Le 28 décembre, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Binh Dinh a déclaré avoir envoyé un document faisant rapport au Département des Relations de travail et des salaires (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) sur la situation des salaires, des primes du Têt et des relations de travail dans les entreprises de la région en 2023.
Ainsi, au 25 décembre, 112 entreprises de Binh Dinh ont officiellement rendu compte de la situation du travail, des salaires et des primes du Têt. Parmi celles-ci, il existe 8 unités et sociétés dans lesquelles l’État détient 100 % du capital social ; 4 sociétés à participation et apports en capital contrôlés par l’État ; 85 entreprises privées et 15 entreprises à capitaux étrangers (IDE).
De nombreuses entreprises et commerces de Binh Dinh prévoient d'offrir des primes du Têt à leurs employés.
Pour les unités et entreprises publiques, le salaire réel versé aux employés en 2023 sera en moyenne supérieur à 10 millions de VND/personne/mois (soit une augmentation de 0,48 % par rapport à 2022) ; Le bonus du Nouvel An lunaire le plus élevé pour l'année du Dragon est de 23 millions de VND (en baisse de 42,5 % par rapport à 2022), le plus bas est de 1 million de VND (en hausse de 50 % par rapport à 2022).
Dans les entreprises dont les actions et les apports en capital sont contrôlés par l'État, le salaire moyen des employés sur l'année est de près de 9,6 millions de VND/personne/mois (soit une augmentation de 5,17 % par rapport à 2022), le niveau le plus élevé est de 57,7 millions de VND et le niveau le plus bas est de plus de 3,6 millions de VND. Le bonus du Nouvel An lunaire le plus élevé de ce groupe est de 15 millions de VND (en baisse de 37,5 % par rapport à 2022).
Pour les entreprises privées, le salaire moyen est de près de 7,5 millions de VND/personne/mois (soit une augmentation de 2,68 % par rapport à 2022). Le salaire le plus élevé est de 76,3 millions de VND/personne/mois (chez Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.), le salaire le plus bas est de 2 millions de VND/personne/mois (en raison du manque de jours ouvrables travaillés dans le mois).
En ce qui concerne la prime du Nouvel An, la prime la plus élevée dans le secteur des entreprises privées est de 68 millions de VND/personne (chez Viet - Phap Joint Stock Company - succursale de Binh Dinh) et la plus basse est de 50 000 VND/personne. Il y a 18 entreprises privées qui n'ont pas l'intention d'offrir des primes de Nouvel An.
En ce qui concerne le bonus du Nouvel An lunaire, l'entreprise privée avec le bonus le plus élevé est de 170 millions de VND/personne (chez Viet - Phap Joint Stock Company - succursale de Binh Dinh), l'entreprise avec le bonus le plus bas est de 200 000 VND/personne. Il existe 21 entreprises privées avec des bonus de 20 millions de VND ou plus.
Travailleurs de l'usine de Delta Galil Vietnam Co., Ltd. à Binh Dinh.
Pour les entreprises à capitaux étrangers, le salaire réel moyen versé aux employés est supérieur à 8,5 millions de VND/personne/mois (en baisse de 36,08 % par rapport à 2022). Le salaire le plus élevé est de 187 millions de VND/personne/mois (chez Delta Galil Vietnam Co., Ltd.).
La prime de Nouvel An la plus élevée parmi les entreprises à capitaux étrangers à Binh Dinh est de 71 millions de VND (à la succursale de De Heus Company Limited à Binh Dinh), la plus basse est de 100 000 VND/personne et 8 entreprises n'ont pas l'intention d'accorder de primes.
En ce qui concerne le bonus du Nouvel An lunaire, 9 entreprises à capitaux étrangers à Binh Dinh ont des bonus de 25 millions de VND ou plus, dont le niveau le plus élevé est celui de Ninja Q Company Limited avec 250 millions de VND (une augmentation de 63% par rapport à 2022), le niveau le plus bas est de 300 000 VND/personne.
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