travaillé pendant plus de sept ans dans des entreprises de toutes tailles, à différents niveaux, avant de se lancer comme freelance à temps plein. Ce choix correspond parfaitement à sa personnalité et à ses aspirations. An explique que ce sont les relations et les succès de ses anciens projets qui lui permettent d'ouvrir la voie à de nombreux nouveaux projets correspondant à ses forces et à ses objectifs. Il a notamment conçu des produits pour des entreprises étrangères telles que ReShare App (Australie), Subtrux Marketplace (Australie), Wylde App (Australie) et EventCHI App (Pays-Bas). Comparé à son précédent emploi de bureau, le travail en freelance lui permet d'explorer pleinement son potentiel. Nguyen Vu An constate : être passionné par le design et maîtriser les technologies est un atout, mais il est essentiel de se tenir informé pour continuer à créer des produits qui apportent une valeur ajoutée durable au public.

Vu An se positionne de plus en plus clairement, il croit : « Si la motivation vient de l'amour, croyez que chaque décision sera toujours la bonne. »

Le Ich My rêve de devenir un illustrateur célèbre et d'être connu de nombreux clients. Il souhaite rejoindre une entreprise pour acquérir des connaissances et de l'expérience. Khanh Luan continue d'améliorer ses compétences en langues étrangères afin de collaborer avec confiance avec des partenaires internationaux et de saisir avec audace les opportunités d'emploi sur le marché du travail international.

Selon l'Office général des statistiques, d'ici 2025, la génération Z devrait représenter un tiers de la population en âge de travailler au Vietnam et exercer une influence considérable sur les tendances du marché du travail au Vietnam. Il s'agit d'une ressource humaine particulière, dont les mentalités et les besoins sont très différents de ceux des générations précédentes. Leur niveau d'ambition, de créativité et d'indépendance est plus élevé, et les freelances constituent un choix idéal pour de nombreux membres de la génération Z. Les raisons les plus courantes sont : la flexibilité du contrôle sur leur travail, la possibilité de choisir leurs projets préférés, la possibilité de travailler sur plusieurs projets simultanément en fonction de leur productivité et la liberté d'expérimenter de nouvelles choses. D'autre part, la possibilité de travailler pour des entreprises internationales tout en vivant au Vietnam est plus attrayante pour beaucoup. Même sans supervision étroite de la part de leurs managers, les freelances doivent faire preuve de sens des responsabilités, développer leurs aptitudes professionnelles, se former continuellement en autonomie et améliorer leurs compétences pour gérer efficacement leur travail. Les freelances ne bénéficient souvent pas de régimes de protection sociale, de polices d'assurance maladie , de couverture sociale ou de contrats de travail spécifiques ; les jeunes doivent donc être prudents lors de la négociation d'un emploi afin d'éviter tout désavantage.