Les travailleurs qui partent travailler à l'étranger : accumuler du capital, mettre en pratique leurs compétences

Grâce aux politiques diplomatiques et d'ouverture du Parti et de l'État, et à la direction effective de la province, les comités du Parti et les autorités du district de Tan Son ont promu un travail d'information et de propagande afin que les travailleurs puissent comprendre et participer aux programmes d'emploi, en envoyant des travailleurs à l'étranger sous contrat avec une grande efficacité. Cela a contribué à la création d'emplois, à l'augmentation des revenus et à la réduction effective de la pauvreté dans la région.

Grâce à leur travail à l’étranger sous contrat, de nombreux travailleurs de Tan Son ont pu économiser et construire des maisons décentes.

Dans la spacieuse maison nouvellement construite d'une superficie totale de 210 mètres carrés et d'un coût de plus d'un milliard de VND, Mme Le Thi Phuong (région de Tan Luc, commune de My Thuan) n'a pas pu cacher son enthousiasme car c'était le résultat du travail de toute la famille au cours des dernières années.

La famille est active dans l'agriculture. Malgré son assiduité, elle parvient à peine à se nourrir et à se vêtir, mais ne dispose pas des capitaux nécessaires pour développer la production. De plus, sans compétences ni qualifications, il est difficile de trouver un emploi dans les entreprises. Après accord avec sa famille, Mme Phuong a décidé d'emprunter de l'argent à la Banque de développement du district de Tan Son, de suivre une formation professionnelle et de travailler sous contrat à Taïwan (Chine). Après avoir terminé son service militaire , le fils de Mme Phuong a également suivi une formation linguistique et professionnelle et signé un contrat de travail à l'étranger avec sa mère.

Actuellement, Mme Phuong a obtenu un certificat de pratique d'une unité étrangère réputée, ainsi que l'expérience accumulée après de nombreuses années de travail. Ainsi, à son retour au pays, elle peut s'inscrire au recrutement et travailler dans des établissements similaires au Vietnam ; son fils continue de travailler et peut envoyer de l'argent pour économiser, de 25 à 30 millions de VND par mois… Mme Phuong a partagé : Participer à un travail contractuel à l'étranger présente de nombreuses difficultés, mais si vous êtes assidu, exécutez correctement et pleinement conformément au contrat, c'est une voie appropriée pour de nombreux travailleurs ruraux. Car après la fin du contrat, les travailleurs sont formés, améliorent leurs compétences et disposent de plus de capital pour soutenir les activités de production et d'affaires à leur retour au pays.

Conseil, orientation de carrière et recrutement de travailleurs pour travailler à l'étranger sous contrat à Tan Son District Job Exchange en 2024

Ces dernières années, la participation des travailleurs à des contrats de travail à l'étranger est devenue un levier efficace de création d'emplois et d'augmentation des revenus dans le district de Tan Son. Par conséquent, parallèlement aux actions d'orientation des étudiants, d'orientation professionnelle et de formation des travailleurs, ainsi qu'à la sensibilisation des travailleurs à la formation professionnelle et à sa participation avant leur entrée sur le marché du travail, le Comité populaire du district de Tan Son charge chaque année le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de sélectionner et de coordonner avec les entreprises qualifiées l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat afin d'organiser des campagnes de sensibilisation dans les quartiers et communes de la région.

M. Hoang Manh Hung, chef du département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du district de Tan Son, a déclaré : « Les comités du Parti et les autorités locales ont donné des instructions strictes et rigoureuses concernant la création d'emplois, en accordant une attention particulière à l'envoi de travailleurs ruraux à l'étranger sous contrat. » Le Comité populaire du district a chargé le département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de coordonner avec les entreprises l'organisation de campagnes de sensibilisation dans les communes et les quartiers résidentiels sur l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat. De nombreux travailleurs se sont ainsi inscrits pour participer à des programmes de travail sur des marchés stables et bien rémunérés, comme le Japon et Taïwan. Pour les marchés du travail « difficiles », comme les pays européens et la Corée, certains travailleurs ont initialement répondu aux exigences. En 2023, l'ensemble du district comptera plus de 200 travailleurs partant à l'étranger ; au cours des huit premiers mois de 2024, 130 travailleurs sont partis travailler à l'étranger. »

Il apparaît clairement que l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat constitue une solution efficace et pertinente pour résoudre le problème de l'emploi à l'heure actuelle. Grâce à un style de travail professionnel, des méthodes de production et d'exploitation diversifiées, un environnement de travail rigoureux et des exigences élevées en matière de compétences sur les marchés du travail développés, ce type d'emploi constitue un canal efficace d'éducation et de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux.

En revanche, après avoir travaillé à l'étranger, les travailleurs disposent de davantage de capitaux pour développer leur production à l'expiration de leur contrat et à leur retour dans leur ville d'origine. De fait, grâce à l'argent envoyé par les travailleurs à l'étranger, de nombreuses familles de Tan Son ont construit des maisons spacieuses, disposent de capitaux pour accroître leur production et la développer de manière stable et efficace.

Afin de continuer à promouvoir l'efficacité de l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat, dans les temps à venir, le district de Tan Son organisera activement des salons de l'emploi dans les groupes de communes, en se concentrant sur l'invitation des travailleurs en âge de travailler mais sans emploi stable à participer à la propagande, en fournissant des informations sur le marché du travail, en reliant l'offre et la demande de travail, en créant des opportunités pour les entreprises et les établissements de formation professionnelle de recruter et d'inscrire des étudiants pour répondre aux exigences du marché du travail, conformément aux souhaits des travailleurs.

Hoang Giang

Source : https://baophutho.vn/lao-dong-di-lam-viec-tai-nuoc-ngoai-tich-von-ren-nghe-217799.htm