Grâce à ses solides capacités internes, PTSC se transforme progressivement et perce.

La conférence de bilan des activités de 2025 et de présentation des orientations pour 2026, qui s'est tenue le 19 décembre 2025 dans l'arrondissement de Vung Tau à Hô Chi Minh-Ville, a marqué une étape importante : PTSC a réalisé un chiffre d'affaires consolidé record de 32 000 milliards de VND, dépassant les prévisions de 107 % et enregistrant ainsi son taux de croissance le plus élevé jamais atteint. Placée sous le signe de la transformation et du progrès, la conférence a réaffirmé l'unité de volonté du Comité du Parti envers chaque employé, en vue de la période de développement prometteuse de 2026 à 2030.

Près de 200 délégués étaient présents, dont M. Le Manh Cuong, directeur général adjoint de la Société nationale vietnamienne de l'énergie et de l'industrie (la Société) ; M. Pham Quang Dung, membre du Comité permanent du Comité du Parti, chef du Bureau du Comité du Parti de la Société, président de l'Association des anciens combattants de la Société, membre du Comité permanent du Comité central de l'Association des anciens combattants du Vietnam ; ainsi que d'anciens dirigeants de différentes époques ; le Conseil exécutif du Comité du Parti ; le Conseil d'administration ; la Direction générale ; le Conseil de surveillance ; le Conseil exécutif du syndicat ; les responsables des départements fonctionnels ; le chef du Secrétariat ; le chef du Bureau du Parti et de l'organisation de masse ; le président de l'Association des anciens combattants ; le secrétaire de l'Union de la jeunesse ; les dirigeants des unités membres et affiliées et de la Société vietnamienne des services techniques pétroliers ( PTSC ).

Présidium à la conférence

La production des entreprises en 2025 marque une nouvelle étape importante.
Le rapport sur les performances de l'entreprise, présenté par M. Tran Ho Bac, secrétaire adjoint du Comité du Parti, membre du Conseil d'administration et directeur général de PTSC, a clairement exposé les perspectives commerciales pour 2025, mettant en lumière de nombreux points forts. Malgré les risques persistants, la volatilité des prix, la concurrence féroce et les exigences toujours plus strictes en matière de progrès, de qualité et de sécurité sur le marché mondial de l'énergie, PTSC a atteint, voire dépassé, la plupart de ses objectifs. Le chiffre d'affaires consolidé total pour 2025 est estimé à 32 000 milliards de VND, soit 107 % de plus que prévu ; le bénéfice consolidé avant impôt devrait atteindre 1 255 milliards de VND, confirmant ainsi la gestion efficace et la solidité de l'entreprise.

M. Tran Ho Bac - Secrétaire adjoint du Comité du Parti, membre du Conseil d'administration, directeur général du PTSC

Il convient de noter que la structure des revenus continue d'évoluer vers une approche durable. Les services essentiels, tels que l'ingénierie pétrolière et gazière, l'EPC/IC, les services portuaires et logistiques, ainsi que les FSO/FSRU, demeurent déterminants, tandis que de nouveaux domaines comme les énergies renouvelables, l'éolien offshore et les services techniques de pointe s'imposent progressivement. La direction de la société a clairement fait preuve d'un esprit de gestion résolument tourné vers l'avenir, flexible et proactif, en revoyant le portefeuille d'investissements, en maîtrisant rigoureusement les coûts, en renforçant la gestion des risques et en favorisant la transformation numérique de la gestion et des opérations. Ce sont ces facteurs qui ont permis à PTSC de maintenir une croissance stable malgré un contexte difficile.

En 2026, PTSC poursuivra ses objectifs de développement dans ses principaux domaines d'activité, tout en s'implantant de manière proactive dans de nouveaux secteurs afin de s'adapter à l'évolution du secteur de l'énergie. Forte de l'expérience acquise lors de périodes de transformations majeures, la société s'attachera à améliorer sa gouvernance, à renforcer ses compétences en tant qu'entrepreneur général EPCIC et en gestion de projets, à consolider sa chaîne d'approvisionnement et à optimiser l'efficacité de ses investissements existants, créant ainsi les conditions d'une croissance stable et durable. Parallèlement à l'expansion de son marché et au renforcement de sa compétitivité internationale, PTSC privilégiera la standardisation de ses systèmes, le développement de ses ressources humaines et la mise en place d'une base opérationnelle pérenne pour sa croissance future.

Le travail du parti et de l'organisation de masse continue de jouer un rôle central, accompagnant les tâches de production et d'affaires.

Le rapport sur le travail de construction du Parti en 2025, présenté par M. Nguyen Xuan Ngoc, membre du Comité permanent du Comité du Parti et président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la PTSC, a démontré que le Comité du Parti de la PTSC s'est attaché à diriger et à encadrer tous les aspects du travail politique et idéologique, de l'organisation et du personnel, de l'inspection et du contrôle, ainsi que de la mobilisation des masses. En particulier, l'éducation politique et idéologique a été régulièrement mise en œuvre, en lien avec l'étude et l'application de la pensée, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh, contribuant ainsi à renforcer le sens politique et le sens des responsabilités des cadres et des membres du Parti. L'année 2025 a également été marquée par la tenue réussie du Congrès du Parti de la PTSC pour la nouvelle législature, dans le respect des principes et des procédures, et par la promotion de la démocratie et de l'intelligence collective. Parallèlement, le travail d'inspection et de contrôle demeure une priorité afin de maintenir la discipline du Parti, de prévenir les violations et d'améliorer l'efficacité de la direction.

M. Nguyen Xuan Ngoc - Membre du Comité permanent du Comité du Parti, Président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la Société.

Parallèlement, le rapport sur l'activité des syndicats, présenté par M. Pham Van Hung – membre du Comité permanent du Parti, président du syndicat et directeur général adjoint de PTSC – a souligné le rôle positif des syndicats dans l'accompagnement des activités de production et commerciales. Ce rapport a mis en lumière de nombreuses initiatives concrètes, l'organisation réussie de congrès syndicaux à tous les niveaux et l'attention portée au bien-être matériel et moral des employés. Les dépenses sociales totales engagées au cours de l'année ont atteint près de 35,7 milliards de VND. La promotion de l'innovation et du perfectionnement techniques s'est poursuivie, avec la reconnaissance de 190 initiatives et inventions. Des dizaines de millions d'heures de travail sans accident ont été préservées, tandis que l'Union des jeunes et l'Association des anciens combattants ont joué un rôle déterminant dans la transmission des valeurs, la diffusion du sens des responsabilités, de la discipline et du dévouement au sein de l'entreprise, contribuant ainsi à consolider les fondements politiques et sociaux du développement de PTSC.

M. Pham Van Hung - Membre du Comité permanent du Parti, Président du Syndicat, Directeur général adjoint du PTSC

Attribution de titres honorifiques et de distinctions à des personnes et des groupes ayant réalisé des performances exceptionnelles en 2025.

PTSC se transforme progressivement et réalise des percées.

Lors de la conférence, M. Le Manh Cuong a déclaré qu'en 2025, le Groupe avait pleinement atteint tous ses objectifs, affichant des taux de croissance élevés. PTSC a continué de jouer un rôle de premier plan, contribuant significativement aux résultats globaux du Groupe. La signature et le renouvellement de nombreux contrats pétroliers et gaziers d'envergure, une première depuis de nombreuses années, ont permis au Groupe de maintenir une croissance stable, même dans un contexte de baisse des prix du pétrole. Maillon essentiel de la chaîne de valeur de PVN, PTSC a contribué à des projets majeurs, notamment le projet Bloc B, et a réalisé 33 fondations d'éoliennes offshore dans le cadre du projet CHW2204.

M. Le Manh Cuong - Directeur général adjoint du Groupe

Parallèlement à ses réussites, l'année 2025 présente également de nombreux défis. Toutefois, la résilience de PTSC se manifeste par son esprit proactif, sa maîtrise des risques et sa capacité à transformer les difficultés en résultats concrets. En 2026, les défis seront plus importants, mais les opportunités seront également nombreuses grâce aux projets d'envergure. Pour une croissance durable, des investissements substantiels dans les actifs, les capacités financières et, surtout, les ressources humaines sont essentiels. Forte de ses acquis, PTSC continuera d'innover et de collaborer avec PVN sur la voie d'un développement durable.

En conclusion de la conférence, l'équipe dirigeante de PTSC Corporation a lancé un Engagement d'Action, témoignant de sa détermination et de sa volonté commune d'agir à tous les niveaux du système. En 2026, PTSC entrera dans une nouvelle phase, une période de profonde transformation interne visant à réaliser des avancées significatives, avec une orientation vers l'action fondée sur quatre valeurs fondamentales : (P – Proactivité : Proactivité, innovation, esprit pionnier ; T – Confiance : Confiance, discipline, respect des engagements ; S – Durabilité : Durabilité, amélioration continue ; C – Collaboration : Coopération, connexion).

L'équipe PTSC remplit son engagement d'action pour 2026 : « Transformer et innover ».

Cet engagement met l'accent sur un esprit proactif, l'audace de penser, d'agir et d'assumer ses responsabilités ; l'innovation et la créativité pionnières ; le maintien de la discipline, le professionnalisme, l'évaluation de l'efficacité par les résultats et le respect de tous les engagements. Parallèlement, PTSC s'engage en faveur du développement durable, d'une intégration profonde dans la chaîne d'approvisionnement mondiale, d'une croissance associant responsabilité sociale et protection de l'environnement, et de la construction d'une culture fondée sur « Ambition – Intelligence – Professionnalisme – Compassion ». Dans un esprit d'unité, l'ensemble du groupe vise un objectif à long terme pour 2026, avec pour orientation la prochaine phase de développement : « Transformer nos forces internes pour aller plus loin ».

Nguyen Quoc An Khang

Source : https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/noi-luc-vung-chac-ptsc-tung-buoc-chuyen-minh-but-pha