« Augmentation de salaire de 1 dong, augmentation des prix de 2 dongs, les travailleurs déjà en difficulté voient leur situation se dégrader encore davantage. »

Outre la joie que suscite l'augmentation salariale proposée, les travailleurs s'inquiètent également des fluctuations du marché des marchandises.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA) sollicite des commentaires sur le projet de décret réglementant le salaire minimum des employés travaillant sous contrat de travail.

Sur la recommandation du Conseil national des salaires après la réunion tenue le 12 janvier 2024, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a proposé d'ajuster le salaire minimum (LTT) pour l'augmenter de 6 % par rapport au niveau actuel, applicable à compter du 1er juillet 2024.

Plus précisément, le salaire minimum mensuel dans les quatre régions est le suivant : région I : 4 960 000 VND/mois ; région II : 4 410 000 VND/mois ; région III : 3 860 000 VND/mois ; région IV : 3 450 000 VND/mois. Ces augmentations de salaire minimum, comprises entre 200 000 et 280 000 VND, représentent environ 2 % de plus que le niveau de vie minimum des travailleurs jusqu’à fin 2024 ; elles devraient garantir ce niveau de vie minimum en 2025.

En apprenant la nouvelle, Mme Tran Thi Hanh (originaire de Nam Dinh ), employée de la société par actions Khai Hoan Shoe Manufacturing (district de Binh Chanh, Hô Chi Minh-Ville), était à la fois enthousiaste et inquiète. Ce qui inquiète les travailleurs comme elle, c'est que chaque augmentation de salaire entraîne une hausse des prix, notamment pour les produits de première nécessité.

Elle et son mari travaillent comme ouvriers d'usine depuis plus de dix ans, avec un revenu mensuel total d'environ 12 à 13 millions de dongs. Toutes leurs dépenses en dépendent. Mme Hanh explique que sa priorité est de payer les études de ses enfants et d'envoyer de l'argent à sa famille restée au pays. C'est pourquoi sa famille mange très frugalement au quotidien. Ce n'est que pour les grandes occasions qu'ils se permettent des dépenses somptuaires.

« Il faut augmenter les salaires pour compenser l'inflation et garantir le niveau de vie des travailleurs. Cependant, si les salaires augmentent d'un dong et que les prix augmentent de deux dongs, et si le gouvernement ne met pas en place une politique de contrôle, la vie déjà difficile des travailleurs deviendra encore plus pénible », a déclaré Mme Hanh.

« Les salaires augmentent de 1 dong, les prix de 2 dongs, la vie déjà difficile des travailleurs devient encore plus difficile » (photo 2)

Les travailleurs, à faibles revenus, se contentent de repas très frugaux au quotidien et n'osent se permettre des dépenses somptuaires qu'en occasions spéciales.

De même, avec son salaire d'ouvrière, Mme Tran Thi Kim Tan (originaire de Ben Tre ), employée chez Gonze Company Limited (Zone franche d'exportation de Tan Thuan), doit calculer ses dépenses quotidiennes afin d'économiser au maximum et d'éviter d'avoir à emprunter. Mme Tan a travaillé pendant dix ans comme ouvrière pour une entreprise du 12e arrondissement, gagnant entre 8 et 9 millions de VND par mois en faisant des heures supplémentaires. Cependant, en 2018, l'entreprise a fait faillite, la laissant sans emploi à l'âge de 33 ans. Elle a dû se battre pour trouver un emploi dans son entreprise actuelle, où elle travaille depuis cinq ans.

Le mari de Mme Tan est travailleur indépendant et ses revenus sont modestes. Par conséquent, le salaire de Mme Tan constitue la principale source de revenus de la famille. Or, depuis deux ans, son salaire n'a pas augmenté, tandis que ses factures d'électricité et d'alimentation ont explosé, plongeant la famille dans une situation de précarité encore plus précaire. Mme Tan explique qu'avec 6 millions de dongs par mois, elle doit consacrer près de 3 millions de dongs au logement, à l'électricité et à l'eau. Le reste sert à payer la nourriture, l'essence et les frais funéraires.

« Augmentation des salaires de 1 dong, augmentation des prix de 2 dongs, la situation déjà difficile des travailleurs devient encore plus difficile » photo 3

Le porc, le poisson de mer, le poisson séché, les œufs… sont les aliments que les travailleurs privilégient en raison de leur prix abordable.

Pour faire des économies, le couple devait se passer de petit-déjeuner et n'achetait rien pour la maison. Pour le dîner, elle n'osait pas dépenser plus de 50 000 VND par jour pour la nourriture, sauf les jours où il n'y avait plus de riz, de sucre, de sauce de poisson, de sel… et qu'il fallait en racheter.

« Je dois demander à mes parents, qui vivent à la campagne, de m'envoyer des choses comme du poisson séché et des crevettes séchées. Tout le monde est content d'apprendre l'augmentation de salaire. J'espère seulement que les prix ne vont pas augmenter pour que nous n'ayons plus à souffrir », soupira-t-elle.

Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le salaire minimum sera revalorisé de 200 000 à 280 000 VND (soit une augmentation moyenne de 6 %) par rapport au salaire minimum actuel. Cette revalorisation, supérieure d'environ 2 % au niveau de vie minimum garanti jusqu'à fin 2024, vise à améliorer les conditions de vie des travailleurs et devrait garantir ce niveau en 2025 (grâce à l'intégration progressive de l'IPC 2025, permettant aux travailleurs d'en bénéficier dès mi-2024). Ce niveau de revalorisation concilie les intérêts des travailleurs et des entreprises, en accordant une importance particulière à l'amélioration des conditions de vie des travailleurs et au maintien, à la reprise et au développement de la production et de l'activité des entreprises. Le Conseil national des salaires a approuvé à l'unanimité cette revalorisation et la recommande au gouvernement.