GELEX remporte un double prix aux HR Asia Awards 2024

Lors de la cérémonie de remise des prix HR Asia, GELEX a eu l'honneur d'être nommée dans la catégorie « Meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie 2024 », ainsi que le prix spécial « HR Asia Most Caring Company » - récompensant les entreprises dotées de politiques complètes de soins de santé et de bonheur pour les employés.

Le représentant du groupe GELEX a reçu le prix « Meilleur lieu de travail en Asie » en 2024 à Ho Chi Minh -Ville.

Avec un score supérieur à la moyenne du marché, GELEX a dépassé avec succès plus de 700 entreprises pour remporter le titre de « Meilleur lieu de travail en Asie 2024 » pour la deuxième année consécutive. Il s’agit d’un prix international prestigieux décerné chaque année dans de nombreux pays de la région asiatique tels que Hong Kong, la Corée, Singapour, la Chine, la Malaisie et le Vietnam. Pour obtenir cet honneur, GELEX doit répondre aux critères stricts du modèle d'enquête d'évaluation TEAM (Total Engagement Assessment Model) de son personnel sur trois facteurs : Stratégie - Structure, Individuel et Collectif. Parallèlement, le comité d’organisation a également mené des entretiens approfondis avec des chefs d’entreprise et des résultats de recherches externes indépendantes. De plus, avec le prix « HR Asia Most Caring Company », GELEX affirme une fois de plus son engagement en faveur de soins de santé complets pour les employés, en garantissant des politiques et des avantages pour les employés pendant les épidémies, les difficultés économiques , etc. Cela témoigne des efforts continus du conseil d'administration du groupe pour créer un environnement de travail où les intérêts et les valeurs des employés sont toujours mis en premier. Ce prix sera également une motivation pour GELEX pour continuer à développer des politiques de ressources humaines exceptionnelles pour ses employés dans les temps à venir.

Un atelier annuel de formation interne du Groupe GELEX.

Visant une année 2024 réussie, GELEX continue d'être fidèle à son objectif de constituer des ressources humaines durables, en mettant l'accent sur le développement des capacités, l'autonomisation des employés, la garantie d'un environnement de travail sûr et équilibré, ainsi que la construction d'un système de gouvernance transparent et solide. Selon Mme Mai Thi Minh Thu, Directrice du Département des Ressources Humaines du Groupe GELEX, remporter ces deux prix prestigieux est une grande source de fierté et le résultat de la solidarité, de l'enthousiasme et de l'apprentissage continu de tous les employés de GELEX dans le parcours de développement durable du Groupe. Dans la phase suivante, GELEX continuera à se concentrer sur l’attraction, la formation et le développement des talents, en créant des opportunités pour que chaque individu puisse maximiser ses capacités ; Parallèlement, promouvoir la culture d’entreprise et la transformation numérique dans le domaine des ressources humaines pour réaliser les objectifs stratégiques fixés. GELEX, avec des progrès constants dans la construction et le développement des ressources humaines, a affirmé sa position de « deuxième maison » de près de 10 000 employés dans tout le système, créant une équipe professionnelle et unie, prête à se consacrer au développement du groupe et de l'économie du pays.

SERVICE DE COMMUNICATION – GROUPE GELEX

Source : https://gelex.vn/tin-tuc/gelex-dat-cu-dup-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2024.html