Son Duong est une localité disposant d'une main-d'œuvre abondante, notamment dans les zones rurales et les zones peuplées de minorités ethniques. Cependant, en raison du manque de compétences, la qualité des ressources humaines ne répond pas aux besoins de la société. Son Duong souligne le rôle crucial de ressources humaines qualifiées pour répondre aux exigences croissantes du marché du travail. La seule solution consiste à renforcer la formation et la reconversion, notamment face à l'importante main-d'œuvre des zones peuplées de minorités ethniques.
Le 24 novembre, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de la province de Tuyen Quang s'est coordonné avec le Comité populaire du district de Son Duong pour organiser la Foire de l'emploi 2024. 16 stands d'unités, d'entreprises, d'établissements de formation professionnelle à l'intérieur et à l'extérieur de la province ont participé à la Foire avec des postes de recrutement pour les travailleurs non qualifiés, les travailleurs qualifiés, la formation professionnelle... Lors de la Foire, plus de 1 000 travailleurs et étudiants du lycée Dong Tho ont été consultés, présentés à des emplois appropriés et à une formation professionnelle tels que : l'habillement, la construction, l'exportation de main-d'œuvre, le tourisme , la transformation des aliments, la formation en réparation...
M. Nguyen Huu Tan, habitant de la commune de Khang Nhat (Son Duong), a participé à un salon de l'emploi local et a été embauché par Phuc Sinh Leather Shoes Company Limited, dans le parc industriel de Phuc Ung (Son Duong). M. Tan a déclaré que l'ouverture du parc industriel de Phuc Ung avait créé des opportunités d'emploi pour de nombreux travailleurs ruraux comme lui. Depuis qu'il a commencé à travailler, il a perçu un revenu stable de plus de 6 millions de VND par mois et sa qualité de vie s'est améliorée. Si chaque personne en âge de travailler avait un emploi et un revenu stable, il serait inévitable de sortir de la pauvreté.
Français Le district de Son Duong a récemment déclaré, dans son rapport à l'équipe d'inspection et de supervision intersectorielle du département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de la province de Tuyen Quang , que dans la mise en œuvre du programme national cible (NTP) pour la réduction durable de la pauvreté et l'envoi de travailleurs à l'étranger dans le district, le comité populaire du district a rapidement publié des documents ordonnant la mise en œuvre du programme, et a en même temps demandé aux membres du comité directeur des programmes NTP du district de conseiller activement et proactivement les dirigeants du district pour émettre des résolutions, des décisions et des plans de mise en œuvre.
Le district de Son Duong considère l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat comme une solution clé pour contribuer à une réduction durable de la pauvreté dans le district. Au cours des six premiers mois de 2024, le district a créé les conditions nécessaires et soutenu 105 travailleurs pour travailler à l'étranger sous contrat sur différents marchés. Huit travailleurs ont bénéficié de ce soutien, pour un montant total de 663 millions de dôngs.
Rien qu'en 2023, le district a ouvert 19 classes de formation professionnelle, organisé avec succès 2 salons de l'emploi, créant de nouveaux emplois pour 5 423 personnes, atteignant 109 % du plan.
Le district de Son Duong s'efforce de créer des emplois pour plus de 16 700 personnes issues de ménages pauvres, de ménages quasi pauvres et de ménages nouvellement sortis de la pauvreté au cours de la période 2021-2025 ; d'envoyer plus de 7 500 personnes issues de ménages pauvres et de ménages quasi pauvres travailler à l'extérieur de la province ; de contribuer à réduire le nombre de ménages pauvres ayant un indice de pénurie d'emploi à moins de 15 % d'ici la fin de 2025.
Afin de surmonter les limitations et d'améliorer la qualité de la formation professionnelle associée à la création d'emplois stables pour les travailleurs ruraux, le district de Son Duong continue de se concentrer sur la mise en œuvre d'un certain nombre de tâches et de solutions clés pour la mise en œuvre de la Directive n° 37-CT/TW du 10 juillet 2024 du Secrétariat sur l'innovation dans la formation professionnelle des travailleurs ruraux, répondant aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation de l'agriculture et des zones rurales, en mettant l'accent sur : le renforcement du leadership et de la direction des comités et des autorités du Parti, la coordination synchrone et opportune de l'ensemble du système politique dans la formation professionnelle des travailleurs ruraux. Les comités du Parti, les organisations du Parti et les autorités, en particulier les dirigeants, doivent régulièrement diriger, orienter, renforcer l'inspection et la supervision, et attacher de l'importance à la qualité et à l'efficacité de la formation professionnelle des travailleurs ruraux.
Continuer à améliorer, innover et renforcer la qualité et l’efficacité de la formation professionnelle des travailleurs ruraux ; mettre à jour les professions, normaliser le contenu de la formation et évaluer la qualité des programmes de formation ; renforcer l’éducation sur l’éthique professionnelle, la connaissance de la sécurité et de l’hygiène au travail ; le droit, les affaires, l’entrepreneuriat ; les compétences générales et l’innovation pour les travailleurs ruraux ; et répondre à la tendance de l’industrialisation et de la modernisation de l’agriculture et des zones rurales.
Tuyen Quang : Accent sur la formation professionnelle des travailleurs ruraux
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