Soutien juridique aux petites et moyennes entreprises

Créer, gérer, maintenir, mettre à jour, exploiter et utiliser des bases de données juridiques ; enquêter, analyser et évaluer la situation de l'application de la loi dans divers domaines et l'état actuel du soutien juridique ; fournir proactivement des informations et diffuser les lois ; renforcer le dialogue pour répondre aux questions des entreprises… autant de solutions concrètes mises en œuvre par tous les niveaux, secteurs et collectivités locales de la province pour promouvoir le soutien juridique aux petites et moyennes entreprises. Ce faisant, elles ont instauré un changement fondamental dans la connaissance du droit et la sensibilisation au respect de la loi par les entreprises, les aidant à produire et à exercer leurs activités efficacement et améliorant l'indice de compétitivité de la province.

Des fonctionnaires du Centre provincial de services de l'administration publique accompagnent les entreprises dans leurs démarches administratives. Photo : Duong Ha

Actuellement, les lois relatives aux activités commerciales des entreprises connaissent de nombreux changements et sont régulièrement ajustées, notamment les procédures relatives au foncier, à l'environnement, à la prévention et à la lutte contre les incendies, aux impôts, aux assurances sociales...

Par conséquent, la compréhension, la maîtrise et la mise à jour rapide des réglementations et des connaissances juridiques sont un facteur déterminant pour la réussite d'une entreprise. Outre les grandes entreprises qui ont investi dans une équipe juridique, la plupart des PME de la province n'accordent pas encore l'attention nécessaire à cette tâche.

Dans le but de sensibiliser et de faire respecter la loi dans les activités de production et d'affaires, de prévenir de manière proactive les risques juridiques pour les petites et moyennes entreprises et, en même temps, de contribuer à améliorer l'efficacité de la gestion de l'État par la loi pour les entreprises, le Comité populaire provincial a publié un programme de soutien juridique pour les petites et moyennes entreprises pour la période 2021-2025.

Chaque année, le Comité populaire provincial élabore un plan de mise en œuvre du soutien juridique aux entreprises, dans lequel il définit spécifiquement le contenu, la forme, le délai de mise en œuvre, les organismes de présidence et de coordination, etc. pour assurer la proactivité et l'unité dans le leadership, la direction et la mise en œuvre des activités de soutien juridique aux entreprises.

Sur la base du plan du Comité populaire provincial, les départements, les branches et les comités populaires des districts et des villes publient des documents ordonnant la mise en œuvre du travail de soutien juridique aux entreprises sous des formes pratiques et efficaces, répondant aux besoins de chaque type d'entreprise.

Grâce à l'attention et aux orientations de la province, et à la participation active des services, des antennes et des localités, le soutien juridique aux petites et moyennes entreprises a obtenu des résultats positifs. Notamment, la mise à jour et la publication régulières des documents juridiques du gouvernement central et de la province sur le portail d'information électronique provincial ; et la création d'une section questions-réponses juridiques sur les pages d'information des services, des antennes et des localités.

De 2019 à aujourd'hui, le ministère de la Justice a imprimé et distribué 6 livres avec une quantité de près de 20 000 exemplaires sur le soutien juridique aux entreprises ; compilé et publié un manuel sur le soutien juridique aux entreprises, comprenant un système complet de documents juridiques actuels du Centre et de la province.

Nous avons créé près de 120 rubriques présentant les nouveaux documents juridiques et répondant aux questions relatives aux activités commerciales. Nous avons organisé près de 550 conférences, formations et séminaires pour diffuser les nouveaux documents juridiques auprès des magistrats des districts et des communes, des juristes des départements, des services et des secteurs, ainsi que des juristes des entreprises de la province ; nous avons également organisé huit formations juridiques pour les employés.

La réception et la réponse aux avis et recommandations des petites et moyennes entreprises sont rapidement mises en œuvre par les départements, les branches, les secteurs, les comités populaires des districts et des villes et le groupe de travail assistant le président du comité populaire provincial dans la résolution des difficultés et des problèmes des entreprises.

En 4 ans (2019 - 2023), la province a reçu et consulté près de 15 000 organisations et particuliers liés aux domaines de l'investissement, du foncier, de la construction, de l'assurance sociale, de la protection de l'environnement, de la sécurité alimentaire, de la prévention et de la lutte contre les incendies... Les principales formes de réponse sont l'écrit, par téléphone, SMS, courriel, hotline et portail de dialogue « Entreprises - Gouvernement ».

Les résultats obtenus en matière de soutien juridique ont permis à de nombreuses entreprises de la province d'investir en toute confiance, d'accroître leur production et leurs activités, contribuant ainsi au développement socioéconomique et améliorant l'indice de compétitivité de la province. En 2022, l'indice de compétitivité de la province se classait au 8e rang sur 63 provinces et villes ; l'indice des politiques de soutien aux entreprises se classait au 4e rang sur 63 ; et l'indice des institutions juridiques au 5e rang sur 63 provinces et villes.

Afin d'améliorer la qualité du soutien juridique aux petites et moyennes entreprises, la province continue de demander aux départements, aux directions et aux localités de revoir et de synchroniser le système de documents juridiques relatifs aux activités commerciales, créant ainsi une base juridique unifiée à laquelle les entreprises peuvent facilement accéder. Renforcer le soutien juridique aux entreprises conformément aux dispositions de la loi et du Programme de soutien juridique aux petites et moyennes entreprises pour la période 2021-2025.

En outre, les entreprises doivent également rechercher de manière proactive les réglementations juridiques et les traités internationaux ; si nécessaire, elles peuvent consulter des experts, des avocats et des personnes connaissant bien le droit pour limiter les risques juridiques.

Thanh Huyen

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