Lors du Sommet Vietnam-Asie DX 2025, placé sous le thème « Maîtriser la technologie : percée, ascension », qui s'est tenu le 27 mai, M. Nguyen Van Khoa, président de l'Association vietnamienne des services de logiciels et de technologies de l'information (VINASA) et directeur général du groupeFPT , a affirmé : « Nous élaborons notre stratégie de développement autour de quatre piliers, étroitement liés aux quatre grandes résolutions du Politburo : la résolution n° 57-NQ/TW relative aux avancées dans le développement scientifique, technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale ; la résolution n° 59-NQ/TW relative à l'intégration internationale dans le nouveau contexte ; la résolution n° 66-NQ/TW relative à la réforme de l'élaboration et de la mise en œuvre des lois afin de répondre aux exigences du développement national à l'ère nouvelle ; et la résolution n° 68-NQ/TW relative au développement de l'économie privée… »
Le Vietnam compte actuellement plus de 54 500 entreprises de technologies numériques , soit une augmentation de 16 % par rapport à 2023. Le chiffre d'affaires total du secteur a atteint près de 152 milliards de dollars, et il emploie plus de 1,2 million de personnes. « Ces chiffres ne sont pas de simples statistiques. Ils témoignent clairement que la technologie est aujourd'hui un domaine à part entière et une infrastructure essentielle au développement national », a déclaré M. Vu Anh Tu, directeur technique du groupe FPT.
Le Vietnam est en passe de devenir un pôle international de services numériques, grâce à une main-d'œuvre informatique nombreuse et dynamique qui répond aux exigences de marchés exigeants comme le Japon, les États-Unis et l'Europe. Selon M. Khoa, le Vietnam doit investir en priorité dans des infrastructures stratégiques telles que l'intelligence artificielle (IA) et les semi-conducteurs, tout en favorisant le développement du secteur de l' enseignement privé. Ce dernier peut créer un lien fort entre les entreprises et la formation, ainsi qu'entre la demande du marché et les ressources humaines.

L'application des technologies numériques à l'urbanisme.
Selon un rapport du Forum économique mondial (WEF), d'ici 2025, l'intelligence artificielle (IA) pourrait remplacer 85 millions d'emplois, mais créerait en même temps environ 97 millions de nouvelles opportunités d'emploi, principalement dans les domaines de la technologie, de la santé, des énergies renouvelables et de l'économie créative.
Stain Sign, président de l'ASOCIO (Asian-Oceanian Computing Industry Organization), a déclaré : « L'IA permet d'obtenir des résultats très rapidement et a un impact significatif sur les coûts et la gestion. Par exemple, si vous devez aujourd'hui effectuer 10 tâches simultanément, grâce à l'IA, vous pouvez le faire en deux étapes au lieu de 10. »
Le groupe FPT expérimente un modèle de classe inversée où les étudiants apprennent l'IA à domicile via une plateforme, puis viennent en classe pour présenter et débattre ; les enseignants jouent le rôle de critiques. Ce modèle sera largement déployé à partir de l'année universitaire 2025-2026. À l'université, plus de 12 000 étudiants ont été formés à l'IA et se sont exercés avec des outils tels que CodeVista pour améliorer leur productivité et leur créativité.
En mai dernier, cinq grandes universités vietnamiennes, dont l'Université des sciences et technologies de Hanoï et l'Université FPT, ont formé une alliance pour former des ressources humaines afin de mettre en œuvre la résolution n° 57-NQ/TW dans le but de : constituer une main-d'œuvre de haute qualité ; promouvoir la formation et le développement des compétences ; et renforcer la recherche et l'application de l'IA.
Le Vietnam compte actuellement 900 000 entreprises, et ce nombre devrait atteindre deux millions d'ici 2030. À l'avenir, environ un million d'entreprises individuelles deviendront des sociétés. Le soutien aux PME et aux jeunes entreprises grâce à l'intelligence artificielle créera un vaste marché.
Source : https://nhandan.vn/lam-chu-cong-nghe-tao-dot-pha-post884914.html






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