De nombreux travaux impressionnants réalisés par le personnel de tout le système
Bien plus qu'une simple affirmation, ce message est la cristallisation du désir d'innovation, de la pensée pionnière et de l'engagement en faveur du développement durable que GELEX poursuit depuis plus de 3 décennies.
Cet esprit se concrétise également à travers l'identité de marque du 35e anniversaire de GELEX, conçue sur la base des valeurs fondamentales qui ont bâti la réputation du Groupe, tout en élargissant son champ créatif pour préparer l'avenir. Car, dans cette nouvelle ère de développement, la valeur d'une marque ne se mesure pas seulement à sa taille ou à son taux de croissance, mais aussi à sa vision stratégique et à sa capacité à façonner l'avenir.
La « création » implique initiative, créativité et leadership. GELEX ne se contente pas de suivre le courant, mais souhaite créer de nouvelles valeurs et de nouvelles tendances, contribuant ainsi au développement global de l'industrie et du pays. L'« avenir » désigne ici non seulement celui de GELEX, mais aussi celui de la communauté et de la société. GELEX s'engage à poursuivre des objectifs de développement durable, générant des bénéfices harmonieux pour les entreprises, les actionnaires, les employés et la société dans son ensemble.
Portant le message unifié « GELEX 35 ans – Créer l’avenir », une série d’activités commémoratives, soigneusement préparées et mises en œuvre simultanément dans tout le système, se sont déroulées de juin à août. Outre le renforcement des capacités internes, ces activités visaient également à diffuser des valeurs humanistes profondément ancrées dans la culture de GELEX depuis sa création.
Le personnel a répondu au concours « Aimez GELEX à votre façon ».
Le point d'orgue de cette série d'activités est le concours « Aimez GELEX à votre façon » – un terrain de jeu créatif où les collaborateurs de GELEX expriment leurs émotions, leurs souvenirs et leur parcours d'attachement à travers la poésie, la littérature, la musique , les vidéos… Chaque œuvre est une véritable tranche d'amour pour la maison commune, tout en suscitant la fierté et en nourrissant le désir d'innovation et de dévouement chez chaque travailleur.
Par ailleurs, le concours « Ensemble vers le même but » a été organisé dans tout le système afin d’inviter chacun à collaborer pour continuer à écrire l’avenir. En participant à la création de la vision, de la mission et du slogan de GELEX Electric, chaque personne contribue non seulement à façonner la nouvelle identité de l’entreprise, mais se perçoit également comme un acteur essentiel de la création de valeur pour l’organisation.
Dans le but de créer un espace d'échange sportif reliant le Groupe et ses membres, la course virtuelle « Voyage de la Fierté » sur l'application Strava a été officiellement lancée le 1er juillet 2025. Elle représente bien plus qu'un simple moyen de pratiquer une activité physique et de trouver un équilibre de vie : c'est un véritable voyage du cœur, empreint de responsabilité et de partage. Les gains récoltés sont reversés au fonds de parrainage « Bibliothèque pour enfants », offrant ainsi un accès au savoir à de nombreux enfants issus de milieux défavorisés.
Le coup d'envoi de la course « Voyage de la Fierté » a été donné au parc Thong Nhat, à Hanoï, le 13 juin 2025.
Cette année marque la première édition de l'opération de don de sang bénévole « Une goutte de sang – Un cœur GELEX » organisée par GELEX dans quatre villes : Hanoï, Bac Ninh, Hô Chi Minh-Ville et Dong Nai. Ce programme vise à contribuer à l'augmentation des réserves nationales de sang, tout en illustrant l'esprit de solidarité au sein de la communauté GELEX. À ce jour, près de 600 personnes se sont inscrites comme donneurs.
L’événement GELEX « Une goutte de sang – Un cœur » s’est tenu à Dong Nai le 27 juin et à Hanoi (Hô Chi Minh-Ville) le même jour, le 1er juillet 2025. Il devrait également avoir lieu à Bac Ninh en août 2025.
Plus que des chiffres ou des réalisations, ces 35 dernières années ont été un parcours tracé avec la passion, la créativité et les efforts inlassables de générations d'agents et d'employés à travers le système.
Les difficultés n'ont jamais cessé tout au long du parcours, mais grâce à leur ferme conviction et à leur aspiration à contribuer au développement du Vietnam, les employés de GELEX trouvent toujours des solutions pour les surmonter, déployant tous les efforts nécessaires pour réaliser le rêve qu'ils poursuivent.
Trente-cinq ans représentent une période suffisamment longue pour que GELEX prouve sa maturité, sa capacité de gestion, sa vision stratégique et, surtout, qu'elle se forge une solide réputation auprès de ses actionnaires, partenaires, clients, employés et de la communauté.
Minh Ngoc
Source : https://baochinhphu.vn/gelex-to-chuc-nhieu-hoat-dong-soi-noi-chao-mung-35-nam-thanh-lap-102250703102947658.htm
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