(HGO) – Le 21 juin, le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales a reçu, travaillé et signé un accord supplémentaire avec la délégation du centre technique agricole du district de Cheorwon, province de Gangwon (Corée).
Signé des deux côtés accord complémentaire sur le changement d'âge des salariés.
Les deux hommes ont signé un accord supplémentaire sur la modification de l'âge des travailleurs migrants dans le traité existant dans le cadre du plan de base du programme d'envoi de travailleurs saisonniers à l'étranger en 2023. En conséquence, les sujets précédemment sélectionnés étaient des personnes locales âgées de plus de 30 ans à moins de 55 ans. ans à compter de la date de la demande de visa. Maintenant, cette disposition a changé pour les habitants de 25 ans à moins de 49 ans à compter de la date de demande de visa. Les conditions restantes seront conformes à l'accord signé en novembre 11 car les sujets sélectionnés sont des agriculteurs qui résident légalement au Vietnam, n'ont pas de casier judiciaire, ne sont pas en bonne santé et sans restriction en termes de sortie ; donner la priorité à la sélection de travailleurs capables de communiquer en coréen et en anglais, diplômés dans le domaine de l'agriculture ; la personne qui respecte le calendrier de rapatriement après la fin du contrat ; ceux qui ont suivi une formation d'orientation avant la période de recrutement ; ceux qui ont terminé une deuxième dose d'un vaccin approuvé par l'OMS.
M. Tran Thanh Liem, directeur du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales, a déclaré : Hau Giang a une main-d'œuvre abondante et une forte demande de travail saisonnier en Corée. Par conséquent, la localité dispose toujours de suffisamment de ressources en main-d'œuvre pour approvisionner les ménages propriétaires du district de Cheorwon en particulier et d'autres localités de Corée en général. Nous sommes impatients de continuer à coopérer avec le centre de technologie agricole du district de Cheorwon à l'avenir ainsi qu'avec le centre technique agricole du district en tant que pont avec d'autres localités de Corée pour déployer le programme mis Les travailleurs de la province de Hau Giang vont travailler de façon saisonnière à La Corée se développe et obtient de meilleurs résultats.
M. Kim Jae Guk, chef du département de la circulation agricole – Centre de technologie agricole du district de Cheorwon, a déclaré: Dans le passé, les travailleurs de Hau Giang, lorsqu'ils venaient travailler en Corée, ont toujours été intéressés par les dirigeants locaux et les propriétaires de ménages. En conséquence, le district de Cheorwon a aidé les travailleurs à rentrer chez eux chaque mois pour environ 150.000 2,7 won (environ XNUMX millions de VND). À ce stade, on s'attend à ce que les travailleurs qui ont déménagé pour travailler de façon saisonnière soient appréciés par le propriétaire de l'agriculteur pour rester et continuer à travailler, sans avoir à retourner au pays pour effectuer les mêmes procédures qu'auparavant. Nous nous engageons à toujours créer les meilleures conditions pour que les employés de Hau Giang puissent travailler et mettre en place des régimes d'assurance complets…
De 2022 à aujourd'hui, Hau Giang a amené 254 travailleurs dans le district de Cheorwon, province de Gangwon (Corée) pour travailler de manière saisonnière dans le domaine agricole.
Les délégués posent pour une photo.
Actualités, photos : BICH CHAU
