(Journal Dan Tri) - Selon les données du Centre de services pour l'emploi de Hanoï , en septembre, environ 16 000 personnes étaient à la recherche d'un emploi, dont plus de 25 % étaient titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur.
Ces informations ont été diffusées ce matin (26 octobre) lors de la cérémonie de lancement du réseau de partenaires et du portail emploi de l'Université de Commerce.
D'après les données du Centre de services pour l'emploi de Hanoï, en septembre, environ 16 000 personnes étaient à la recherche d'un emploi, dont plus de 25 % étaient titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur.
Les demandeurs d'emploi sont principalement concentrés dans la tranche d'âge des plus de 35 ans, qui représente plus de 46 %, tandis que ceux âgés de 25 à 34 ans représentent plus de 42 %.
La majorité des travailleurs qui recherchent un emploi sur le marché du travail occupent des emplois précaires, peu qualifiés, voire non qualifiés.

Les étudiants de l'Université de Commerce ont davantage d'opportunités d'accéder à l'information sur l'emploi (Photo : Th. Trang).
En effet, lorsque les entreprises doivent supprimer des emplois, elles remplacent les ouvriers par des travailleurs peu qualifiés. Les travailleurs hautement qualifiés sont privilégiés car ils peuvent occuper davantage de postes.
S'adressant à un journaliste du quotidien Dan Tri, M. Nguyen Vinh Truong, chef du département d'analyse et de prévision du marché du travail au Centre de services pour l'emploi de Hanoï, a déclaré que de nombreuses universités subissaient des changements importants.
Les écoles apportent un soutien maximal aux élèves par divers moyens, les aidant notamment à trouver un emploi, mais tous les élèves ne possèdent pas les compétences nécessaires pour trouver un emploi après l'obtention de leur diplôme.
Par conséquent, le fait qu'une université dispose d'un portail emploi est tout à fait en phase avec les tendances actuelles, établissant un lien entre la formation et la pratique.
Selon le professeur agrégé Dr. Nguyen Duc Nhuan, vice-recteur de l'Université de Commerce, former des ressources humaines de haute qualité pour répondre aux besoins de la société est toujours l'un des objectifs que s'efforcent d'atteindre les universités.
L’orientation professionnelle, les relations avec les entreprises et le placement des étudiants pendant leur formation jouent un rôle extrêmement important.
Avec l'annonce officielle des organisations partenaires et le lancement du portail de l'emploi, les étudiants auront la possibilité d'entrer en contact avec le marché du travail, de trouver des offres d'emploi et d'acquérir une expérience pratique ou d'effectuer des stages en entreprise.
Grâce à son système de placement professionnel, l'école peut comprendre les tendances de recherche d'emploi des étudiants, ce qui l'aide à adapter ses programmes de formation à ces tendances.

Lancement du réseau de partenaires et du portail emploi de l'Université de Commerce (Photo : Th.Trang).
Selon le représentant de l'école, outre les emplois suggérés par le système, les organisations et entreprises partenaires peuvent également publier des offres d'emploi sur le portail.
L'université a également créé des comptes sur le portail de l'emploi pour les étudiants de premier cycle à temps plein des promotions 57 à 60, et leur mot de passe leur a été envoyé par courriel. La recherche d'emploi se fait en ligne, est simple et donne accès à une multitude d'informations variées.
Les étudiants peuvent se connecter, changer leur mot de passe, mettre à jour/modifier leurs informations personnelles et effectuer des actions telles que la création d'un CV, la recherche d'informations sur les carrières, le recrutement et la recherche d'emplois adaptés.
En 2024, l'Université de Commerce a augmenté son quota d'inscriptions de 100 étudiants, ajoutant 10 nouveaux programmes, dont 8 programmes avec une orientation de carrière internationale approfondie, tels que la logistique et l'import-export.
L'Université de Commerce propose actuellement 38 programmes de formation, dont 27 programmes de formation standard, 3 programmes de formation axés sur la carrière et notamment 8 programmes de formation professionnelle internationaux (IPOP) dont les inscriptions débuteront en 2024.
L'IPOP propose huit programmes de formation : Administration des affaires (spécialisation en administration des affaires) ; Marketing commercial (spécialisation en marketing) ; Comptabilité intégrée avec certification internationale (spécialisation en comptabilité) ; Logistique et import/export (spécialisation en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement) ; Commerce international (spécialisation en commerce international) ; Finance commerciale et banque (spécialisation en finance et banque) ; Gestion des ressources humaines en entreprise (spécialisation en gestion des ressources humaines) ; et Gestion hôtelière (spécialisation en gestion hôtelière).
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm






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