Améliorer la qualité et l'efficacité du travail d'émulation et de récompense à la succursale municipale du Fonds de crédit populaire. Hô Chi Minh

M. Tran Van Tien, Directeur de la succursale municipale de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales. Ho Chi Minh a prononcé le discours d’ouverture de la Conférence.

S'exprimant à l'ouverture de la conférence, M. Tran Van Tien, directeur de la succursale municipale de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales. La succursale de la Banque de politique sociale de Ho Chi Minh-Ville a toujours reçu l'attention et la direction du directeur général de la Banque de politique sociale, du Comité du Parti, du gouvernement à tous les niveaux, en particulier la direction directe et efficace du conseil d'administration de la Banque de politique sociale à tous les niveaux, la coordination étroite des départements, conseils, succursales et organisations sociopolitiques chargées des efforts et de la détermination du personnel et des employés de l'ensemble de la succursale dans la mise en œuvre des tâches assignées.

En particulier, le travail d’émulation et de récompense est toujours ciblé, dirigé et dirigé par le conseil d’administration de la branche ; coordination entre les professionnels et les organismes de l'unité ; La participation active du personnel et des travailleurs a créé une atmosphère de compétition dynamique et enthousiaste, travaillant ensemble pour surmonter les difficultés et s'efforcer de bien accomplir les tâches assignées.

« On peut affirmer qu'au cours de la période 2020-2025, le capital de crédit de la politique sociale a atteint tous les quartiers, hameaux, groupes résidentiels et groupes populaires de la ville, accompagnant les pauvres et les bénéficiaires de la politique, contribuant au développement des industries de production, modifiant la structure des cultures et de l'élevage, créant des emplois pour les travailleurs et améliorant la vie des ménages pauvres, les aidant à affirmer leur position dans la société », a souligné M. Tran Van Tien.

Rapport de données de la succursale du Fonds de crédit populaire de la ville. Ho Chi Minh-Ville montre que plus de 346 400 ménages pauvres et autres bénéficiaires de politiques ont reçu des prêts, aidant plus de 78 000 ménages à surmonter le seuil de pauvreté ; créer, maintenir et développer des emplois pour plus de 275 700 travailleurs; Plus de 14 450 étudiants en situation difficile ont reçu des prêts d’études ; Construire et rénover plus de 97 800 ouvrages d’eau potable et d’assainissement environnemental dans 5 quartiers suburbains de la Ville ; aidé 197 entreprises à emprunter des capitaux pour rétablir la production et les activités et payer les salaires de plus de 67 200 travailleurs touchés par l’épidémie de Covid-19 ; aider 183 écoles maternelles et primaires non publiques touchées par la pandémie de Covid-19 à emprunter des capitaux pour réparer les installations, acheter du matériel et des fournitures médicales pour la prévention des épidémies et acheter du matériel pour l'éducation, les soins et l'éducation afin de rétablir et de maintenir les opérations ; Soutenez 84 personnes ayant purgé leur peine de prison pour emprunter des capitaux afin de faire des affaires, de se réinsérer dans la communauté,...

Les activités de crédit de politique sociale ont apporté une contribution importante à la promotion du développement socio-économique selon l’orientation de l’État ; Mettre en œuvre avec succès les objectifs du programme local de réduction durable de la pauvreté, construire de nouvelles zones rurales et assurer la sécurité sociale ; développement des ressources humaines, minimisation des impacts du changement climatique et des épidémies ; rallier les forces, développer l’adhésion aux organisations sociopolitiques ; contribuant à réduire le taux de ménages pauvres selon les critères de la Ville sur la période 2021 - 2025 de 1,49% à 0,21%, les ménages quasi pauvres de 0,80% à 0,57% (d'ici fin 2024).

Améliorer la qualité et l'efficacité du travail d'émulation et de récompense à la succursale municipale du Fonds de crédit populaire. Hô Chi Minh

La succursale NHCSXH a créé une atmosphère de compétition dynamique dans toute la succursale, du siège social de la succursale aux bureaux de transaction.

Pour atteindre ce résultat, la succursale NHCSXH a créé une atmosphère de compétition dynamique dans toute la succursale, du siège social de la succursale aux bureaux de transaction. Les mouvements d'émulation ont concentré la force et l'intelligence, ont suscité la tradition d'aimer l'industrie, d'aimer la profession, le travail actif et enthousiaste de chaque cadre et employé, et la participation responsable des organisations syndicales dans l'unité associée aux tâches politiques assignées par le Directeur Général à chaque période.

Jusqu'à présent, la succursale NHCSXH a reçu des certificats de mérite du gouverneur de la Banque d'État du Vietnam pour 04 groupes et 06 individus ; Attribution des drapeaux d'émulation au collectif de branche en 2020 et 2023 ; Décerner le titre de combattant d'émulation de l'industrie à 1 individu ; a décerné la médaille « Pour la cause du secteur bancaire vietnamien » à 29 personnes ; Le Fonds de crédit populaire a décerné le titre de Collectif de travail d'excellence à 26 collectifs, le titre de Combattant de l'émulation au niveau local à 91 individus, et des certificats de mérite à 29 collectifs et 363 individus, et le titre de Fonds de crédit populaire à 15 individus ; Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a décerné des certificats de mérite à la branche collective en 2021, 2022, 2023, 2024...

Résumant le travail d'émulation et de récompense de ces dernières années, M. Tran Van Tien, directeur de la branche, a affirmé que le comité du parti et le conseil d'administration de la branche prêtent toujours attention à diriger et à diriger le travail d'émulation et de récompense au sein de la branche ; déployer et diffuser rapidement les documents d'émulation et de récompense de la Banque de politique sociale, lancer des mouvements d'émulation associés à la mise en œuvre des tâches politiques et du travail professionnel de la branche, créer les conditions, motiver et encourager les unités et les individus à répondre activement et avec enthousiasme à l'émulation.

« Les mouvements d'émulation sont approfondis, s'appuient sur des critères clairs, précis et pratiques, et proposent un contenu riche en innovations et en créativité, créant des effets positifs sur la mise en œuvre des missions politiques et professionnelles. Le contenu et les formes d'émulation sont riches, diversifiés, constamment améliorés et efficaces, créant une atmosphère d'émulation dynamique et motivante dans toute la branche. Récompenser proactivement et rapidement les collectifs et les individus pour leurs réalisations exceptionnelles, leurs accomplissements réussis, leurs réussites professionnelles, leurs études et leurs performances sportives. Ainsi, les collectifs et les individus dont les réalisations contribuent au mouvement d'émulation suscitent joie et enthousiasme, et la motivation est de promouvoir son développement », a déclaré M. Tran Van Tien.

Source : https://thoibaonganhang.vn/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-tai-chi-nhanh-nhcsxh-tp-ho-chi-minh-163358.html