Activités du Département des minorités ethniques et religieuses dans la nouvelle phase

Un mois après la fusion, le bureau du Département des minorités ethniques et des religions de Lao Cai était organisé de manière scientifique et rationnelle, créant ainsi les meilleures conditions pour que les fonctionnaires et le personnel puissent s'acquitter efficacement de leurs fonctions professionnelles.

M. Vu Trong Khuynh, chef du département des affaires religieuses du département des minorités ethniques et des religions de Lao Cai , a déclaré : « Nous avons demandé aux fonctionnaires de se préparer mentalement à assumer de nouvelles tâches dans de nouvelles fonctions et de nouvelles unités, afin de garantir que le travail se déroule sans accroc conformément au plan établi depuis le début de l'année et soit mis en œuvre de manière favorable. »

Les départements et divisions du Département des minorités ethniques et religieuses sont organisés de manière scientifique, créant ainsi les meilleures conditions de travail pour le personnel.

Suite à la fusion, le Département des minorités ethniques et religieuses comprend quatre divisions et un comité, et compte 42 fonctionnaires et employés. Face à des exigences accrues liées à leurs fonctions et responsabilités, chaque agent et employé du département fait preuve d'un esprit de solidarité constant, surmontant les difficultés et s'entraidant pour mener à bien ses missions.

Actuellement, le département a réorganisé ses services et réparti les tâches de manière appropriée, créant ainsi les conditions permettant aux fonctionnaires et employés de développer pleinement leurs compétences et leurs atouts professionnels. L'objectif est de continuer à améliorer l'efficacité des politiques du Parti et de l'État à l'égard des groupes ethniques et des religions. Ce faisant, il vise à consolider et à renforcer l'unité nationale.

M. Nguyen Chi Duong, chef du département des politiques et des affaires ethniques du département des minorités ethniques et religieuses de Lao Cai, a déclaré : « Nous avons examiné les tâches et élaboré des plans, en attribuant des responsabilités à chaque collègue afin que la mise en œuvre puisse commencer immédiatement et sans interruption. Ensuite, nous organisons des réunions de service pour répartir le travail et motiver chaque fonctionnaire à s’acquitter au mieux de ses nouvelles fonctions. »

Les responsables du Département des minorités ethniques et des religions s'efforcent de s'adapter à leurs nouvelles fonctions et de remplir rapidement les tâches qui leur sont assignées.

M. Nguyen Xuan Nhan, directeur du Département des minorités ethniques et des religions de la province de Lao Cai, a ajouté : « Nous avons réorganisé les comités de pilotage, les conseils et les documents d'orientation au niveau local ; nous avons conseillé à la province de reconfigurer les procédures administratives liées au nouveau département afin de garantir que les citoyens, ainsi que les organisations religieuses et de croyance de la région, puissent fonctionner sans interruption. »

Tout changement s'accompagne de difficultés et de défis, mais les agences et unités relevant du Département des minorités ethniques et religieuses s'efforcent de les surmonter et d'adopter rapidement une approche plus efficace pour mieux remplir leurs fonctions et missions. Ceci contribue aux efforts de la province pour mettre en place un appareil administratif rationalisé, efficient et performant, favorisant ainsi le développement socio -économique local.

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