Avis du ministère du Travail - Invalides et des Affaires sociales : les fonctionnaires, les employés du secteur public et les employés des agences administratives, des agences de service public, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques sont en congé pour la fête nationale 2023, du vendredi 1er septembre au lundi 4 septembre.
Ces vacances comprennent 2 jours fériés nationaux, 1 jour de congé hebdomadaire et 1 jour de congé compensatoire pour le jour de congé hebdomadaire, comme prévu à l'article 111, clause 3, du Code du travail.
Les organismes et unités qui n'ont pas de calendrier de repos hebdomadaire fixe le samedi et le dimanche doivent établir un calendrier de repos légal approprié en fonction du programme et du plan spécifiques de l'unité.
Pour les employés qui ne sont ni fonctionnaires ni employés du secteur public, l'employeur décide d'opter pour le congé de la Fête nationale en 2023.
Par conséquent, les travailleurs auront congé le samedi 2 septembre et pourront choisir l'un des deux jours suivants : le vendredi ou le dimanche.
Si un jour de repos hebdomadaire coïncide avec un jour férié ou le Têt, le salarié a droit à un jour de repos compensatoire le jour ouvrable suivant, conformément aux dispositions du Code du travail.
Voici donc le calendrier des congés des employés pour la fête nationale, le 2 septembre :
Pour les employés dont le jour de congé hebdomadaire est le dimanche, s'ils choisissent de prendre le vendredi (1er septembre), les vacances de la fête nationale commenceront du vendredi (1er septembre) au dimanche (3 septembre).
Si vous choisissez de prendre congé le dimanche (3 septembre), les vacances de la fête nationale commenceront le samedi (2 septembre) et se termineront le lundi (4 septembre).
Pour les employés qui ont 2 jours de congé le week-end (samedi, dimanche), s'ils choisissent de prendre le vendredi (1er septembre) de congé, les vacances de la fête nationale commenceront du vendredi (1er septembre) au lundi (4 septembre).
Si vous choisissez de prendre congé le dimanche (3 septembre), les vacances de la fête nationale commenceront le samedi (2 septembre) au mardi (5 septembre).
Ainsi, les congés de la Fête nationale, le 2 septembre 2023, dureront de 3 à 4 jours, en fonction du régime de travail des employés.
Le jour de la fête nationale, les employés ont droit à un congé payé. En cas d'heures supplémentaires, ils sont rémunérés au taux horaire ou au salaire réel en fonction du travail effectué.
Plus précisément, les employés travaillant en semaine sont payés au moins 150 % ; les jours de repos hebdomadaires, au moins 200 % ; les jours fériés, le jour de l'An et les jours de congé payés, au moins 300 %, sans compter les indemnités journalières, le jour de l'An et les jours de congé payés des employés rémunérés à la journée.
Si un employé travaille de nuit, il recevra une prime d'au moins 30 % du salaire calculé sur la base du prix unitaire du salaire ou du salaire réel versé pour le travail effectué lors d'une journée de travail normale.
Les entreprises qui font travailler leurs employés de nuit doivent, en plus de verser les salaires conformément à la réglementation, percevoir une prime supplémentaire de 20 % des salaires calculés selon le prix unitaire des salaires ou traitements pour le travail effectué pendant la journée d'un jour ouvrable normal, d'un jour de repos hebdomadaire, d'un jour férié ou d'un jour férié du Têt.
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