Hanoï et Hô Chi Minh-Ville organisent des votes de confiance pour leurs principaux dirigeants.

Hanoï et Hô Chi Minh-Ville organiseront un vote de confiance pour le président, le vice-président et les chefs des comités du Conseil populaire municipal ; ainsi que pour le président, le vice-président et les membres du Comité populaire municipal.

La 14e session du 16e Conseil populaire de la ville de Hanoï s'est ouverte le matin du 5 décembre et devrait durer quatre jours, avec un ordre du jour chargé. Selon Duy Hoang Duong, président de la Commission des affaires juridiques, le Conseil populaire a adopté un plan visant à mettre en œuvre la résolution 96 de 2023 de la 15e Assemblée nationale relative aux votes de confiance et de défiance à l'encontre des personnes élues ou approuvées par l'Assemblée nationale et les conseils populaires.

En conséquence, lors de cette session, un vote de confiance sera organisé pour 28 postes de direction, notamment le président, les vice-présidents et les chefs de comités du Conseil populaire de la ville ; et le président, les vice-présidents et les membres du Comité populaire de la ville.

Il s'agit du troisième vote de confiance organisé par le Conseil populaire de la ville de Hanoï, conformément à la réglementation. Lors des deux précédents votes (en 2013 et 2018), le président du Conseil populaire avait obtenu le plus grand nombre de voix (91 % et 98 %).

Le Conseil populaire de la ville de Hanoï procédera à un vote de confiance pour 28 de ses principaux dirigeants, membres du Conseil populaire et du Comité populaire de la ville. Photo : Hoang Phong

Selon la résolution 96, le but des votes de confiance est d'améliorer l'efficacité et l'efficience des activités de contrôle de l'Assemblée nationale et des conseils populaires ; d'améliorer la qualité et l'efficacité de l'appareil d'État ; et de contribuer à l'évaluation du prestige et des performances des personnes sur lesquelles le vote est effectué.

Ces résultats leur permettent également d'évaluer leur niveau de crédibilité afin qu'ils puissent continuer à progresser, améliorer la qualité et l'efficacité de leur travail ; et servent de base aux agences et organisations compétentes pour envisager la planification, la formation, le développement, l'affectation et l'utilisation du personnel.

Outre le vote de confiance, le Conseil populaire de la ville a également examiné et approuvé, lors de cette session, plusieurs autres questions importantes telles que le plan directeur révisé pour Hanoï jusqu'en 2045, avec une vision à l'horizon 2065 ; la résolution approuvant le projet de renforcement des capacités de prévention et de lutte contre les incendies à Hanoï ; et la fusion et la dénomination des hameaux et des zones résidentielles en 2023.

La session comprenait également une journée consacrée aux questions socio -économiques et aux préoccupations urgentes des électeurs de Hanoï, posées par les délégués du Conseil populaire municipal. Les dirigeants du Conseil ont indiqué que cette activité visait à réexaminer la mise en œuvre de certaines mesures et tâches décidées et menées à bien par le Conseil, ainsi que les engagements pris par le Comité populaire municipal, mais dont l'application s'avérait lente ou inefficace ; et à questionner l'application de la réglementation en matière de transports urbains.

À Hô-Chi-Minh-Ville , la 13e session du Conseil populaire municipal se tiendra sur trois jours (du 6 au 8 décembre). Les délégués voteront également une motion de confiance concernant 31 fonctionnaires et dirigeants occupant des postes élus ou approuvés par le Conseil populaire. La liste précise sera annoncée le premier jour de la session, et le vote aura lieu et les résultats seront proclamés le deuxième jour.

Lors de cette session, le Conseil populaire de la ville interrogera le président du Comité populaire municipal, Phan Van Mai, un responsable de district, ainsi que des directeurs de département. Le Comité populaire municipal présentera des propositions concernant la création du Département de la sécurité alimentaire ; la réglementation du recrutement, de l’emploi et de la gestion des fonctionnaires et agents publics issus des meilleurs diplômés et des personnes hautement qualifiées, destinés à travailler dans les agences et unités relevant du système politique de la ville ; et la réglementation des niveaux de rémunération des experts, scientifiques et personnes exceptionnellement talentueuses dans les domaines que Hô Chi Minh-Ville souhaite attirer.

Vo Hai - Le Tuyet

Lien source: https://vnexpress.net/ha-noi-tp-hcm-lay-phieu-tin-nhiem-lanh-dao-chu-chot-4684737.html