Le monde manque de ressources humaines en IA et d'opportunités pour le Vietnam.
L'intelligence artificielle (IA) n'est pas seulement un secteur technologique émergent, mais elle est rapidement devenue l'un des domaines les plus passionnants.
D'après le Dr Vo Xuan Hoai, directeur adjoint du Centre national d'innovation (NIC, ministère du Plan et de l'Investissement ), les grandes entreprises technologiques telles que NVIDIA, Microsoft, Google et Meta considèrent toutes l'IA comme un axe stratégique majeur pour l'avenir. Cette situation a engendré une forte demande de ressources humaines spécialisées en IA, notamment dans des domaines comme la conception de puces, la santé et l'éducation.
« NVIDIA, Microsoft, Google, Meta, Qualcomm… ambitionnent tous d’appliquer l’IA au développement des technologies existantes et à la création de dispositifs d’application d’IA. La tendance actuelle est d’utiliser l’IA pour d’autres tâches, comme la conception de puces. Son application dans les domaines de la santé et de l’éducation a également connu un essor considérable ces derniers temps », a expliqué le Dr Vo Xuan Hoai.

Commentant le besoin en ressources humaines spécialisées en IA, le directeur adjoint du Centre national d'innovation a déclaré qu'au cours des deux dernières années, de grandes entreprises technologiques du monde entier se sont intéressées au Vietnam car notre pays dispose d'une main-d'œuvre composée d'intellectuels et d'ingénieurs possédant de bonnes compétences en matière d'applications d'IA.
« Dans un avenir proche, de nombreux signaux positifs et optimistes se manifesteront grâce à la participation active et étroite des grandes entreprises technologiques sur le marché vietnamien », a déclaré le Dr Vo Xuan Hoai.
L'intérêt des entreprises pour les ressources humaines en IA est en forte croissance. Cependant, le Dr Dang Minh Tuan, directeur de l'Institut d'application technologique de CMC, a souligné que le marché de l'IA au Vietnam recèle encore un fort potentiel, mais souffre d'un manque de personnel hautement qualifié.
Le Dr Dang Minh Tuan a déclaré : « L’IA est un secteur en plein essor, et de nombreuses entreprises en ont besoin. L’IA elle-même est vaste : traitement d’images, traitement audio, traitement automatique du langage naturel, gestion des connaissances… Chaque domaine requiert des compétences différentes. La demande mondiale de ressources humaines spécialisées en IA est actuellement très forte, et l’utilisation de l’IA est en plein essor, mais le marché manque de candidats . »
Le Vietnam devrait avoir des départements spécialisés en IA dans ses universités.
Au Vietnam, depuis 2021, le Premier ministre a promulgué la Stratégie nationale de développement de l'intelligence artificielle à l'horizon 2030, qui met clairement l'accent sur les ressources humaines, la création de centres nationaux d'innovation et de centres de formation, de recherche et d'incubation en IA. Cela démontre que le Vietnam a pris conscience des enjeux de l'IA et cherche à se positionner en leader dans ce domaine.
S'adressant aux journalistes de VietNamNet au sujet de la formation de spécialistes en intelligence artificielle, le Dr Vo Xuan Hoai a expliqué que l'intelligence artificielle est un domaine technologique à part entière, reposant sur les mathématiques et l'ingénierie. Cependant, la formation de spécialistes en IA présente des avantages considérables par rapport à d'autres domaines.
Pour former des ressources humaines aux semi-conducteurs, il faut un système d'équipements pratiques, et pour la formation en mécanique, des machines. Mais avec l'intelligence artificielle, la formation de personnel spécialisé peut se faire entièrement en ligne. Par conséquent, la réplication et la diffusion de l'IA seront très rapides.
« Les jeunes Vietnamiens possèdent de solides bases. Pour appliquer l'IA, une formation de courte durée (3 à 6 mois) suffit amplement à répondre aux besoins actuels du marché », a déclaré le Dr Vo Xuan Hoai.

Le Centre national d'innovation (NIC) collabore actuellement avec Google pour offrir chaque année 40 000 bourses de formation en ligne, notamment en intelligence artificielle, selon un programme standardisé et sanctionné par un certificat Google. Prochainement, le NIC s'associera à Qualcomm pour développer davantage de formations en ligne de ce type.
Grâce à cette coopération, des milliers d'étudiants vietnamiens auront accès à des formations conformes aux normes internationales. Il s'agit d'une avancée prometteuse pour aider le Vietnam à améliorer la qualité de ses ressources humaines en intelligence artificielle.
Une autre avancée importante est la création de départements dédiés à l'IA dans les universités.
Les spécialistes en IA sont généralement formés dans les facultés d'informatique ou de sciences informatiques, mais la création de la première faculté d'intelligence artificielle à l'Institut de technologie des postes et télécommunications (PTIT) est un signe positif.
Selon le Dr Vo Xuan Hoai, le rôle pionnier joué par PTIT pourrait inciter d'autres universités à rattraper rapidement leur retard et à développer la formation en IA.
Commentant cet article, le Dr Dang Minh Tuan a déclaré que les ressources humaines travaillant dans le domaine de l'IA au Vietnam proviennent principalement de deux sources : la formation universitaire et la formation de courte durée par le biais de cours de reconversion dans des filières connexes.
L'émergence de départements d'intelligence artificielle dans les universités sera un bon signe, car elle contribuera à rendre la formation en IA plus spécialisée et ciblée.
« Le CMC souhaite même créer une université spécialisée en IA. Cette université n'enseignerait pas seulement l'IA, mais l'appliquerait également dans l'éducation et la formation », a déclaré le Dr Dang Minh Tuan.
Face à l'essor fulgurant de l'IA à l'échelle mondiale, le Vietnam ne peut rester les bras croisés. Avec des stratégies adaptées, il peut devenir un pays leader dans la formation de ressources humaines en IA, répondant ainsi aux besoins nationaux et rayonnant à l'international. Il est temps d'agir pour saisir cette opportunité unique.
Source : https://vietnamnet.vn/gat-do-la-thu-hut-ngoai-te-tu-mo-vang-nhan-luc-ai-2323027.html






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