À l'instar du président Hô Chi Minh, les travailleurs rivalisent pour exceller dans leur travail.

Le 27 mai, la Fédération provinciale des syndicats de Tay Ninh a tenu une conférence pour résumer la mise en œuvre sur cinq ans de la Conclusion n° 01-KL/TW du Politburo et pour féliciter et récompenser les personnes et les groupes exceptionnels pour leurs réalisations dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de l'éthique et du style de Ho Chi Minh au cours de la période 2021-2025.

Échange d'idées entre des individus exemplaires qui étudient et suivent l'idéologie, l'éthique et le style de Hô Chi Minh .

Au cours des cinq dernières années, les syndicats de tous les niveaux de la province ont largement mis en œuvre l'étude et l'application des enseignements du président Hô Chi Minh à travers de nombreux exemples concrets, axés sur le bien-être des membres et des travailleurs. Plus de 8 000 séances de sensibilisation ont été organisées, auxquelles ont participé environ 350 000 cadres, ouvriers et employés. Le travail de sensibilisation a été modernisé grâce à l'utilisation des technologies de l'information et des plateformes numériques, contribuant ainsi à approfondir l'étude des enseignements du président Hô Chi Minh.

S'inspirer de l'exemple du président Hô Chi Minh et le suivre n'est plus seulement une question de prise de conscience, mais s'est aussi concrétisé dans chaque agence, unité et entreprise. De nombreuses initiatives visant à promouvoir l'excellence au travail, la créativité et l'innovation technique ont été mises en œuvre avec succès, apportant valeur ajoutée et avantages significatifs aux entreprises.

Les activités visant à soutenir les membres du syndicat et les travailleurs continuent d'être renforcées. Au cours des cinq dernières années, l'organisation syndicale a fait don de 520 maisons d'accueil pour les travailleurs syndiqués, pour un coût total de près de 38 milliards de VND, et a apporté son soutien à plus de 30 000 membres du syndicat et travailleurs en difficulté, victimes d'accidents du travail ou de maladies graves.

De nombreuses activités humanitaires telles que les « retrouvailles du Têt », les « remerciements aux travailleurs », les « repas syndicaux » et les « dîners de fin d'année » sont maintenues, créant ainsi un lien entre l'organisation syndicale, les entreprises et les travailleurs.

L'un des points forts est le modèle des « Espaces culturels Hô Chi Minh » mis en place dans les zones industrielles et les syndicats d'entreprise regroupant un grand nombre de travailleurs. Ces espaces sont devenus de véritables centres culturels, permettant aux syndiqués et aux travailleurs de découvrir la vie, le parcours et les enseignements du président Hô Chi Minh, et contribuant ainsi à renforcer le patriotisme et le sens des responsabilités au travail et dans la production.

Des prix ont été décernés à des personnalités exceptionnelles qui incarnaient l'esprit de l'idéologie, de l'éthique et du style d'Hô Chi Minh.

Selon Tran Le Duy, président du syndicat provincial du travail de Tay Ninh, dans le contexte de la réforme et de l'intégration, chaque membre du syndicat et chaque travailleur doit non seulement être compétent dans son domaine, mais aussi faire preuve de fermeté politique et d'intégrité morale. Par conséquent, l'étude et la mise en pratique de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh doivent continuer à se traduire par des actions concrètes et efficaces.

Grâce à ce mouvement, de nombreux collectifs et individus exemplaires ont émergé, témoignant de leur dévouement au travail, de leur responsabilité envers la communauté et de leur engagement sans faille envers les travailleurs. De la prise de conscience à l'action, les mouvements d'émulation patriotiques et les initiatives promouvant les améliorations techniques ont pris une nouvelle dimension dans les usines et les entreprises. S'inspirer de l'esprit d'autonomie, de perfectionnement et de travail créatif prôné par le président Hô Chi Minh a permis aux entreprises d'engranger des bénéfices se chiffrant en dizaines, voire en centaines de milliards de dongs.

À cette occasion, la Fédération provinciale du travail de Tay Ninh a récompensé 51 collectifs exemplaires et 97 individus exemplaires pour leurs réalisations exceptionnelles dans le cadre de « l’étude et du suivi des pensées, de l’éthique et du style de Ho Chi Minh » au cours de la période 2021-2025.

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/hoc-theo-bac-cong-nhan-thi-dua-lao-dong-gioi-20260527201109049.htm