GELEX a remporté deux prix aux HR Asia Awards 2024

Lors de la cérémonie de remise des prix HR Asia, GELEX a eu l'honneur d'être nommée dans la catégorie « Meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Asie 2024 », ainsi que le prix spécial « HR Asia Most Caring Company » - récompensant les entreprises dotées de politiques complètes de soins de santé et de bonheur pour les employés.

Le représentant du groupe GELEX a reçu le prix « Meilleur lieu de travail en Asie » en 2024 à Ho Chi Minh -Ville.

Avec des scores supérieurs à la moyenne du marché, GELEX a surpassé plus de 700 entreprises et remporté le titre de « Meilleur lieu de travail en Asie 2024 » pour la deuxième année consécutive. Ce prestigieux prix international est décerné chaque année dans de nombreux pays d'Asie, tels que Hong Kong, la Corée, Singapour, la Chine, la Malaisie et le Vietnam. Pour obtenir ce prix, GELEX doit répondre aux critères stricts du modèle d'évaluation TEAM (Total Engagement Assessment Model) du personnel, portant sur trois facteurs : stratégie (structure), individu et collectif. Parallèlement, le comité d'organisation a mené des entretiens approfondis avec des dirigeants d'entreprise et a analysé les résultats d'études externes indépendantes. De plus, avec le prix « Entreprise la plus solidaire des RH en Asie », GELEX réaffirme son engagement en faveur d'une couverture santé complète pour ses employés, en garantissant des politiques et des avantages sociaux adaptés aux pandémies et aux difficultés économiques . Cela témoigne des efforts constants du conseil d'administration du groupe pour créer un environnement de travail où les intérêts et les valeurs des employés sont toujours prioritaires. Ce prix sera également une motivation pour GELEX pour continuer à développer des politiques de ressources humaines exceptionnelles pour les employés dans les temps à venir.

Un atelier annuel de formation interne du Groupe GELEX.

En vue d'une année 2024 fructueuse, GELEX maintient sa détermination à bâtir des ressources humaines durables, en mettant l'accent sur le développement des compétences, la responsabilisation des employés, la garantie d'un environnement de travail sûr et équilibré, ainsi que la mise en place d'un système de gestion transparent et solide. Selon Mme Mai Thi Minh Thu, directrice des ressources humaines du groupe GELEX, remporter ces deux prix prestigieux est une grande source de fierté et témoigne de la solidarité, de l'enthousiasme et de la formation continue de tous les employés de GELEX engagés dans la démarche de développement durable du groupe. Dans la prochaine phase, GELEX continuera de se concentrer sur l'attraction, la formation et le développement des talents, en créant des opportunités pour chacun d'optimiser ses capacités ; parallèlement, il promouvra la culture d'entreprise et la transformation numérique dans le domaine des ressources humaines afin d'atteindre les objectifs stratégiques fixés. GELEX, en progressant sans relâche dans le développement et la valorisation des ressources humaines, affirme sa position de « second foyer » pour près de 10 000 employés à travers le système, créant une équipe professionnelle et soudée, prête à se consacrer au développement de l'entreprise et de l'économie nationale.

SERVICE DE COMMUNICATION – GROUPE GELEX

Source : https://gelex.vn/tin-tuc/gelex-dat-cu-dup-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2024.html