Aider les femmes issues de minorités ethniques à changer leur perception pour qu'elles prennent le contrôle de leur vie

Au fil des ans, les syndicats de femmes à tous les niveaux de la province ont toujours porté attention aux femmes des zones ethniques minoritaires, créé les conditions nécessaires et les ont soutenues afin de promouvoir leur rôle de maîtresses de leur vie, de construire un mode de vie sain et de viser à former des femmes au développement global.

Des femmes issues de minorités ethniques de Dong Giang présentent avec assurance des performances artistiques (photo de Ngoc Lan)

N'arrêtez jamais d'essayer

Sur une exploitation de plus de 3 hectares consacrée à la culture de l'anacardier et à l'agriculture, Mme Bo Rong Thi Hap (village 1, commune de La Da, district de Ham Thuan Bac) s'occupe de son bétail. Mme Hap raconte : « Auparavant, notre couple menait une vie très difficile. Le climat rigoureux et la sécheresse des terres entraînaient des récoltes constamment mauvaises. C'est pourquoi, en plus de cultiver la terre, nous travaillions comme journaliers et avons progressivement économisé. Nous avons alors décidé de planter des cultures pérennes entre les cultures saisonnières. Grâce à l'accès à de nombreux programmes de soutien au développement économique et de formation technique, la vie de notre famille s'est considérablement améliorée. Aujourd'hui, nous possédons plus de 3 hectares d'anacardiers, 1,5 hectare d'hévéas et plusieurs dizaines de vaches, de chèvres et de porcs, ce qui nous permet de gagner près de 300 millions de dongs par an. »

2023.-giao-luu-vn.jpg — Ensuite, un club de chant, du chant folklorique du groupe ethnique Tay dans la commune de Song Binh.

Partageant le même désir de changer de vie que Mme Hap, Mme K'Thi E (village 2, commune de Dong Giang, district de Ham Thuan Bac) a fait preuve de plus d'audace et de perspicacité en empruntant plus de 50 millions de dongs à la banque pour ouvrir un restaurant. Une fois sa clientèle stabilisée, elle a diversifié son offre. Par ailleurs, elle et son mari continuent d'exploiter un hectare d'hévéas, ainsi qu'une plantation d'anacardiers et de rizières sur près d'un hectare. Grâce à cela, ils ont pu reconstruire une maison spacieuse et tout équipée.

Malgré de nombreux obstacles, Mmes Bo Rong Thi Hap et K'Thi E font preuve de confiance et, loin de se résigner, aspirent à s'affirmer. Elles s'investissent avec enthousiasme non seulement au sein de leur famille, mais aussi dans les mouvements féministes locaux.

Accordez plus d'attention et de soutien aux femmes issues des minorités ethniques.

Avec pour devise l'action à la base et l'apport d'avantages concrets aux membres des syndicats féminins, ces derniers, à tous les niveaux de la province, ont accompagné et mobilisé leurs cadres et leurs membres pour mener activement les mouvements syndicaux et mettre en œuvre des actions concrètes adaptées au contexte local. À titre d'exemple, à Ham Thuan Bac, la campagne « Ham Thuan Bac, pas de déchets » a été lancée et trois campagnes ont été organisées : collecte de canettes et de bouteilles en plastique, plantation d'arbres, nettoyage et création d'un parcours d'éclairage public sécurisé grâce à des lampes solaires. Parallèlement, à Tuy Phong, les Ham Tan ont choisi de s'inscrire pour aider 17 membres de leur communauté ethnique à mener la campagne « Construire une famille de 5 personnes, 3 personnes, propre » et à développer l'économie pour sortir de la pauvreté selon des critères multidimensionnels.

Selon le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes, le point positif est que les responsables de l'Union ont régulièrement pris en compte la situation et ont mis en œuvre des solutions pour diversifier les formes de regroupement des femmes issues des minorités ethniques et des zones montagneuses, notamment par la création et le maintien de clubs, de groupes et d'associations, ainsi que par le maintien et le développement du modèle de groupes de crédit et d'épargne. Au cours des six premiers mois de 2023 seulement, 363 nouvelles adhésions ont été enregistrées, portant le nombre total de membres issues des minorités ethniques à 17 003 personnes (dont 24 819 femmes), soit 68,5 %. Parmi elles, on compte 580 noyaux de mouvements et 5 noyaux politiques . Par ailleurs, les activités du projet 8 « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et résolution des problèmes urgents pour les femmes et les enfants », relevant de la première phase (2021-2025) du Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, sont en cours de réalisation.

Par le biais de nombreux canaux et d'activités régulières et thématiques organisées en sections et groupes, les femmes des minorités ethniques renforcent leur vigilance, se prémunissent contre la superstition, la division et le sabotage du bloc d'unité nationale et de la question maritime et insulaire du Vietnam. Les responsables locaux entretiennent des contacts étroits et réguliers avec des personnalités influentes et des dirigeants politiques locaux. Grâce à cela, elles détectent et combattent rapidement les manœuvres de ceux qui profitent de la situation difficile et du manque de connaissances juridiques de la population pour s'approprier illégalement les terres agricoles concédées par l'État ; elles ne cèdent pas aux incitations des forces opposées au Parti et à l'État, ni à la désorganisation de la sécurité et de l'ordre public.

Malgré les nombreux défis rencontrés, les activités et les programmes accompagnant les femmes issues de minorités ethniques dans le développement global de l'Union provinciale des femmes contribuent à aider les membres et les femmes à être confiantes, proactives et à participer activement à des activités sociales pour nouer de nouvelles relations, créant ainsi les conditions d'échange, d'apprentissage, de développement et d'affirmation de leurs rôles et de leurs positions.

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