Bureaux vietnamiens élégants

Dans le quartier le plus cher et le plus chic de Tokyo, où se réunissent de nombreux hommes d'affaires et artistes japonais et étrangers de renom, une entreprise vietnamienne est fortement implantée. Il s'agit des bureaux deFPT Japan à Mita, d'une superficie totale de près de 3 000 m², pouvant accueillir 500 employés. Dotés d'équipements modernes et d'un aménagement ouvert et multifonctionnel, ces bureaux favorisent un travail efficace et un confort optimal.

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Cet endroit offre également une vue imprenable sur le mont Fuji, la tour de Tokyo et la Skytree à travers les vitres transparentes. En fin d'après-midi, les employés de FPT Japan peuvent admirer Tokyo dans son intégralité, sous un ciel jaune éclatant.

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Également à Tokyo, le bureau Daimon, situé dans l'immeuble Sumitomo Realty & Development Landmark Plaza, est dédié au secteur manufacturier. En constante expansion, il intègre des espaces verts pour insuffler une nouvelle vitalité. Il propose des équipements complets, tels qu'un café, des consoles de jeux, des appareils de fitness et des canapés dans les espaces de repos, pour permettre aux employés de se détendre et de trouver l'inspiration pour travailler. On peut notamment y admirer le lever du soleil avec les cerisiers en fleurs et le coucher du soleil au sommet de la tour de Tokyo.

L'implantation du bureau au cœur des centres financiers et technologiques s'inscrit non seulement dans la stratégie de FPT Japon pour atteindre les grands clients et les ressources technologiques les plus prestigieuses de chaque région, mais aussi pour faciliter les déplacements des employés. Travaillant dans l'un des bâtiments emblématiques de Nagoya, à proximité de grands noms japonais tels que Toyota, Hitachi… M. Nguyen Quoc Viet (ajouter le nom du bureau) commence sa journée de travail en traversant le sous-sol de la gare, relié au sous-sol du bâtiment, et arrive à l'entreprise sans pluie ni soleil.

Inspiration pour l'intégration multiculturelle

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Outre les installations, FPT Japon met l'accent sur la création d'activités conviviales et stimulantes. « Le confort éliminera les barrières culturelles et deviendra un atout pour les employés vietnamiens, tout en aidant les employés locaux à s'intégrer rapidement à la culture FPT », a déclaré M. Viet. À Nagoya, FPT Japon a introduit le golf, les échecs chinois et les jeux de blocs de bois dans les bureaux.

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Après le travail, les employés de FPT Japan participent avec enthousiasme à des clubs tels que le football, le badminton, le marathon, la musique , la danse, la RSE (activités environnementales, sociales et bénévoles) et le club de rencontres... M. Nguyen Cao Luan, président de la Fédération japonaise de football de FPT, a déclaré : « J'espère créer un terrain de jeu reliant toutes les branches de FPT Japan et aider tout le monde à faire de l'exercice ».

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L'un des terrains de jeu préférés des employés étrangers est le Club vietnamien, dirigé par un employé japonais, M. Sakata Shintaro, et dont les membres sont répartis dans les bureaux du Japon. Tous les deux mois, ils se rencontrent en ligne et hors ligne pour relever de nombreux défis passionnants, comme cuisiner des plats vietnamiens, passer des tests de vietnamien, etc. Non seulement c'est l'occasion d'apprendre la langue et la culture vietnamiennes de manière conviviale et ludique, mais le Club renforce également les liens nippo-vietnamiens au sein de l'entreprise. De nombreux employés japonais s'efforcent même d'obtenir le certificat international de compétence en vietnamien.

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Le week-end, les bureaux peuvent organiser des sorties de team building ou de petits groupes spontanés pour explorer de nouveaux lieux. À l'arrivée du printemps, dans une ambiance joyeuse et stimulante, les employés de FPT Japon venus de tout le pays se rassemblent joyeusement pour admirer les cerisiers en fleurs et participer à des activités de nettoyage environnemental.

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Avec 3 500 employés de 18 nationalités différentes, FPT Japan s'efforce constamment de créer un environnement de travail idéal, une expérience complète et de favoriser les échanges multiculturels. L'entreprise propose également de nombreuses politiques de protection sociale pour permettre à ses employés et à leurs proches de profiter pleinement de la vie au Japon, telles que des bilans de santé réguliers, des consultations médicales en ligne 24h/24 et 7j/7, la prise en charge des frais de déménagement, du logement, de la formation et des cours de japonais pour les familles des employés. Comparé aux entreprises locales, FPT Japan offre actuellement de nombreux avantages en matière de soutien et de formation pour les employés et leurs proches.

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Améliorant continuellement l'expérience des employés, FPT Japan remporte continuellement des prix prestigieux pour l'environnement de travail, tels que le Top 70 des meilleurs grands lieux de travail en Asie ; le Top 4 des meilleurs lieux de travail pour les femmes au Japon ; le Top 11 des meilleurs lieux de travail au Japon... FPT Japan vise à développer le nombre d'employés travaillant directement au Japon à 5 000 d'ici fin 2025 et à atteindre le premier milliard USD de chiffre d'affaires d'ici 2027.

FPT Japan recrute actuellement du personnel informatique vietnamien pour répondre à la forte demande au Japon. Les ingénieurs de FPT Japan interviendront auprès d'entreprises de premier plan à différentes étapes, du conseil en solutions à la mise en œuvre de projets de transformation numérique et à l'application de nouvelles technologies.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur : https://career.fpt-software.com/hoc-tieng-nhat-ngay-hom-nay/

(Source : FPT)