Au fil des ans, les syndicats de femmes à tous les niveaux de la province ont toujours prêté attention aux femmes des zones de minorités ethniques, créé des conditions pour elles et les ont soutenues afin de promouvoir leur rôle de maîtres de leur vie, de construire un mode de vie sain et de viser à construire des femmes avec un développement complet.
N'arrêtez jamais d'essayer
Sur une superficie de plus de 3 hectares de terres consacrées à la culture et à l'élevage d'anacardiers, Mme Bo Rong Thi Hap (village 1, commune de La Da, district de Ham Thuan Bac) s'occupe de nourrir son bétail. Mme Hap a déclaré : « Autrefois, le couple a connu une vie très difficile. Le climat rigoureux et la sécheresse des terres ont entraîné de mauvaises récoltes constantes. Par conséquent, en plus du jardinage, le couple a dû travailler pour économiser et a progressivement décidé de planter des cultures pérennes entre les cultures à court terme. Grâce à de nombreux projets de soutien au développement économique et à des formations techniques, la vie de sa famille s'est considérablement améliorée. Ses actifs actuels comprennent plus de 3 hectares d'anacardiers, 1,5 hectare d'hévéas et des dizaines de vaches, chèvres et porcs, ce qui lui permet de gagner près de 300 millions de VND chaque année. »
Animée du même désir de changer de vie que Mme Hap, Mme K'Thi E (village 2, commune de Dong Giang, district de Ham Thuan Bac) a fait preuve d'audace et de perspicacité en empruntant plus de 50 millions de VND à la banque pour ouvrir un restaurant. Lorsque la clientèle s'est stabilisée, elle a étendu son activité à d'autres produits. Par ailleurs, elle et son mari continuent de cultiver un hectare d'hévéas, près d'un hectare de noix de cajou et de riz. Grâce à cela, ils ont aujourd'hui reconstruit une maison spacieuse et entièrement équipée.
Ayant surmonté de nombreux défis, Mme Bo Rong Thi Hap et K'Thi E sont toutes deux confiantes, non résignées, insatisfaites de leur sort, mais s'efforcent de progresser avec la volonté de s'affirmer. Elles s'impliquent non seulement au sein de leur famille, mais aussi dans les mouvements féministes locaux.
Accorder plus d’attention et de soutien aux femmes issues de minorités ethniques
Avec pour devise « œuvrer au plus près de la population et apporter des avantages concrets aux femmes membres des syndicats », les syndicats de femmes de tous les niveaux de la province ont accompagné et mobilisé leurs cadres et leurs membres pour mener activement leurs mouvements et mener des actions concrètes adaptées à la situation locale. À Ham Thuan Bac, la campagne « Les habitants de Ham Thuan Bac ne jettent pas de déchets » a été lancée et trois campagnes ont été organisées pour collecter des canettes et des bouteilles en plastique, échanger des arbres, nettoyer et construire une route « Sécurité » avec des lampes solaires. À Tuy Phong, Ham Tan a choisi de s'inscrire pour aider 17 membres de l'ethnie à mener la campagne « Construire une famille de 5 personnes, 3 personnes propres » et à développer l'économie pour sortir de la pauvreté selon des critères multidimensionnels.
Selon le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes, le point positif est que les responsables de l'Union ont régulièrement pris conscience de la situation et ont trouvé des solutions pour diversifier les formes de rassemblement des femmes dans la région des minorités ethniques, en créant et en maintenant des clubs, des groupes et des équipes, et en maintenant et en développant le modèle de groupe de crédit et d'épargne. Au cours des six premiers mois de 2023 seulement, 363 membres ont été formés, portant le nombre total de membres issus de minorités ethniques à 17 003 personnes/24 819 femmes, soit 68,5 %. Parmi ces dernières, on compte 580 noyaux de mouvement et 5 noyaux politiques parmi les minorités ethniques. Par ailleurs, les activités du projet 8 « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et résolution des problèmes urgents pour les femmes et les enfants » du Programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des régions montagneuses, phase I (2021-2025) sont en cours de mise en œuvre.
Par le biais de nombreux canaux et d'activités régulières et thématiques au sein des sections et associations, les femmes des minorités ethniques redoublent de vigilance et évitent la superstition, la division et le sabotage du grand bloc d'unité nationale, ainsi que la question de la mer et des îles du Vietnam. Même les responsables locaux entretiennent des contacts étroits avec des personnalités influentes et des dirigeants politiques locaux. Grâce à cela, elles détectent et coordonnent rapidement la lutte contre les agissements de ceux qui profitent des difficultés et du manque de connaissances juridiques de la population pour s'approprier des terres de production concédées par l'État à des fins illégales. Elles refusent également de prêter attention aux incitations des forces opposées au Parti et à l'État, qui perturbent la sécurité et l'ordre locaux.
Malgré les nombreux défis auxquels elles sont confrontées, les activités et les programmes qui accompagnent les femmes issues de minorités ethniques dans leur développement global au sein de l'Union provinciale des femmes aident les membres et les femmes à être confiantes, proactives et à participer activement aux activités sociales pour construire de nouvelles relations, créant ainsi des conditions d'échange, d'apprentissage, de développement et d'affirmation de leurs rôles et positions.
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