Un voyage en bus organisé par le syndicat permet aux travailleurs de rentrer chez eux pour célébrer le Têt en famille.
Moins animé de drapeaux et de fleurs que les grandes fêtes, moins joyeux de musique et de tambours que d'autres célébrations trépidantes, ce jour est néanmoins, dans le cœur des travailleurs, comme une étape discrète mais durable, nous rappelant le lien qui unit les gens entre eux, les travailleurs entre eux, les travailleurs à la maison collective qu'est le Syndicat.
Je me souviens encore très clairement de l'image de mon père autrefois : ouvrier mécanicien dans une petite usine en périphérie de la ville. Chaque matin, il portait sur son épaule un sac en toile délavée qui contenait, outre un simple repas, un carnet de cotisations syndicales recouvert d'une couverture plastique usée. Ce carnet lui servait non seulement à noter ses cotisations, mais il était aussi une garantie de tranquillité d'esprit et de confiance dans la solidarité du syndicat.
Je me souviens encore de ces soirées pluvieuses où mon père rentrait de la réunion syndicale, trempé jusqu'aux os, les mains couvertes de graisse. Mais ses yeux brillaient. Il parlait des nouveaux logements ouvriers qui allaient être construits, du fonds de soutien aux collègues en difficulté, des cadeaux du Têt destinés aux familles ouvrières en situation précaire. J'étais jeune et je ne comprenais pas l'importance de tout cela. Je savais seulement que, pour mon père, le syndicat était le lieu où les mains se rejoignaient.
Puis, devenue adulte, j'ai quitté ma ville natale, emportant avec moi les images de ces réunions simples mais chaleureuses. Je suis arrivée en ville, travaillant dans un bureau, dans un immeuble froid de verre et d'acier. Là, j'ai retrouvé le syndicat, mais sous une autre forme. Ce n'était plus la vieille salle aux ampoules jaunes blafardes, mais une salle de réunion climatisée avec de longues tables et des fauteuils en cuir. Mais l'esprit était le même que celui dont mon père me parlait : un lieu où les gens se réunissaient, discutaient des salaires, du déjeuner, des assurances, des avantages sociaux. Et surtout, discutaient de la façon de maintenir un environnement de travail juste, civilisé et solidaire.
Je me souviens encore de mes premières vacances du Têt loin de chez moi. Dans le dortoir exigu, chacun attendait avec impatience les billets de bus pour rentrer, craignant de manquer de places et des prix exorbitants. Pourtant, chaque année, le syndicat de l'entreprise réservait des billets de groupe et offrait des petits cadeaux. Ces cadeaux n'étaient pas importants, mais chacun les rapportait chez soi et en était touché. Dans le tourbillon de la vie, on oublie parfois de prendre des nouvelles des autres, mais le syndicat, discrètement, jouait ce rôle de médiateur, apportant un peu de chaleur humaine.
Aujourd'hui, pour beaucoup de jeunes, le mot « syndicat » évoque souvent un simple service administratif qui collecte des cotisations, organise des voyages et distribue des cadeaux pour le Têt. Pourtant, rares sont ceux qui comprennent que derrière ces gestes se cache un réseau qui unit des millions de travailleurs, permettant à chacun de ne pas se sentir seul dans les moments difficiles. Lorsqu'un travailleur est victime d'un accident du travail, perd son emploi, lorsqu'une famille rencontre des difficultés suite à un incident, c'est le syndicat qui se mobilise pour collecter les fonds nécessaires.
J'ai un ami qui travaille dans une zone franche d'exportation. Il m'a raconté qu'il avait fait des heures supplémentaires jusqu'à l'aube, épuisé, et qu'il ne rêvait que de rentrer se reposer dans sa chambre. Mais lorsqu'il a appris qu'un de ses collègues, logeant dans la même résidence, était gravement malade, les membres du syndicat ont fait du porte-à-porte pour solliciter des dons. « Ils ne sont pas riches, mais chacun est prêt à donner. Parce que chacun comprend : aujourd'hui c'est eux, demain ça pourrait être nous », m'a dit mon ami. C'était déchirant.
Le 28 juillet n'est donc pas seulement une date historique marquant le 95e anniversaire de la naissance du Syndicat des travailleurs vietnamiens (1929-2024), mais aussi une journée de réflexion pour les travailleurs : qui les protège et sont-ils prêts à tendre la main pour protéger autrui ? Des repas collectifs plus complets, des bus moins bondés pour permettre aux travailleurs de rentrer chez eux pour le Têt, la possibilité pour les enfants des travailleurs d'aller à l'école en âge de le faire, l'obtention de bourses d'études : tout cela, aussi modeste soit-il, est une graine qui germe de cet esprit de solidarité.
On m'a demandé : à l'ère du numérique, où les machines remplacent les humains, quel sera l'avenir du syndicat ? Je crois que les machines peuvent accomplir les tâches humaines, mais elles ne remplaceront jamais la chaleur humaine, la compassion. Tant qu'il y aura des ouvriers, de la sueur sur le sol des usines, des larmes sur les joues des mères attendant leurs enfants les soirs de pluie, le syndicat aura toujours sa raison d'être. Sa forme d'organisation évoluera peut-être, son mode de fonctionnement sera plus moderne, plus flexible. Mais son essence même – l'esprit de solidarité, la défense des droits, le partage de l'amour – restera intacte.
J'ai vu la joie illuminer les visages brûlés par le soleil des ouvriers du bâtiment qui partageaient des repas gratuits. J'ai vu la reconnaissance dans les yeux d'une épouse d'ouvrier lorsque son mari a eu un accident et que le syndicat a immédiatement pris en charge ses frais d'hospitalisation. J'ai aussi vu, par des nuits d'orage, des membres du syndicat, imperméables et lampes de poche en main, patauger dans l'eau pour apporter des secours aux travailleurs des zones inondées. Là-bas, le syndicat n'est pas un inconnu. Le syndicat, c'est nous : des gens qui savent se soutenir mutuellement.
Chaque année, à l'approche du 28 juillet, je feuillette de vieilles photos de mon père. Celle où il tient un certificat de mérite syndical, entouré de ses collègues aux cheveux verts. Aujourd'hui, ses cheveux ont blanchi, ses amis se sont dispersés, mais le livret syndical de cette année-là est toujours précieusement conservé par ma mère dans une vieille boîte en bois. C'est comme un souvenir, qui raconte non seulement l'histoire d'un travailleur, mais aussi celle d'une génération qui a vécu et cru au pouvoir du collectif.
Dans notre vie trépidante d'aujourd'hui, où les gens se croisent sans s'arrêter, échangeant des SMS indifférents, j'espère que des journées comme le 28 juillet resteront gravées dans les mémoires. Pour que chacun comprenne que derrière une entreprise, une usine, un atelier… se cachent d'innombrables destins, d'innombrables petits rêves qui, discrètement, se transforment en grandes choses. Et si quelqu'un demande : « Que représente le syndicat ? », souriez : le syndicat tend la main, offrant chaleur et protection.
28 juillet – Journée de la solidarité. Journée pour croire en une chose simple : quand il y a humanité et solidarité, personne ne sera laissé pour compte.
Duc Anh
Source : https://baolongan.vn/mua-noi-nhung-ban-tay-a199529.html






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