Les horaires de travail à Hai Dang, dans le parc industriel de Yen Phong, à Bac Ninh, sont passés d'un système rotatif à un système de jour ou de nuit, en fonction des pannes de courant.
Le Hai Dang, 30 ans, est technicien dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de coques de téléphones portables. Il a dû annuler un pique-nique du week-end avec ses amis pour compenser son jour de congé plus tôt dans la semaine en raison d'une panne de courant. L'horaire de travail de Dang est passé d'un jour de semaine fixe à des « jours ouvrables, jours de congé » le 5 juin, lorsque l'électricité de l'entreprise a été coupée du petit matin jusqu'à l'après-midi.
Depuis deux jours, il travaille de jour comme de nuit car l'entreprise doit mobiliser la production pour répondre aux commandes. Travailler contre son horloge biologique faisait que le jeune homme s'endormait toujours dans la navette de la compagnie reliant Bac Ninh à Hanoi .
« L'heure et le jour où travailler dépendent des ressources humaines, une demi-journée ou la veille, cela dépend entièrement de l'électricité », a déclaré Dang. Pour être prêt pour son quart de travail, il apportait toujours quelques ensembles de vêtements à l'entreprise au cas où il devrait rester travailler. En huit ans de travail, c'est la première fois que Dang a des jours de congé consécutifs en raison d'une panne de courant, mais il ne sait pas s'il sera payé pour ces jours de congé ou s'ils seront déduits de ses vacances.
L'usine d'une entreprise dans le parc industriel de Dai Dong (Bac Ninh) est restée dans le noir pendant 3 à 5 minutes avant de passer du réseau électrique à l'alimentation par générateur. Photo : Phong Linh
« De nos jours, seule l'industrie de l'électricité sait si nous pouvons travailler ou non », a déclaré Nguyen Thi Thu, une ouvrière du parc industriel de Yen Phong. L'usine a subi une panne de courant lundi matin alors que le département de production se préparait à se mettre au travail. Après avoir attendu plus de deux heures sans que le courant ne revienne, le contremaître a dû laisser les ouvriers rentrer chez eux. Pour Mme Thu, avoir un jour de congé est plus pénible que d'aller travailler car elle ne peut pas dormir dans une chambre louée de 15 mètres carrés avec un toit en tôle ondulée et est « cuite à la vapeur » toute la journée sous une chaleur de 40 degrés Celsius.
Plus de 10 parcs industriels de Bac Ninh, avec près d'un demi-million de travailleurs travaillant dans des entreprises, connaissent un été difficile en raison d'un manque d'électricité pour la production. Le 3 juin, lors d'une réunion avec les dirigeants de la province de Bac Ninh, de nombreuses entreprises ont signalé la pénurie d'électricité et les coupures de courant soudaines qui ont provoqué des pannes de production et de lourdes pertes.
Un représentant d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de coques de téléphone dans le parc industriel de Yen Phong a déclaré que la panne de courant du 1er juin avait provoqué l'arrêt soudain des machines, provoquant la panne de tous les produits. Un jour plus tard, l'entreprise a quand même laissé les ouvriers travailler car elle n'avait reçu aucun avis de la compagnie d'électricité, mais au milieu de la journée, le courant a été coupé et tout l'atelier a dû partir.
D'autres entreprises du parc industriel de Que Vo ont déclaré que des pannes de courant soudaines peuvent facilement entraîner la panne de machines et de composants coûteux et la défaillance de produits. Des milliers de travailleurs devront modifier leurs horaires de travail, ce qui causera de graves dommages. « Il faut planifier les coupures de courant et privilégier le fait de ne pas les couper dans les zones industrielles », a suggéré le représentant de cette entreprise.
M. Ho Sy Linh, directeur du travail chez Foster Company Limited (Bac Ninh) s'est plaint : « Tous les quelques jours, l'électricité de l'entreprise est coupée, chaque fois pendant une demi-journée, parfois sans préavis, forçant 3 000 travailleurs qui étaient arrivés en masse à partir. » Cette entreprise d'électronique fait fonctionner quatre générateurs en continu mais ne peut maintenir que 50 % de sa ligne de production. Le coût de fonctionnement du générateur est de 9 millions de VND par heure, et augmente s'il doit fonctionner en continu.
Selon M. Linh, actuellement, les travailleurs doivent travailler en rotation ou rattraper les week-ends s'il y a de l'électricité, et l'entreprise continue de payer l'intégralité des salaires. Cependant, après avoir connu une baisse des commandes et être entrés dans des jours de production « instable » en raison de l'électricité, les revenus des travailleurs « vont certainement diminuer, n'atteignant qu'environ 6 millions de VND par mois ».
Les travailleurs du parc industriel de Quang Chau ( Bac Giang ) ont quitté le travail en milieu de journée en raison d'une panne de courant. Photo : Contributeur
Tout comme Bac Ninh, Bac Giang est également en situation de pénurie d'électricité. Au cours des trois premiers jours de juin, la consommation d'électricité de la province a augmenté de plus de 41 % par rapport à la même période. Lors de la conférence sur l'approvisionnement en électricité du 5 juin, la province a proposé d'ajuster le plan d'approvisionnement en électricité pendant 20 jours dans le sens de donner la priorité à la production pendant la journée et à la vie quotidienne des gens la nuit, puis d'autres ajustements seront effectués en fonction de la situation.
Les entreprises produiront donc de 7h45 à 17h00. tous les jours et recevez une alimentation électrique continue. Les entreprises ayant des commandes urgentes s'inscriront auprès du Conseil de gestion du parc industriel et ne produiront que de 0 à 5 heures.
M. Nguyen Van Tan, président du syndicat de la société Hosiden (parc industriel de Quang Chau), a déclaré que la quantité d'électricité la nuit ne répond qu'à 5 % de la demande, de sorte que la société a demandé à plus de 5 000 travailleurs d'arrêter de travailler de nuit et de reprendre le travail par équipes de 8 heures à partir du 5 juin. Les commandes de ce mois-ci sont revenues 1,5 fois plus élevées que le mois dernier, les travailleurs venaient de faire des heures supplémentaires pendant deux semaines lorsque la pénurie d'électricité a entraîné un retard de production.
« Pour éviter d'être condamnée à une amende, l'usine doit donner la priorité aux commandes de production urgentes, mais la productivité et la production sont toujours réduites de moitié, et les revenus des travailleurs risquent également de diminuer », a déclaré M. Tan, ajoutant que le salaire des travailleurs sans heures supplémentaires n'est que de plus de 6 millions de VND, et qu'après cette panne de courant, il pourrait diminuer de 30 % supplémentaires.
Le Code du travail de 2019 stipule que si un employé doit cesser de travailler en raison d'un problème électrique ou d'eau qui n'est pas la faute de l'employeur ; Ou en raison de catastrophes naturelles, d'incendies, d'épidémies dangereuses, d'hostilités, de délocalisation des lieux d'exploitation à la demande des organismes étatiques compétents ou pour des raisons économiques, les deux parties négocieront sur les salaires. Concrètement : si l’arrêt de travail est inférieur à 14 jours, le salaire ne sera pas inférieur au minimum ; Si plus de 14 jours, les deux parties doivent s'entendre mais doivent s'assurer que le salaire des 14 premiers jours ne soit pas inférieur au minimum.
Hong Chieu
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