« Les salaires augmentent d'un dong, les prix augmentent de deux dong, les travailleurs qui sont déjà en difficulté deviennent encore plus en difficulté »

Outre la joie suscitée par l'augmentation de salaire proposée, les travailleurs s'inquiètent également de la « pluie qui suit » les marchandises.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MOLISA) sollicite des commentaires sur le projet de décret réglementant le salaire minimum des employés travaillant sous contrat de travail.

Sur la base de la recommandation du Conseil national des salaires après la réunion tenue le 12 janvier 2024, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a proposé d'ajuster le salaire minimum (LTT) pour augmenter de 6% par rapport au niveau actuel, applicable à partir du 1er juillet 2024.

Plus précisément, le salaire minimum mensuel dans quatre régions : la région I est de 4 960 000 VND/mois, la région II de 4 410 000 VND/mois, la région III de 3 860 000 VND/mois et la région IV de 3 450 000 VND/mois. Ce salaire minimum passe de 200 000 à 280 000 VND, soit environ 2 % de plus que le niveau de vie minimum des travailleurs jusqu'à fin 2024 ; il devrait garantir en grande partie le niveau de vie minimum en 2025.

En apprenant la nouvelle, Mme Tran Thi Hanh (de Nam Dinh ), ouvrière de la société par actions Khai Hoan Shoe Manufacturing (district de Binh Chanh, Hô-Chi-Minh-Ville), était à la fois enthousiaste et inquiète. Ce qui inquiète les travailleurs comme elle, c'est qu'à chaque augmentation de salaire, les prix augmentent, surtout pour les produits de première nécessité.

Elle et son mari travaillent comme ouvriers depuis plus de dix ans, avec un revenu mensuel total d'environ 12 à 13 millions de dongs. Toutes les dépenses en dépendent. Mme Hanh explique que sa priorité est de payer les frais de scolarité de ses enfants et d'envoyer de l'argent à la maison pour subvenir aux besoins de ses deux parents. C'est pourquoi les repas quotidiens de sa famille sont très frugaux. Ce n'est que lors d'occasions spéciales qu'ils osent dépenser sans compter.

« Augmenter les salaires pour compenser l'inflation, assurer le niveau de vie des travailleurs, mais lorsque les salaires augmentent de 1 dong, les prix augmentent de 2 dong, si le gouvernement n'a pas de politique de contrôle, la vie déjà difficile des travailleurs deviendra encore plus difficile » - a exprimé Mme Hanh.

« Les salaires augmentent de 1 dong, les prix augmentent de 2 dong, les travailleurs qui sont déjà en difficulté deviennent encore plus en difficulté » photo 2

Les travailleurs ont de faibles revenus et mangent très frugalement au quotidien ; ce n'est qu'à des occasions spéciales qu'ils osent dépenser sans compter.

De même, avec son salaire d'ouvrière, Mme Tran Thi Kim Tan (de Ben Tre ), employée chez Gonze Company Limited (zone franche d'exportation de Tan Thuan), doit calculer ses dépenses chaque jour pour économiser le plus possible afin de ne pas avoir à emprunter. Mme Tan a travaillé pendant dix ans comme ouvrière dans une entreprise du district 12, gagnant entre huit et neuf millions de VND par mois, en heures supplémentaires. Cependant, en 2018, l'entreprise a fermé ses portes en raison de difficultés. Elle a perdu son emploi à l'âge de 33 ans. Elle a dû lutter pour intégrer l'entreprise actuelle et y travaille depuis cinq ans maintenant.

Le mari de Mme Tan est travailleur indépendant et ses revenus sont modestes. Par conséquent, le salaire de Mme Tan constitue la principale source de revenus de la famille. Or, depuis deux ans, le salaire n'a pas augmenté, tandis que les factures d'électricité et de nourriture ont augmenté, ce qui aggrave encore la situation de la famille. Elle explique qu'avec 6 millions de VND, elle doit débourser près de 3 millions de VND par mois pour le logement, l'électricité et l'eau. Le reste sert à la nourriture, à l'essence et aux frais funéraires.

Porc, poisson de mer, viande séchée, œufs… sont les aliments que les travailleurs privilégient en raison de leurs prix abordables.

Pour économiser, le couple a dû sauter le petit-déjeuner et n'a rien acheté pour la maison. Pour le dîner, elle n'osait pas dépenser plus de 50 000 VND par jour en nourriture, sauf les jours où la maison manquait de riz, de sucre, de sauce de poisson, de sel… et devait en acheter davantage.

« Je dois aussi demander à mes parents à la campagne de m'envoyer des produits comme du poisson et des crevettes séchés. Tout le monde est content d'apprendre l'augmentation de salaire. J'espère juste que le prix des produits n'augmentera pas pour que nous n'ayons plus à souffrir », soupira-t-elle.

Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le salaire minimum ci-dessus augmente de 200 000 à 280 000 VND (soit une augmentation moyenne de 6 %) par rapport au salaire minimum actuel. Cet ajustement du salaire minimum est supérieur d'environ 2 % au niveau de vie minimum des travailleurs jusqu'à fin 2024 afin d'améliorer leurs conditions de vie ; il devrait garantir pratiquement le niveau de vie minimum en 2025 (en précalculant une partie de l'IPC de 2025 dans le niveau de vie minimum afin que les travailleurs puissent en bénéficier à partir de mi-2024). Ce niveau d'ajustement partage et harmonise les intérêts des travailleurs et des entreprises, en veillant à améliorer les conditions de vie des travailleurs tout en veillant à assurer le maintien, la reprise et le développement de la production et des activités des entreprises. 100 % des membres du Conseil national des salaires approuvent et recommandent au gouvernement d'ajuster ce niveau.